DEVELOPPEUR ECONOMIQUE (H/F)
Offre n° O085241213001386
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rond-point des sources de la vendée, Terval (Vendée)
Poste à pourvoir le
07/03/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à l'Est du département de la Vendée et constitué de 14 communes pour environ 16 000 habitants, l'établissement assure les missions d'intérêt général confiées par les Communes pour le service de la population de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez notamment chargé :
MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
Stratégie
> Réaliser un diagnostic économique du territoire
> Élaborer une stratégie adaptée aux spécificités locales
> Décliner un plan d’actions
> Veiller à la bonne cohérence de l’écosystème de développement économique territorial local
> Établir et mettre à jour un observatoire local du potentiel économique et des opportunités
Développement commercial, artisanal et industriel
> Animer la politique de proximité en faveur des commerçants, artisans, entrepreneurs
> Apporter des solutions aux porteurs de projet pour faciliter leur implantation, développement, etc.
> Soutenir les activités des porteurs de projets
> Développer, instruire, préparer et gérer les PCAT économie
Aménagement du territoire
> Participer à la définition d’une stratégie foncière économique
> Rechercher et réaliser des montages de partenariats, financements, etc.
> Suivi les négociations foncières pour la réalisation d’opérations économiques
> Suivi des opérations de construction et d’aménagement à vocation économiques
Gestion du parc immobilier
> Assurer l’ensemble des relations avec les locataires
> Assurer la réalisation et suivi des ventes
> Suivre les opérations de rénovation et de menus travaux relatives aux bâtiments économiques
> Elaborer un inventaire et un suivi des ZAE, avec une concertation des acteurs y étant implantés
Animation des acteurs du territoire
> Proposer et animer des actions de valorisation du bassin
> Mettre en œuvre des opérations de soutien aux acteurs locaux
> Apporter un soutien technique aux associations de commerçants ou d’artisans, dans leur fonctionnement et leurs initiatives
> Travailler en collaboration avec l’équipe de la SPL Vendée Grand Sud
Promotion du territoire
> Assurer la promotion de l’offre de service de la Communauté de communes
> Assurer la promotion de l’offre immobilière privée
> Participer à l’élaboration d’un référentiel web des entreprises
> Réaliser des documents de communication
> Assurer la mise en avant des initiatives locales par le biais de rédaction et diffusion d’articles
MISSIONS DIVERSES
- Participer activement aux instances de la Communauté de communes en matière de développement économique, et aux réunions des partenaires
- Participer à diverses tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement
MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
Stratégie
> Réaliser un diagnostic économique du territoire
> Élaborer une stratégie adaptée aux spécificités locales
> Décliner un plan d’actions
> Veiller à la bonne cohérence de l’écosystème de développement économique territorial local
> Établir et mettre à jour un observatoire local du potentiel économique et des opportunités
Développement commercial, artisanal et industriel
> Animer la politique de proximité en faveur des commerçants, artisans, entrepreneurs
> Apporter des solutions aux porteurs de projet pour faciliter leur implantation, développement, etc.
> Soutenir les activités des porteurs de projets
> Développer, instruire, préparer et gérer les PCAT économie
Aménagement du territoire
> Participer à la définition d’une stratégie foncière économique
> Rechercher et réaliser des montages de partenariats, financements, etc.
