CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O085250123000581
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Vous souhaitez donner du sens à votre travail au quotidien, en intégrant une équipe qui offre aux habitants de la commune un service de proximité qualitatif et bienveillant, rejoignez Aubigny-les Clouzeaux !
Dans un département très dynamique en termes d'emploi, Aubigny -Les Clouzeaux,(7000 habitants) commune nouvelle créée en 2016, membre de La Roche-sur-Yon Agglomération, connait un développement économique et démographique important.
Cette attractivité est recherchée par les nouveaux habitants compte tenu des nombreux services et équipements proposés par la commune : espaces naturels, complexes sportifs, médiathèques, accueil de loisirs... Les habitants disposent de tous les services du quotidien : quatre écoles primaires et un collège, un tissu associatif sportif et culturel, dense et dynamique, de nombreux commerces de proximité, cabinets médicaux et professionnels de santé.
La présentation de la commune, ainsi que l'organisation municipale, sont décrites sur le site internet : https://www.aubigny-les-clouzeaux.fr/
Dans un département très dynamique en termes d'emploi, Aubigny -Les Clouzeaux,(7000 habitants) commune nouvelle créée en 2016, membre de La Roche-sur-Yon Agglomération, connait un développement économique et démographique important.
Cette attractivité est recherchée par les nouveaux habitants compte tenu des nombreux services et équipements proposés par la commune : espaces naturels, complexes sportifs, médiathèques, accueil de loisirs... Les habitants disposent de tous les services du quotidien : quatre écoles primaires et un collège, un tissu associatif sportif et culturel, dense et dynamique, de nombreux commerces de proximité, cabinets médicaux et professionnels de santé.
La présentation de la commune, ainsi que l'organisation municipale, sont décrites sur le site internet : https://www.aubigny-les-clouzeaux.fr/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grand-rue, Aubigny-Les Clouzeaux (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Conditions statutaires + régime indemnitaire - Participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, en lien avec la Maire et l'Adjointe en charge de la communication, vous êtes chargé(e) de la communication interne et externe de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Elaboration et mise en oeuvre des plans de communication (évènementiel, actions communales, politiques publiques)
- Conception et réalisation des produits de communication : magazines, affiches, flyers, guides, plaquettes,...
- Communication numérique : gestion du site Internet et des panneaux lumineux, animation et développement des réseaux sociaux (publications, actualisations, animation des communautés, réponses aux questions)
- Organisation des relations presse : invitations, dossiers de presse, communiqués - Réponses aux sollicitations des journalistes en lien avec la DGS et les Elus, veille des retombées presse
- Mag : proposition et réalisation de reportages, collecte des informations auprès des interlocuteurs externes (associations, entreprises, services) et internes (services municipaux). Rédaction d'articles - Suivi de la fabrication avec les prestataires (mise en page, impression, distribution)
- Images : déplacement sur le terrain pour prise de vue et tournage (photos et vidéo) pour alimenter les publications et supports de communication - Réalisation de contenus audiovisuels : écriture du script, montages vidéo, transcodage en format internet - Alimentation et mise à jour de la photothèque et la vidéothèque - Suivi des pigistes
- Préparation et participation aux Commissions Communication
- Elaboration et mise en oeuvre des plans de communication (évènementiel, actions communales, politiques publiques)
- Conception et réalisation des produits de communication : magazines, affiches, flyers, guides, plaquettes,...
- Communication numérique : gestion du site Internet et des panneaux lumineux, animation et développement des réseaux sociaux (publications, actualisations, animation des communautés, réponses aux questions)
- Organisation des relations presse : invitations, dossiers de presse, communiqués - Réponses aux sollicitations des journalistes en lien avec la DGS et les Elus, veille des retombées presse
- Mag : proposition et réalisation de reportages, collecte des informations auprès des interlocuteurs externes (associations, entreprises, services) et internes (services municipaux). Rédaction d'articles - Suivi de la fabrication avec les prestataires (mise en page, impression, distribution)
- Images : déplacement sur le terrain pour prise de vue et tournage (photos et vidéo) pour alimenter les publications et supports de communication - Réalisation de contenus audiovisuels : écriture du script, montages vidéo, transcodage en format internet - Alimentation et mise à jour de la photothèque et la vidéothèque - Suivi des pigistes
- Préparation et participation aux Commissions Communication
Profils recherchés
* Vous avez une formation en communication et au moins une première expérience professionnelle dans ce domaine. La connaissance de l'environnement public et le fonctionnement des collectivités territoriales sera très appréciée.
* Vous affichez de réelles capacités rédactionnelles : vous aimez écrire, vous avez le sens de la synthèse et une excellente maîtrise du français écrit.
* Vous maîtrisez les outils de Publication Assistée par Ordinateur (Photoshop, InDesign, Illustrator...) et connaissez parfaitement la chaîne graphique.
* Vous pratiquez les outils de traitement d'images et de montage de vidéos.
* Vous faites preuve d'imagination, de créativité et d'innovation dans la création de contenus
* Vous disposez de compétences réelles dans la conduite de projet et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
* Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie dans votre quotidien professionnel
* Vous affichez de réelles capacités rédactionnelles : vous aimez écrire, vous avez le sens de la synthèse et une excellente maîtrise du français écrit.
* Vous maîtrisez les outils de Publication Assistée par Ordinateur (Photoshop, InDesign, Illustrator...) et connaissez parfaitement la chaîne graphique.
* Vous pratiquez les outils de traitement d'images et de montage de vidéos.
* Vous faites preuve d'imagination, de créativité et d'innovation dans la création de contenus
* Vous disposez de compétences réelles dans la conduite de projet et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
* Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie dans votre quotidien professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0251987015
Informations complémentaires
- Poste basé à la mairie d'Aubigny-Les Clouzeaux - 20, Grand 'Rue - Aubigny
- Déplacements à prévoir (Permis B obligatoire)
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end (Evénementiel - Commissions)
- Temps complet - 37,5 h/semaine + RTT
- Déplacements à prévoir (Permis B obligatoire)
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end (Evénementiel - Commissions)
- Temps complet - 37,5 h/semaine + RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.