CHARGÉ DE COMMUNICATION EXTERNE (H/F)
Offre n° O085250301395365
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 rue du Maréchal Foch 85000 LA ROCHE SUR YON, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de la Vendée en bref :
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Au sein du Pôle Identité et Citoyenneté, la Direction de la Communication, des Grands événements et du Sport comprend 4 services, dont le Service Communication institutionnelle.
Les missions de ce service s'articulent autour de :
La communication de l'ensemble des actions et évènements du Département de la Vendée, en dehors du sport et des grands événements : culture, patrimoine, social, environnement, agriculture et pêche, routes et infrastructures, logement, éducation,
La promotion des sites départementaux et la mise en place d'actions de commercialisation,
L'organisation de temps officiels et ponctuellement de temps presse en relation avec l'attaché de presse,
La vente des spectacles du Département de la Vendée (service de billetterie interne).
Le service Communication institutionnelle est composé d'une équipe de 10 professionnels dédiés : un chef de service, quatre chargés de communication, un assistant administratif, un chargé de promotion, un régisseur de billetterie et deux agents de billetterie.
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Au sein du Pôle Identité et Citoyenneté, la Direction de la Communication, des Grands événements et du Sport comprend 4 services, dont le Service Communication institutionnelle.
Les missions de ce service s'articulent autour de :
La communication de l'ensemble des actions et évènements du Département de la Vendée, en dehors du sport et des grands événements : culture, patrimoine, social, environnement, agriculture et pêche, routes et infrastructures, logement, éducation,
La promotion des sites départementaux et la mise en place d'actions de commercialisation,
L'organisation de temps officiels et ponctuellement de temps presse en relation avec l'attaché de presse,
La vente des spectacles du Département de la Vendée (service de billetterie interne).
Le service Communication institutionnelle est composé d'une équipe de 10 professionnels dédiés : un chef de service, quatre chargés de communication, un assistant administratif, un chargé de promotion, un régisseur de billetterie et deux agents de billetterie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef du service Communication institutionnelle, vous avez en charge le suivi des dossiers de communication externe institutionnelle du département et de ses politiques publiques, notamment celle du Pôle Solidarités et Famille.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Analyser et traduire les besoins de communication exprimés par les services dans le cadre de la stratégie de communication départementale ;
- Elaborer des plans de communication par actions/sites/évènements, définir des plans marketing (définition et recherches des publics cibles) et des plans de diffusion (recherches et constitution des bases de données...) ;
- Rédiger les dossiers pour l'ensemble des évènements/actions de communication du Département ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des plans presse/médias : conception/diffusion d'annonces presse, jingles radios, clips vidéo, etc. ;
- Assurer l'organisation et la mise en oeuvre de temps forts de type tables rondes, inaugurations, premières pierres, etc. : gestion des listes d'invités, invitations, etc. ;
- Veiller au respect de la charte graphique et de la stratégie de communication de la Collectivité ;
- Accompagner l'attaché de presse de la Direction lors des conférences de presse relatives au Pôle Solidarités et Famille ;
- Gérer les relations avec les prestataires externes.
Missions annexes :
- Assurer la conception, la réalisation et la diffusion de l'ensemble des supports de communication dématérialisés via les sites internet et mobile, les newsletters, les réseaux sociaux, etc. ;
- Superviser l'organisation logistique des temps officiels en lien avec le chargé de production évènementiel ;
- Collaborer aux actions de communication transversales du service et de la direction.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Analyser et traduire les besoins de communication exprimés par les services dans le cadre de la stratégie de communication départementale ;
- Elaborer des plans de communication par actions/sites/évènements, définir des plans marketing (définition et recherches des publics cibles) et des plans de diffusion (recherches et constitution des bases de données...) ;
- Rédiger les dossiers pour l'ensemble des évènements/actions de communication du Département ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des plans presse/médias : conception/diffusion d'annonces presse, jingles radios, clips vidéo, etc. ;
- Assurer l'organisation et la mise en oeuvre de temps forts de type tables rondes, inaugurations, premières pierres, etc. : gestion des listes d'invités, invitations, etc. ;
- Veiller au respect de la charte graphique et de la stratégie de communication de la Collectivité ;
- Accompagner l'attaché de presse de la Direction lors des conférences de presse relatives au Pôle Solidarités et Famille ;
- Gérer les relations avec les prestataires externes.
Missions annexes :
- Assurer la conception, la réalisation et la diffusion de l'ensemble des supports de communication dématérialisés via les sites internet et mobile, les newsletters, les réseaux sociaux, etc. ;
- Superviser l'organisation logistique des temps officiels en lien avec le chargé de production évènementiel ;
- Collaborer aux actions de communication transversales du service et de la direction.
Profils recherchés
- Diplômé d'une formation de type Master en communication publique ou politique,
- Expérience souhaitée sur une fonction similaire en collectivité territoriale,
- Maîtrise des méthodes d'ingénierie de projet de communication,
- Bonne connaissance des stratégies de communication publique,
- Connaissances de l'environnement institutionnel et des enjeux politiques des collectivités locales,
- Permis B indispensable.
Qualités requises :
- Fortes qualités relationnelles,
- Aptitudes rédactionnelles (papier, web),
- Autonomie,
- Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en mode projet,
- Capacité d'initiative et d'adaptation,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Disponibilité.
- Expérience souhaitée sur une fonction similaire en collectivité territoriale,
- Maîtrise des méthodes d'ingénierie de projet de communication,
- Bonne connaissance des stratégies de communication publique,
- Connaissances de l'environnement institutionnel et des enjeux politiques des collectivités locales,
- Permis B indispensable.
Qualités requises :
- Fortes qualités relationnelles,
- Aptitudes rédactionnelles (papier, web),
- Autonomie,
- Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en mode projet,
- Capacité d'initiative et d'adaptation,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rejoindre le Département, c'est :
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22€ bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36 euros par mois.
- Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844 euros bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450 euros bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté.
Contact :
Monsieur CHAPLAIS, chef du service Communication Institutionnelle : 02 28 85 85 64
Madame CHAPLEAU, chargée de recrutement : 02 28 85 84 27
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22€ bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36 euros par mois.
- Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844 euros bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450 euros bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté.
Contact :
Monsieur CHAPLAIS, chef du service Communication Institutionnelle : 02 28 85 85 64
Madame CHAPLEAU, chargée de recrutement : 02 28 85 84 27
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.