DIRECTEUR DU CENTRE DE REMISE EN FORME (H/F)
Offre n° O085250206000516
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Hôtel de Ville, La Tranche-sur-Mer (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à La Tranche sur Mer, située sur la côte Atlantique en Sud Vendée (85).
La commune s'étend sur 14,7 kilomètres de plage de sable fin, offrant un cadre de vie exceptionnel aux habitants et visiteurs. La Tranche sur Mer a su conserver son caractère authentique tout en intégrant les infrastructures modernes d'une grande ville : écoles, centre de loisirs, cinéma, centre aquatique, pôle culturel, ludothèque, commerces, services... Ici, toutes les commodités sont à portée de main !
Rejoindre la Mairie de La Tranche sur Mer, c'est intégrer une équipe de 85 agents, où chaque talent contribue à faire de notre commune un lieu où il fait bon vivre. Venez partager votre passion pour le service public au sein d'une équipe conviviale et porteuse de projets.
La commune s'étend sur 14,7 kilomètres de plage de sable fin, offrant un cadre de vie exceptionnel aux habitants et visiteurs. La Tranche sur Mer a su conserver son caractère authentique tout en intégrant les infrastructures modernes d'une grande ville : écoles, centre de loisirs, cinéma, centre aquatique, pôle culturel, ludothèque, commerces, services... Ici, toutes les commodités sont à portée de main !
Rejoindre la Mairie de La Tranche sur Mer, c'est intégrer une équipe de 85 agents, où chaque talent contribue à faire de notre commune un lieu où il fait bon vivre. Venez partager votre passion pour le service public au sein d'une équipe conviviale et porteuse de projets.
Missions / conditions d'exercice
Gestion opérationnelle et supervision du fonctionnement du centre de remise en forme :
- Proposer des orientations stratégiques de gestion administrative, humaine et financière
- Veiller à la sécurité des installations et du public
- S'assurer du respect des réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité
- Définir les processus de nettoyage et les outils de contrôle et de suivi
- Assurer une veille réglementaire concernant le fonctionnement général
Développement des activités et de la fréquentation :
- Organiser et planifier les activités du centre (ouverture, fermeture, activités proposées)
- Optimiser l'occupation des différents espaces et des créneaux horaires
- Définir la programmation annuelle des manifestations et animations
- Développer des offres et des animations répondant aux attentes des usagers
- Établir le plan de communication et les actions de promotion de l'équipement
Management de l'équipe du centre :
- Déterminer l'organigramme et les missions de chacun
- Définir les fiches de poste
- Planifier et superviser les tâches
- Repérer et réguler les conflits
- Encadrer et motiver les équipes internes en assurant un climat de travail harmonieux et productif
Gestion de la relation usager et de la qualité de service :
- Contrôler la qualité des prestations fournies et la satisfaction des usagers
- Mettre en place des procédures de gestion des réclamations et de suivi de la satisfaction
Gestion administrative et financière :
- Proposer la politique tarifaire et commerciale
- Elaborer le budget annuel du centre, assurer le suivi budgétaire et la gestion financière du centre
- Produire des reportings et des analyses sur l'activité, la fréquentation et les indicateurs clés
- Proposer des orientations stratégiques de gestion administrative, humaine et financière
- Veiller à la sécurité des installations et du public
- S'assurer du respect des réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité
- Définir les processus de nettoyage et les outils de contrôle et de suivi
- Assurer une veille réglementaire concernant le fonctionnement général
Développement des activités et de la fréquentation :
- Organiser et planifier les activités du centre (ouverture, fermeture, activités proposées)
- Optimiser l'occupation des différents espaces et des créneaux horaires
- Définir la programmation annuelle des manifestations et animations
- Développer des offres et des animations répondant aux attentes des usagers
- Établir le plan de communication et les actions de promotion de l'équipement
Management de l'équipe du centre :
- Déterminer l'organigramme et les missions de chacun
- Définir les fiches de poste
- Planifier et superviser les tâches
- Repérer et réguler les conflits
- Encadrer et motiver les équipes internes en assurant un climat de travail harmonieux et productif
Gestion de la relation usager et de la qualité de service :
- Contrôler la qualité des prestations fournies et la satisfaction des usagers
- Mettre en place des procédures de gestion des réclamations et de suivi de la satisfaction
Gestion administrative et financière :
- Proposer la politique tarifaire et commerciale
- Elaborer le budget annuel du centre, assurer le suivi budgétaire et la gestion financière du centre
- Produire des reportings et des analyses sur l'activité, la fréquentation et les indicateurs clés
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Formation supérieure en gestion, management des équipements sportifs ou équivalent
- Expérience significative dans la direction d'un équipement sportif incluant un espace Bien-être (> 5 ans)
- Maîtrise des enjeux techniques, réglementaires et financiers de la gestion d'un centre sportif et de bien être
- Capacités de management d'équipe et de gestion budgétaire
- Sens de l'organisation, de la communication
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau
- Bases en gestion patrimoniale et maintenance des équipements techniques
Spécificités du poste :
- Horaires irréguliers incluant travail en soirée et week-end
- Astreintes ponctuelles et disponibilité en cas d'urgence
- Formation supérieure en gestion, management des équipements sportifs ou équivalent
- Expérience significative dans la direction d'un équipement sportif incluant un espace Bien-être (> 5 ans)
- Maîtrise des enjeux techniques, réglementaires et financiers de la gestion d'un centre sportif et de bien être
- Capacités de management d'équipe et de gestion budgétaire
- Sens de l'organisation, de la communication
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau
- Bases en gestion patrimoniale et maintenance des équipements techniques
Spécificités du poste :
- Horaires irréguliers incluant travail en soirée et week-end
- Astreintes ponctuelles et disponibilité en cas d'urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0251303701
Informations complémentaires
* Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2025
* ARTT : 11 jours par an.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'intéressement
* Participation à la prévoyance complémentaire (contrat collectif)
* Candidatures (lettre de motivation et CV) à transmettre :
Monsieur le Maire
Rue de l'Hôtel de Ville
85360 LA TRANCHE SUR MER
ou par mail : rh@latranchesurmer.eu
* Renseignements :
David VILLENEUVE
Directeur Général des Services
david.villeneuve@latranchesurmer.eu
* ARTT : 11 jours par an.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'intéressement
* Participation à la prévoyance complémentaire (contrat collectif)
* Candidatures (lettre de motivation et CV) à transmettre :
Monsieur le Maire
Rue de l'Hôtel de Ville
85360 LA TRANCHE SUR MER
ou par mail : rh@latranchesurmer.eu
* Renseignements :
David VILLENEUVE
Directeur Général des Services
david.villeneuve@latranchesurmer.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.