AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE (H/F)
Offre n° O085241212001338
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Rue des Petits Canards, Challans (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, 30 mn des Iles Vendéennes et stations balnéaires, Challans Gois Communauté est composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 50 000 habitants.
Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité, dont le service Petite enfance comprenant 2 crèches intercommunales Les Pt'its Loups (20 places) et Le Nid des Papots (42 places), le Relais Petite Enfance, et le Café Parents.
Afin de renforcer ses équipes, la Communauté de communes recrute 2 auxiliaires de puériculture à temps plein, sur une période de 6 mois, renouvelable avec une éventuelle perspective de poste sur un plus long terme.
Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité, dont le service Petite enfance comprenant 2 crèches intercommunales Les Pt'its Loups (20 places) et Le Nid des Papots (42 places), le Relais Petite Enfance, et le Café Parents.
Afin de renforcer ses équipes, la Communauté de communes recrute 2 auxiliaires de puériculture à temps plein, sur une période de 6 mois, renouvelable avec une éventuelle perspective de poste sur un plus long terme.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité des directrices des 2 crèches, l'auxiliaire de puériculture est chargé/e d'accueillir les enfants et les familles et de contribuer au développement, à l'autonomie et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect du projet d'établissement. L'agent peut également participer aux remplacements des professionnels (EJE, AP ou AEPE) ou renforcer les équipes en fonction des besoins du service petite enfance dans les différentes unités.
Accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe en cohérence avec le projet pédagogique
- Assurer les différents soins quotidiens (changes, repas, endormissement...) tout en veillant à garantir la sécurité de l'enfant, ainsi que le respect de son rythme et de ses besoins individuels
- Être à l'écoute des familles, établir une relation de confiance et reconnaître leur place au quotidien afin de favoriser la cohérence et la continuité des soins pour l'enfant ainsi que les échanges lors des transmissions
- Proposer et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'enfant et à son développement
- Accompagner l'enfant dans son processus de socialisation et vers l'autonomie
- Participer à l'élaboration et/ou la mise en oeuvre de projets en transversalité
- Investir les outils/supports d'observations et de transmissions (orales et écrites) mis en place au sein de chaque unité afin de favoriser le travail d'équipe et la circulation des informations
- Participer aux différentes réunions (équipe, analyse des pratiques,...) et être acteur d'une réflexion d'équipe, contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Participer à l'accompagnement et encadrement des stagiaires dans leur processus de formation
Missions de prévention et de maintien de la santé
- Surveiller l'état général de l'enfant et en cas de maladie ou de blessures, contribuer à sa prise en charge optimale tout en assurant un suivi écrit et une transmission efficace des informations
- Contribuer au maintien de la bonne santé des enfants en appliquant les PAI et les protocoles de santé de l'établissement en collaboration avec l'infirmière puéricultrice, la direction et le médecin référent de l'établissement
- Assurer des missions de délégation en lien avec l'infirmière puéricultrice (gestion pharmacie, informations/actions prévention santé...)
Préparation des repas et hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant
- Préparer les biberons et les repas des plus petits
- Organiser et veiller au bon fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des normes HACCP
- Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel de soins et de jeux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe en cohérence avec le projet pédagogique
- Assurer les différents soins quotidiens (changes, repas, endormissement...) tout en veillant à garantir la sécurité de l'enfant, ainsi que le respect de son rythme et de ses besoins individuels
- Être à l'écoute des familles, établir une relation de confiance et reconnaître leur place au quotidien afin de favoriser la cohérence et la continuité des soins pour l'enfant ainsi que les échanges lors des transmissions
- Proposer et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'enfant et à son développement
- Accompagner l'enfant dans son processus de socialisation et vers l'autonomie
- Participer à l'élaboration et/ou la mise en oeuvre de projets en transversalité
- Investir les outils/supports d'observations et de transmissions (orales et écrites) mis en place au sein de chaque unité afin de favoriser le travail d'équipe et la circulation des informations
- Participer aux différentes réunions (équipe, analyse des pratiques,...) et être acteur d'une réflexion d'équipe, contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Participer à l'accompagnement et encadrement des stagiaires dans leur processus de formation
Missions de prévention et de maintien de la santé
- Surveiller l'état général de l'enfant et en cas de maladie ou de blessures, contribuer à sa prise en charge optimale tout en assurant un suivi écrit et une transmission efficace des informations
- Contribuer au maintien de la bonne santé des enfants en appliquant les PAI et les protocoles de santé de l'établissement en collaboration avec l'infirmière puéricultrice, la direction et le médecin référent de l'établissement
- Assurer des missions de délégation en lien avec l'infirmière puéricultrice (gestion pharmacie, informations/actions prévention santé...)
Préparation des repas et hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant
- Préparer les biberons et les repas des plus petits
- Organiser et veiller au bon fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des normes HACCP
- Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel de soins et de jeux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Profil recherché : Auxiliaire de puériculture diplômé/e d'Etat, titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat/e de concours inscrit sur liste d'aptitude.
Savoirs :
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant et maîtriser les techniques de soins courants du jeune enfant
- Organiser et animer des activités d'éveils
- Connaissance des règles d'hygiène collectives, des normes HACCP
Savoir-faire :
- Capacité d'écoute et d'observation
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et capacités d'adaptation
- Autonomie et réactivité
- Capacités d'initiatives et de créativité, être force de proposition et en capacité de faire évoluer ses pratiques professionnelles
Savoir-être :
- Patience, disponibilité et dynamisme
- Tolérance, bienveillance, objectivité et empathie
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Sens du service public
- Gestion du stress et maitrise de soi
Savoirs :
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant et maîtriser les techniques de soins courants du jeune enfant
- Organiser et animer des activités d'éveils
- Connaissance des règles d'hygiène collectives, des normes HACCP
Savoir-faire :
- Capacité d'écoute et d'observation
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et capacités d'adaptation
- Autonomie et réactivité
- Capacités d'initiatives et de créativité, être force de proposition et en capacité de faire évoluer ses pratiques professionnelles
Savoir-être :
- Patience, disponibilité et dynamisme
- Tolérance, bienveillance, objectivité et empathie
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Sens du service public
- Gestion du stress et maitrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0251935673
Informations complémentaires
Candidature : au plus tard le 31 janvier 2025 - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
o CV + lettre de motivation
o Prétentions salariales et dernier bulletin de salaire
o Copie des diplômes
En précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Monsieur le Président
o Par courriel de préférence : recrutement@challansgois.fr
o Par courrier : Challans Gois Communauté - 16 rue du Parc de Pont-Habert - CS 50337 - 85 300 SALLERTAINE
Renseignements auprès de la responsable du service Petite enfance, Mme Sophie LIBERT au 06 34 57 54 01
o CV + lettre de motivation
o Prétentions salariales et dernier bulletin de salaire
o Copie des diplômes
En précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Monsieur le Président
o Par courriel de préférence : recrutement@challansgois.fr
o Par courrier : Challans Gois Communauté - 16 rue du Parc de Pont-Habert - CS 50337 - 85 300 SALLERTAINE
Renseignements auprès de la responsable du service Petite enfance, Mme Sophie LIBERT au 06 34 57 54 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.