> Suivi les négociations foncières pour la réalisation d’opérations économiques
> Suivi des opérations de construction et d’aménagement à vocation économiques
Gestion du parc immobilier
> Assurer l’ensemble des relations avec les locataires
> Assurer la réalisation et suivi des ventes
> Suivre les opérations de rénovation et de menus travaux relatives aux bâtiments économiques
> Elaborer un inventaire et un suivi des ZAE, avec une concertation des acteurs y étant implantés
Animation des acteurs du territoire
> Proposer et animer des actions de valorisation du bassin
> Mettre en œuvre des opérations de soutien aux acteurs locaux
> Apporter un soutien technique aux associations de commerçants ou d’artisans, dans leur fonctionnement et leurs initiatives
> Travailler en collaboration avec l’équipe de la SPL Vendée Grand Sud
Promotion du territoire
> Assurer la promotion de l’offre de service de la Communauté de communes
> Assurer la promotion de l’offre immobilière privée
> Participer à l’élaboration d’un référentiel web des entreprises
> Réaliser des documents de communication
> Assurer la mise en avant des initiatives locales par le biais de rédaction et diffusion d’articles
MISSIONS DIVERSES
- Participer activement aux instances de la Communauté de communes en matière de développement économique, et aux réunions des partenaires
- Participer à diverses tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement
Profils recherchés
Permis B indispensable
Savoirs :
> Législation et réglementation relatives à l’économie
> Urbanisme commercial
> Tissu économique local
> Monde de l’entreprise
> Dispositifs d’aides aux entreprises
> Négociation foncière et commerciale
> Connaissance des cadres réglementaires et budgétaires des collectivités territoriales
> Opérations d’aménagement de bâtiments et de viabilisation de terrains à construire
> SIG
> Informatique : Pack office (Word, Excel, PPT)
Savoir-faire :
> Définir des stratégies territoriales dans les domaines confiés
> Mettre en œuvre des projets et les animer
> Mobiliser les acteurs et partenaires
> Savoir hiérarchiser les priorités
> Être force de propositions
Savoir être :
> Organisation, rigueur, méthode et autonomie
> Implication, adaptabilité
> Aptitude relationnelle et capacité de communication
> Esprit d’analyse et de synthèse
> Qualité rédactionnelle et aisance orale
> Discrétion
> Disponibilité et réactivité
> Sens des responsabilités et du service public
Savoirs :
> Législation et réglementation relatives à l’économie
> Urbanisme commercial
> Tissu économique local
> Monde de l’entreprise
> Dispositifs d’aides aux entreprises
> Négociation foncière et commerciale
> Connaissance des cadres réglementaires et budgétaires des collectivités territoriales
> Opérations d’aménagement de bâtiments et de viabilisation de terrains à construire
> SIG
> Informatique : Pack office (Word, Excel, PPT)
Savoir-faire :
> Définir des stratégies territoriales dans les domaines confiés
> Mettre en œuvre des projets et les animer
> Mobiliser les acteurs et partenaires
> Savoir hiérarchiser les priorités
> Être force de propositions
Savoir être :
> Organisation, rigueur, méthode et autonomie
> Implication, adaptabilité
> Aptitude relationnelle et capacité de communication
> Esprit d’analyse et de synthèse
> Qualité rédactionnelle et aisance orale
> Discrétion
> Disponibilité et réactivité
> Sens des responsabilités et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0251696143
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 07/03/2025
Emploi permanent à temps complet (poste à 37H30 hebdomadaire avec ARTT)
Recrutement statuaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
Rémunération statuaire, régime indemnitaire, prévoyance, chèque-déjeuner, avantage CNAS.
Renseignement sur le poste :
Sur les missions : Bertrand DE LA BONNELLIERE, Directeur Général des Services,
Sur le statut : Marion BABIN, Responsable Ressources Humaines
Adresser lettre de motivation et CV avant le 13/01/2025 à l'attention de Monsieur le Président, Maison de Pays, les Sources de la Vendée, 85120 TERVAL (ou par courriel à rh@ccplc.fr)
Emploi permanent à temps complet (poste à 37H30 hebdomadaire avec ARTT)
Recrutement statuaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
Rémunération statuaire, régime indemnitaire, prévoyance, chèque-déjeuner, avantage CNAS.
Renseignement sur le poste :
Sur les missions : Bertrand DE LA BONNELLIERE, Directeur Général des Services,
Sur le statut : Marion BABIN, Responsable Ressources Humaines
Adresser lettre de motivation et CV avant le 13/01/2025 à l'attention de Monsieur le Président, Maison de Pays, les Sources de la Vendée, 85120 TERVAL (ou par courriel à rh@ccplc.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.