Le Conseil départemental de la Vendée en bref :
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
o   accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
o   bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
o   conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
 
Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée est un service du Département qui rassemble près de 130 agents : ingénieurs chimistes, agronome, vétérinaire, techniciens de laboratoires, préleveurs et agents administratifs (www.laboratoire.vendee.fr ).
L'ambition du laboratoire est de développer un niveau élevé d'expertise en matière de gestion des risques sanitaires et de fournir, en toute indépendance des prestations de qualité pour répondre aux missions nationales et départementales qui lui sont confiées.
Dans le cadre de ses activités d'épidémiosurveillance en santé animale, le Laboratoire dispose d'une sous unité santé animale, regroupant les secteurs Immunosérologie, Virologie et Biologie moléculaire, Diagnostic en santé animale et ESB (12 techniciens et une vétérinaire expérimentée).
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Laboratoire, en sa qualité de Responsable de l'Unité de Biologie, vous avez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
- Encadrer et coordonner les activités de la sous-unité Santé animale.Garantir l'encadrement scientifique au sein de l'unité
- Assurer l'accompagnement technique des secteurs « Virologie et biologie moléculaire »,  « Immunosérologie » et ESB
- Assurer la mise en oeuvre des bonnes pratiques de laboratoire.
- Veiller à la formation et au développement des compétences techniques des équipes.
- Optimiser les procédures analytiques et proposer des améliorations méthodologiques.
- Organiser et coordonner le travail des équipes au sein des différents secteurs en lien avec les Responsables techniques.
- Garantir une communication efficace et fluide entre les secteurs et avec les autres unités.
- Assurer les évaluations de la responsable de secteur Diagnostic animal ainsi que des agents des secteurs Immunosérologie, Virologie/biologie moléculaire et ESB.
- Assurer une veille scientifique et technologique dans les domaines d'intervention

- Assurer la validation et la signature des résultats d'analyses en santé animale.
- Assurer, en collaboration avec la vétérinaire en poste et le responsable de l'unité Biologie, les relations avec les vétérinaires praticiens, les éleveurs (GDS), la Fédération de chasse et les autorités sanitaires vétérinaires.
- Développer les activités du secteur en relation avec les besoins de la clientèle, l'évolution des méthodes d'analyses et l'obtention de nouveaux agréments,
- Contribuer au maintien et à l'extension des accréditations COFRAC et aux agréments détenus par la sous unité santé animale.

- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80? financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 ? bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36? par mois.
- Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844? bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450? bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté

001001- Horaires : régime général - contraintes exceptionnelles en dehors des jours et heures d'ouverture (astreintes crises sanitaires)