AGENT D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE - CONDUCTEUR PL/ENGINS (H/F)
Offre n° O085250128000139
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, Saint-Jean-de-Monts est une ville balnéaire majeure de la côte Atlantique de 8 900 habitants (station classée de tourisme 40-80 000 hab.) qui offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d'envergure. Sa population atteint environ 100 000 habitants l'été.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 18 rue de la plage - CS 40706, Saint-Jean-de-Monts (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques, sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur voirie-logistique, vous interviendrez sur l'espace public pour effectuer divers travaux d'entretien courant et de réparation des voiries et des espaces publics. L'équipe est composée de 7 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
* Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voie publique et des ouvrages et effectuer les mises en sécurité nécessaires.
* Effectuer des réparations de chaussées
* Réempierrer la chaussée et les trottoirs.
* Pose de bordures de trottoir, de pavés, dalles, dallages
* Mise en œuvre d'enrobé à chaud et d'émulsion sur chaussée et trottoir.
* Réaliser des travaux d'assainissement : pose de canalisations, curage de fossés, réalisation de regards, puits perdus
* Conduire et manœuvrer des engins sur la voie publique et les chantiers (PL, tracteur, tractopelle, chargeuse,...)
* Entretien courant du petit matériel et véhicule
* Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voie publique et des ouvrages et effectuer les mises en sécurité nécessaires.
* Effectuer des réparations de chaussées
* Réempierrer la chaussée et les trottoirs.
* Pose de bordures de trottoir, de pavés, dalles, dallages
* Mise en œuvre d'enrobé à chaud et d'émulsion sur chaussée et trottoir.
* Réaliser des travaux d'assainissement : pose de canalisations, curage de fossés, réalisation de regards, puits perdus
* Conduire et manœuvrer des engins sur la voie publique et les chantiers (PL, tracteur, tractopelle, chargeuse,...)
* Entretien courant du petit matériel et véhicule
Profils recherchés
* Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
* Soin, rigueur, conscience professionnelle, ponctualité
* Qualités relationnelles.
* Habileté manuelle.
* Polyvalence.
* Sens de l'organisation, dynamisme et capacité d'initiative
* Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
* Notions des constitutions de chaussée.
* Notions des techniques d'entretien de voirie.
* Notions de mécanique et de fonctionnement des moteurs et véhicules
Permis B obligatoire, permis C apprécié
* Soin, rigueur, conscience professionnelle, ponctualité
* Qualités relationnelles.
* Habileté manuelle.
* Polyvalence.
* Sens de l'organisation, dynamisme et capacité d'initiative
* Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
* Notions des constitutions de chaussée.
* Notions des techniques d'entretien de voirie.
* Notions de mécanique et de fonctionnement des moteurs et véhicules
Permis B obligatoire, permis C apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0251599700
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale à Mme le Maire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale à Mme le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.