TECHNICIEN HABITAT PRIVE (H/F)
Offre n° O085241210000878
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
La communauté de communes pays de Fontenay-Vendée , située à la porte sud du grand ouest, compte 25 communes membres pour 35 000 habitants
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Lieu de travail
16 allée de l'innovation - b.p 20359, Fontenay-le-Comte (Vendée)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis plusieurs années, le Pays de Fontenay-Vendée mène une politique active en faveur de la rénovation de l'habitat. L'un des axes de travail cible la reconquête du parc vacant et l'amélioration de la qualité des logements locatifs.
Le service Habitat a pour mission la mise en oeuvre et le suivi de cette action stratégique, à travers l'animation de l'Espace Conseil France Renov' et l'accompagnement des propriétaires pour leurs travaux de rénovation énergétique, de sortie d'insalubrité et d'adaptation du logement.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement sur un emploi de remplacement à temps complet donnant droit à 25 jours de RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement : 1607 h annualisés
Conditions d'exercice :
Lieu d'exercice : 16 rue de l'Innovation - 85200 Fontenay-Le-Comte
Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : emploi permanent (titulaire ou contractuel CDD)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Le service Habitat a pour mission la mise en oeuvre et le suivi de cette action stratégique, à travers l'animation de l'Espace Conseil France Renov' et l'accompagnement des propriétaires pour leurs travaux de rénovation énergétique, de sortie d'insalubrité et d'adaptation du logement.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement sur un emploi de remplacement à temps complet donnant droit à 25 jours de RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement : 1607 h annualisés
Conditions d'exercice :
Lieu d'exercice : 16 rue de l'Innovation - 85200 Fontenay-Le-Comte
Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : emploi permanent (titulaire ou contractuel CDD)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de mission habitat, votre compétence technique et de terrain vient compléter l'équipe du service habitat. Vous assurez l'accompagnement des porteurs de projets locatifs et des propriétaires bailleurs en coordination avec les autres acteurs (communes, financeurs, etc). Vous avez également un rôle d'animation et de sensibilisation des partenaires, des élus et des propriétaires privés.
Les missions :
Accompagnement des porteurs de projets locatifs
- Qualification de la demande du bailleur et orientation
- Conseil et assistance aux particuliers sur le volet technique : visites à domicile comprenant diagnostics techniques et audits énergétiques, préconisations de travaux, orientation du propriétaire, plan de financement prévisionnel
- Adopter une approche pédagogique auprès du particulier (aide à la décision) pour la bonne compréhension du déroulé de son projet et les éventuelles exigences techniques requises
- Orientation vers les partenaires (Adil, ANAH, ABF, etc)
- Conseil et assistance aux particuliers sur le volet financier : montage des dossiers de subventions sur la base de l'étude des devis et des dossiers de paiement, et suivi auprès des financeurs
Suivi technique des signalements " habitat indigne " et des actions coercitives
- Etablir les grilles d'insalubrité et les prescriptions de travaux en lien avec le travailleur social et/ou le maire
- Conseiller dans le suivi et l'avancement des procédures liées aux situations de péril, à la mise en oeuvre du Règlement Sanitaire Départemental (RSD)
- Animer une veille sur les logements indignes repérés
Animation et sensibilisation
- Participer à la mise en oeuvre du plan de communication pour mieux faire connaître le service (réunions grand public et actions d'aller vers)
- Proposer des fiches acquisitions sur les biens vacants (esquisse et aides mobilisables)
Coordination et reporting
- Renseignement et suivi des tableaux de bord en coordination avec le service habitat et les partenaires
- Participer aux réunions du réseau des conseillers France Rénov'
- Réaliser une veille technique et réglementaire
Les missions :
Accompagnement des porteurs de projets locatifs
- Qualification de la demande du bailleur et orientation
- Conseil et assistance aux particuliers sur le volet technique : visites à domicile comprenant diagnostics techniques et audits énergétiques, préconisations de travaux, orientation du propriétaire, plan de financement prévisionnel
- Adopter une approche pédagogique auprès du particulier (aide à la décision) pour la bonne compréhension du déroulé de son projet et les éventuelles exigences techniques requises
- Orientation vers les partenaires (Adil, ANAH, ABF, etc)
- Conseil et assistance aux particuliers sur le volet financier : montage des dossiers de subventions sur la base de l'étude des devis et des dossiers de paiement, et suivi auprès des financeurs
Suivi technique des signalements " habitat indigne " et des actions coercitives
- Etablir les grilles d'insalubrité et les prescriptions de travaux en lien avec le travailleur social et/ou le maire
- Conseiller dans le suivi et l'avancement des procédures liées aux situations de péril, à la mise en oeuvre du Règlement Sanitaire Départemental (RSD)
- Animer une veille sur les logements indignes repérés
Animation et sensibilisation
- Participer à la mise en oeuvre du plan de communication pour mieux faire connaître le service (réunions grand public et actions d'aller vers)
- Proposer des fiches acquisitions sur les biens vacants (esquisse et aides mobilisables)
Coordination et reporting
- Renseignement et suivi des tableaux de bord en coordination avec le service habitat et les partenaires
- Participer aux réunions du réseau des conseillers France Rénov'
- Réaliser une veille technique et réglementaire
Profils recherchés
Formation BAC+2/3 avec une spécialisation en énergie, thermique et rénovation énergétique des bâtiments ou expérience similaire
Bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment et de la rénovation de l'habitat ancien
Bonne connaissance des outils informatiques et de type AUTOCAD
Capacité d'écoute
Esprit de synthèse
Aisance relationnelle
Travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire
Rigueur, organisation,
Bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment et de la rénovation de l'habitat ancien
Bonne connaissance des outils informatiques et de type AUTOCAD
Capacité d'écoute
Esprit de synthèse
Aisance relationnelle
Travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire
Rigueur, organisation,
Contact et modalités de candidature
Contact
0228130707
Informations complémentaires
Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : f.dempure@fontenayvendee.fr
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Karine GAUTREY, Directrice du pôle aménagement du territoire au 02.28.13.07.02 ou Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements au 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : f.dempure@fontenayvendee.fr
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Karine GAUTREY, Directrice du pôle aménagement du territoire au 02.28.13.07.02 ou Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements au 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.