Lingèr(e)
Offre n° O085250115001046
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. LES OYATS - 2 Rue des Quenouilles, Notre-Dame-de-Monts (Vendée)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite au départ à la retraite de la lingère, l'EHPAD Gilles Artus - Résidence les Oyats, recherche un agent pour la remplacer à compter du 5 mai 2025.
Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la Gouvernante et collaborerez avec les autres agents de soins.
Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la Gouvernante et collaborerez avec les autres agents de soins.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
• Entretien, distribution, inventaire et rangement du linge de l’établissement et de celui des habitants.
ACTIVITÉS QUOTIDIENNES
• Ramassage du linge sale
• Réalisation des tâches de lavage et de repassage
• Distribution du linge
• Entretien de la lingerie, des locaux et du matériel
• Et toute autre activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l’établissement.
MISSIONS SECONDAIRES :
• Participation à la démarche humanitude,
• Participation aux groupes de travail et réflexion,
• Participation à la démarche qualité,
Horaires de travail : du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
Lundi : 7h00-15h00 (1h00 de pause déjeuner)
Mardi à vendredi : 8h00-16h00 (1h00 de pause déjeuner)
• Entretien, distribution, inventaire et rangement du linge de l’établissement et de celui des habitants.
ACTIVITÉS QUOTIDIENNES
• Ramassage du linge sale
• Réalisation des tâches de lavage et de repassage
• Distribution du linge
• Entretien de la lingerie, des locaux et du matériel
• Et toute autre activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l’établissement.
MISSIONS SECONDAIRES :
• Participation à la démarche humanitude,
• Participation aux groupes de travail et réflexion,
• Participation à la démarche qualité,
Horaires de travail : du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
Lundi : 7h00-15h00 (1h00 de pause déjeuner)
Mardi à vendredi : 8h00-16h00 (1h00 de pause déjeuner)
Profils recherchés
Qualifications requises :
SAVOIR-FAIRE
• Connaissances des normes de sécurité et d’hygiène (notamment R.A.B.C)
• Capacité d’organisation
SAVOIR-ETRE
• Ecoute, tolérance, patience
• Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie),
• Faire preuve de bon sens et de discernement,
• Savoir s’adapter aux besoins, habitudes et souhaits des résidents,
• Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité dans ses relations et son organisation de travail.
SAVOIR-FAIRE
• Connaissances des normes de sécurité et d’hygiène (notamment R.A.B.C)
• Capacité d’organisation
SAVOIR-ETRE
• Ecoute, tolérance, patience
• Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie),
• Faire preuve de bon sens et de discernement,
• Savoir s’adapter aux besoins, habitudes et souhaits des résidents,
• Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité dans ses relations et son organisation de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251598989
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à :
rh@ehpadlesoyats.fr
rh@ehpadlesoyats.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.