ADJOINT ADMINISTRATIF COMPTABLE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O085250109001006
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située en Vendée à seulement 1 heure de l'Océan Atlantique et 20 mn du Puy du Fou, cette Petite Cité de Caractère de près de 3000 habitants bénéficie d'une situation géographique stratégique. Mouchamps concilie un cadre de vie alliant patrimoine naturel et historique et vitalité économique et touristique.
Lieu de travail
Mairie - 11 rue du commandant guilbaud, Mouchamps (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située en Vendée, cette Petite Cité de Caractère de plus de 3 000 habitants concilie un cadre de vie alliant patrimoine naturel, historique, vitalité économique et touristique. Elle fait partie de la Communauté de Communes du Pays des Herbiers.
Intégré au service administratif (5 personnes) et rattaché au Directeur Général des Services, vous participez à la gestion comptable en assurant le traitement comptable des dépenses et recettes (60% de l’activité), et participez aux tâches administratives avec les agents référents.
Intégré au service administratif (5 personnes) et rattaché au Directeur Général des Services, vous participez à la gestion comptable en assurant le traitement comptable des dépenses et recettes (60% de l’activité), et participez aux tâches administratives avec les agents référents.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Gestion comptable : Mandatements/titres en fonctionnement et investissement pour le budget principal et les budgets annexes. Déclaration de TVA, gestion de l’inventaire. Tenue et suivi des régies. Suivi des dossiers de subventions avec les associations.
- Gestion de l’information : calendrier mairie, agenda du Maire et site internet
- Gestion RH : Préparation des salaires et gestion des arrêts maladie
- Tâches administratives diverses nécessaires au bon fonctionnement du service
Activité secondaire :
- Accueil physique et téléphonique mairie
- Gestion comptable : Mandatements/titres en fonctionnement et investissement pour le budget principal et les budgets annexes. Déclaration de TVA, gestion de l’inventaire. Tenue et suivi des régies. Suivi des dossiers de subventions avec les associations.
- Gestion de l’information : calendrier mairie, agenda du Maire et site internet
- Gestion RH : Préparation des salaires et gestion des arrêts maladie
- Tâches administratives diverses nécessaires au bon fonctionnement du service
Activité secondaire :
- Accueil physique et téléphonique mairie
Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) : BAC, BTS ou équivalent Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(s) : Diplôme de comptabilité, droit, gestion
Compétences professionnelles (savoir-faire) requises :
- Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
- Connaissance des règles des finances publiques et de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils bureautiques usuels et des logiciels métiers : suite Office, OUTLOOK, connaissance du logiciel comptable BERGER-LEVRAULT
- Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Compétences personnelles (savoir-être) requises :
- Capacité d’adaptation et d’anticipation
- Grande rigueur et précision
- Autonomie, sens de l’organisation et respect des délais
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Discrétion et confidentialité
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Compétences professionnelles (savoir-faire) requises :
- Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
- Connaissance des règles des finances publiques et de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils bureautiques usuels et des logiciels métiers : suite Office, OUTLOOK, connaissance du logiciel comptable BERGER-LEVRAULT
- Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Compétences personnelles (savoir-être) requises :
- Capacité d’adaptation et d’anticipation
- Grande rigueur et précision
- Autonomie, sens de l’organisation et respect des délais
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Discrétion et confidentialité
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251662101
Informations complémentaires
Titulaire ou contractuel – Cat C : adjoint administratif / adjoint administratif principal
Poste à temps incomplet : 17,5 h / semaine
Régime indemnitaire - Participation à la prévoyance – Adhésions possibles au COS, CNAS et FDAS
Compte épargne temps
Durée de la mission : 6 mois renouvelables
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Poste à temps incomplet : 17,5 h / semaine
Régime indemnitaire - Participation à la prévoyance – Adhésions possibles au COS, CNAS et FDAS
Compte épargne temps
Durée de la mission : 6 mois renouvelables
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.