AGENT D’ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE DE CANTINE (H/F)
Offre n° O085250205000378
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 place du poilu de france - CS 21842, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
PRÉSENTATION :
Dans une équipe d'une vingtaine de personnes au sein d'une école de la Ville, vous êtes rattaché au responsable de secteur de la gestion des écoles, au sein de la Direction Education et Jeunesse. Votre travail consiste à assurer les missions d'entretien des locaux scolaires, ainsi que la surveillance cantine auprès des enfants des écoles maternelles.
Dans une équipe d'une vingtaine de personnes au sein d'une école de la Ville, vous êtes rattaché au responsable de secteur de la gestion des écoles, au sein de la Direction Education et Jeunesse. Votre travail consiste à assurer les missions d'entretien des locaux scolaires, ainsi que la surveillance cantine auprès des enfants des écoles maternelles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Nettoyer les locaux scolaires
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Nettoyer les divers matériels et équipements
* Trier et évacuer les déchets courants
* Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la référente
* Participer à la surveillance et au service lors des repas auprès des enfants
* Nettoyer les locaux scolaires
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Nettoyer les divers matériels et équipements
* Trier et évacuer les déchets courants
* Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la référente
* Participer à la surveillance et au service lors des repas auprès des enfants
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
* Formation aux règles de sécurité et d'hygiène
* Sens du travail en équipe et de l'écoute
* Capacité d'organisation
* Adaptabilité et disponibilité
* Sens du service public
* Sérieux, rigueur et organisation
* Notions concernant l'organisation et l'animation du temps de repas de l'enfant souhaitable
* Formation aux règles de sécurité et d'hygiène
* Sens du travail en équipe et de l'écoute
* Capacité d'organisation
* Adaptabilité et disponibilité
* Sens du service public
* Sérieux, rigueur et organisation
* Notions concernant l'organisation et l'animation du temps de repas de l'enfant souhaitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231639
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : 30 % annualisés sur 5 jours
* Horaires réguliers
* Contrat : CDD 1 an si contractuel
* Site et service d'affectation : Ecoles et restaurants scolaires de la Ville
* Déplacements ponctuels, peut être amené à effectuer d'autres missions sur d'autres sites
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, forfait mobilité durable, titres restaurant
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 07/03/2025
* Date prévue de recrutement : 1/04/2025
* Renseignements complémentaires auprès de : Isabelle BERNARD (chargée de recrutement 02 51 23 16 39), Estelle BOISARD (responsable de la gestion des écoles secteur Château d'Olonne 02 51 23 88 02) ou Pascal PASQUEREAU (responsable de la restauration municipale 02 51 21 99 87)
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : 19/03/2025
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
* Quotité de travail : 30 % annualisés sur 5 jours
* Horaires réguliers
* Contrat : CDD 1 an si contractuel
* Site et service d'affectation : Ecoles et restaurants scolaires de la Ville
* Déplacements ponctuels, peut être amené à effectuer d'autres missions sur d'autres sites
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, forfait mobilité durable, titres restaurant
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 07/03/2025
* Date prévue de recrutement : 1/04/2025
* Renseignements complémentaires auprès de : Isabelle BERNARD (chargée de recrutement 02 51 23 16 39), Estelle BOISARD (responsable de la gestion des écoles secteur Château d'Olonne 02 51 23 88 02) ou Pascal PASQUEREAU (responsable de la restauration municipale 02 51 21 99 87)
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : 19/03/2025
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.