AGENT POLYVALENT ÉCOLE ET RESTAURANT SCOLAIRE (H/F) - CDD
Offre n° O085250103000136
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, place rené ganachaud, La Guérinière (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
La Commune de La Guérinière recherche un(e) agent pour un poste d’aide de classe Maternelle CP/CE1 et d’entretien pour l’école publique Pierre Loti, ainsi que la surveillance du temps cantine.
Poste à pourvoir : 1er février 2025 au 31 juillet 2025
Type de poste : CDD de 6 mois en 35h annualisé
Temps de travail :
- En période scolaire : 08h30 – 13h30 et 14h00 – 18h30 soit 38h par semaine
- Pendant les vacances : Les heures sont aménagées afin de pouvoir récupérer le surplus de l’année
Poste à pourvoir : 1er février 2025 au 31 juillet 2025
Type de poste : CDD de 6 mois en 35h annualisé
Temps de travail :
- En période scolaire : 08h30 – 13h30 et 14h00 – 18h30 soit 38h par semaine
- Pendant les vacances : Les heures sont aménagées afin de pouvoir récupérer le surplus de l’année
Missions / conditions d'exercice
École :
- Aide et assistance auprès des enseignants des classes de Maternelles, CP et CE1
- Surveillance des enfants lors des récréations
- Veiller au bien-être des enfants
- Participer aux projets éducatifs
Restaurant scolaire :
- Encadrement du trajet entre l’école et la cantine
- Surveillance et accompagnement des enfants avant, pendant et après le repas
- Appliquer et respecter les procédures d’hygiène
Ménage :
- Entretien, nettoyage et ménage de l’école publique en fin de journée et pendant les vacances
- Aide et assistance auprès des enseignants des classes de Maternelles, CP et CE1
- Surveillance des enfants lors des récréations
- Veiller au bien-être des enfants
- Participer aux projets éducatifs
Restaurant scolaire :
- Encadrement du trajet entre l’école et la cantine
- Surveillance et accompagnement des enfants avant, pendant et après le repas
- Appliquer et respecter les procédures d’hygiène
Ménage :
- Entretien, nettoyage et ménage de l’école publique en fin de journée et pendant les vacances
Profils recherchés
Être diplômé du CAP Petite enfance
Accompagner les enfants au quotidien
Travailler en lien avec les enseignants
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir travailler en équipe
Bon relationnel
Adaptabilité
Disponible et autonome
Dynamique
Sens du service public
Discrétion professionnelle
Accompagner les enfants au quotidien
Travailler en lien avec les enseignants
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir travailler en équipe
Bon relationnel
Adaptabilité
Disponible et autonome
Dynamique
Sens du service public
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0251398032
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à rh@la-gueriniere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.