AGENT D'EXPLOITATION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)

Offre n° O085250123000868
Publiée le 23/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour permettre l'exploitation des équipements sportifs :
* entretenir les équipements et garantir les conditions de sécurité et d'hygiène pour les usagers
* assurer la maintenance des équipements sportifs et du matériel sportif
* assurer la logistique pour l'exploitation des équipements (déplacement de matériel sportif et de festivité, préparation du site pour les évènementiels sportifs...)
* accueillir le public et veiller à la bonne utilisation des installations
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'entretien des équipements du secteur selon les modes opératoires définis.
* Suivre le stock en matériels et produits d'entretien et commander en lien avec le responsable de secteur.
* Contrôler et entretenir le matériel d'entretien.
* Participer aux opérations de maintenance des équipements (petits travaux et réparations).
* Contrôler le matériel sportif dans le respect des procédures.
* Préparer l'équipement sportif à son exploitation (rangement, traçage, préparation de la table de marque, installation du matériel sportif...).
* Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements selon les plannings établis par le gestionnaire ainsi que la fonction d'agent de permanence.
* Veiller à la bonne utilisation des équipements et au respect du règlement intérieur. Informer le responsable de secteur ou la gestionnaire des équipements des dysfonctionnements.
* Veiller à la sécurité incendie et aux règles applicables aux ERP. Participer à l'information des usagers.
* Entretenir de bonnes relations avec les différents usagers des équipements du secteur.
* Participer à la préparation des événements sportifs et aux tâches de logistique nécessaires aux activités sportives.
* Remplacer, le cas échéant, un agent d'exploitation sur un autre équipement ou un autre secteur
Profils recherchés
Compétences / Qualités requises :
Professionnelles :
* Capacité à appliquer les modes opératoires.
* Maîtrise des techniques de maintenance de 1er niveau.
* Maîtrise des techniques d'entretien des sols sportifs et des locaux sanitaires.
* Connaître les techniques des traçages sportifs (terrains de grands jeux et plateaux sportifs).
* Connaissance des règles de sécurité incendie applicables aux ERP.
* Connaissance de la " culture " sportive, du matériel et des activités organisées sur les équipements.
* Capacité à communiquer et à partager l'information.
* Etre titulaire du permis B.

Personnelles :
* Rigueur
* Sens des relations humaines et du service à l'usager
* Polyvalence et adaptabilité
* Dynamisme et capacité d'initiative
* Capacité à faire preuve de diplomatie et être à l'écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0251474747
Informations complémentaires
* Disponibilité et adaptabilité aux usagers.
* Travail le soir, le week-end et les jours fériés.
* 35 heures hebdomadaires selon roulement.
* Congés : Pris de préférence pendant les vacances scolaires.

Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de situation administrative à :

Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE SUR YON Cedex
ou à : recrutement@larochesuryon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.