Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O085241227000697
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE AUGUSTIN DE HARGUES, Terval (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez travailler au sein d'une commune dynamique qui est nouvellement créée. Vous aimez travailler au sein d'une équipe motivée et impliquée ! la Commune de TERVAL recherche un agent qui saura faire preuve de polyvalence puisqu'il devra intervenir aussi bien dans le domaine de l'entretien des espaces verts et de la voirie que dans le domaine de l'entretien du patrimoine bâti communal. Dans le cadre de la création de la Commune Nouvelle, l'agent travaillera principalement sur la Commune de La Chapelle-aux-Lys mais viendra en renfort du service technique de la Commune de TERVAL.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tailler les haies, les arbres, tondre les pelouses, fleurissement, entretenir le cimetière...)
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Participation à l'organisation des manifestations communales
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Entretien intérieur de la salle de sports
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tailler les haies, les arbres, tondre les pelouses, fleurissement, entretenir le cimetière...)
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Participation à l'organisation des manifestations communales
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Entretien intérieur de la salle de sports
Profils recherchés
Savoirs et savoirs faire :
- Titulaire du permis B (permis poids lourds serait un plus)
- Connaissance des règlementations applicables à la voirie
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts
- Maîtriser les techniques d'entretien, réparation et dépannage (1er niveau) des différents corps d'état des bâtiments,
- Maîtriser les règles de sécurité au travail,
- Maîtriser la conduite d'engins (engins agricole...)
Savoir être :
- Travail souvent seul, parfois au sein de l'équipe technique
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Polyvalence, flexibilité, autonomie, réactivité, esprit d'initiative
- Être disponible
- Sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public
- Bon contact relationnel et bonne communication par l'échange (agents, élus, administrés...)
Contraintes :
- Manutention de charges
- Travail à l'extérieur par tous les temps
- Port de vêtements professionnels et d'équipements de protection individuelle
- Consciencieux et rigoureux
- Titulaire du permis B (permis poids lourds serait un plus)
- Connaissance des règlementations applicables à la voirie
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts
- Maîtriser les techniques d'entretien, réparation et dépannage (1er niveau) des différents corps d'état des bâtiments,
- Maîtriser les règles de sécurité au travail,
- Maîtriser la conduite d'engins (engins agricole...)
Savoir être :
- Travail souvent seul, parfois au sein de l'équipe technique
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Polyvalence, flexibilité, autonomie, réactivité, esprit d'initiative
- Être disponible
- Sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public
- Bon contact relationnel et bonne communication par l'échange (agents, élus, administrés...)
Contraintes :
- Manutention de charges
- Travail à l'extérieur par tous les temps
- Port de vêtements professionnels et d'équipements de protection individuelle
- Consciencieux et rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 69 68 79
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
Type de recrutement : statutaire ou à défaut contractuel. Poste à pouvoir le 01/05/2025.
Temps de travail : temps complet
Avantages : régime indemnitaire, participation patronale à la mutuelle prévoyance,
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 26/01/2025, à la Mairie de Terval : 1 rue Augustin de Hargues - LA TARDIERE - 85120 TERVAL ou par mail à dgs@terval85.fr
Si titulaire de la fonction publique territoriale, veuillez également joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Type de recrutement : statutaire ou à défaut contractuel. Poste à pouvoir le 01/05/2025.
Temps de travail : temps complet
Avantages : régime indemnitaire, participation patronale à la mutuelle prévoyance,
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 26/01/2025, à la Mairie de Terval : 1 rue Augustin de Hargues - LA TARDIERE - 85120 TERVAL ou par mail à dgs@terval85.fr
Si titulaire de la fonction publique territoriale, veuillez également joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.