DSTE - AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT H/F
Offre n° O085250301395409
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 route des Clouzeaux 85430 Aubigny Les Clouzeaux, Aubigny-Les Clouzeaux (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de la Vendée en bref
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Le service Éducation met en oeuvre la politique du Département en faveur des collèges.
Le service Éducation met en œuvre la politique du Département en faveur des collèges.
Ses principales missions sont les suivantes :
- veiller au maintien de conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
- proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
- gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
- proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
- apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Le service Éducation met en oeuvre la politique du Département en faveur des collèges.
Le service Éducation met en œuvre la politique du Département en faveur des collèges.
Ses principales missions sont les suivantes :
- veiller au maintien de conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
- proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
- gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
- proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
- apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Missions / conditions d'exercice
• Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer le service restauration (aide à la production et à la distribution des repas, laverie, plonge et conditionnement des déchets alimentaires)
• Doser et respecter l’utilisation des produits selon les surfaces à traiter
• Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux
• Remplacer des collègues sur d’autres postes en cas d’absence
• Signaler tout problème technique (pannes, dégradations)
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Collège Stéphane PIOBETTA - AUBIGNY LES CLOUZEAUX
* Quotité de travail : 100 %
* Horaires de travail : De 9h00 à 18h50 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
De 9h00 à 12h00 le mercredi
* Station debout prolongée
* Port de charge
• Assurer le service restauration (aide à la production et à la distribution des repas, laverie, plonge et conditionnement des déchets alimentaires)
• Doser et respecter l’utilisation des produits selon les surfaces à traiter
• Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux
• Remplacer des collègues sur d’autres postes en cas d’absence
• Signaler tout problème technique (pannes, dégradations)
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Collège Stéphane PIOBETTA - AUBIGNY LES CLOUZEAUX
* Quotité de travail : 100 %
* Horaires de travail : De 9h00 à 18h50 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
De 9h00 à 12h00 le mercredi
* Station debout prolongée
* Port de charge
Profils recherchés
Profil souhaité :
* Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
* Connaissance des techniques de manutention
Qualités essentielles requises :
* Discrétion
* Sens du relationnel
* Esprit d'équipe
* Réactivité
* Capacité à s'intégrer à la communauté éducative
* Qualité d'organisation, de méthode et de rigueur
* Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
* Connaissance des techniques de manutention
Qualités essentielles requises :
* Discrétion
* Sens du relationnel
* Esprit d'équipe
* Réactivité
* Capacité à s'intégrer à la communauté éducative
* Qualité d'organisation, de méthode et de rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858488
Informations complémentaires
Pascale LAFITTE, Gestionnaire du collège Stéphane PIOBETTA - AUBIGNY-LES CLOUZEAUX, 02.51.08.07.40
Charlotte de SAINT-GILLES, Chargée de recrutement, 02 28 85 84 88
Jury de recrutement le 11/06/2025
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêt de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne.
Charlotte de SAINT-GILLES, Chargée de recrutement, 02 28 85 84 88
Jury de recrutement le 11/06/2025
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêt de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.