AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) - CDD
Offre n° O085250203000393
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune située à 1/2h de la roche sur yon, et 1/2 du puy du fou.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel de ville - b.p. 59, Chantonnay (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien et l'aménagement des espaces verts et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Travaux d’entretien des espaces verts : Tonte, Broyage, Taille des haies, Taille massif, désherbage manuel ou mécanique, ramassage des déchets, ramassage de feuille, Elagage, broyage de branche
• Plantation d’arbres, d’arbustes, vivaces, annuelles, préparation des fosses de plantations, tuteurage
• Arrosage des plantations (arbres, arbustes, massifs, jardinières)
• Travaux d’aménagement, installation de mobilier urbain et de jeux d’enfants, installation de clôture, engazonnement
• Travaux sur espaces sportifs, traçage des terrains sportifs, remise en état terrain, débroussaillage, soufflage de feuilles
• Transport de matériel
• Participation aux manifestations communales
• Renfort équipe voirie, désherbage trottoir
• Travaux d’entretien des espaces verts : Tonte, Broyage, Taille des haies, Taille massif, désherbage manuel ou mécanique, ramassage des déchets, ramassage de feuille, Elagage, broyage de branche
• Plantation d’arbres, d’arbustes, vivaces, annuelles, préparation des fosses de plantations, tuteurage
• Arrosage des plantations (arbres, arbustes, massifs, jardinières)
• Travaux d’aménagement, installation de mobilier urbain et de jeux d’enfants, installation de clôture, engazonnement
• Travaux sur espaces sportifs, traçage des terrains sportifs, remise en état terrain, débroussaillage, soufflage de feuilles
• Transport de matériel
• Participation aux manifestations communales
• Renfort équipe voirie, désherbage trottoir
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis EB souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis EB souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251944913
Informations complémentaires
Candidatures à déposer exclusivement sur emploi-territorial et si nécessaire en mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.