INFIRMIER (H/F)
Offre n° O085241210000552
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Impasse Julie BOEUF, Maillezais (Vendée)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le poste d'infirmier(e) est à pourvoir à l'EHPAD Du Marais qui est composé de 2 Résidences et s'inscrit dans un CIAS. La résidence Julie BOEUF accueille 50 résidents en hébergement permanent et La Résidence Le Cèdre accueille 16 résidents en hébergement permanent et 07 résidents en hébergement temporaire. Vous travaillez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice qui est elle même sous la responsabilité de la direction.
Le CIAS représente un EHPAD multisite de 4 résidences sur 4 communes différentes.
L'employeur est le CIAS Vendée Sèvre Autise.
Le CIAS représente un EHPAD multisite de 4 résidences sur 4 communes différentes.
L'employeur est le CIAS Vendée Sèvre Autise.
Missions / conditions d'exercice
Définition :
En EHPAD, l'infirmier se centre sur l'amélioration de l'état de santé, le maintien de l'autonomie, tout en prodiguant les soins correspondants aux besoins de chacun. Prévenir ou gérer les troubles de comportements, et stimuler les capacités cognitives.
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux
Relations internes :
Encadrants, équipe, etc
Relations externes :
Familles (courtoisie), intervenants extérieurs
2. Profil du poste
Savoir-faire :
- Etre capable d'anticiper (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin) Définition :
En EHPAD, l'infirmier se centre sur l'amélioration de l'état de santé, le maintien de l'autonomie, tout en prodiguant les soins correspondants aux besoins de chacun. Prévenir ou gérer les troubles de comportements, et stimuler les capacités cognitives.
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux
Relations internes :
Encadrants, équipe, etc
Relations externes :
Familles (courtoisie), intervenants extérieurs
2. Profil du poste
Savoir-faire :
- Etre capable d'anticiper (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin)
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne âgée
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Planifier et organiser son temps de travail et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser les protocoles de soins infirmiers
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soins du résident et la continuité des soins
- Conduire des entretiens de soutien d'aide
- Éduquer, conseiller le résident et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne âgée
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Planifier et organiser son temps de travail et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser les protocoles de soins infirmiers
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soins du résident et la continuité des soins
- Conduire des entretiens de soutien d'aide
- Éduquer, conseiller le résident et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
En EHPAD, l'infirmier se centre sur l'amélioration de l'état de santé, le maintien de l'autonomie, tout en prodiguant les soins correspondants aux besoins de chacun. Prévenir ou gérer les troubles de comportements, et stimuler les capacités cognitives.
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux
Relations internes :
Encadrants, équipe, etc
Relations externes :
Familles (courtoisie), intervenants extérieurs
2. Profil du poste
Savoir-faire :
- Etre capable d'anticiper (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin) Définition :
En EHPAD, l'infirmier se centre sur l'amélioration de l'état de santé, le maintien de l'autonomie, tout en prodiguant les soins correspondants aux besoins de chacun. Prévenir ou gérer les troubles de comportements, et stimuler les capacités cognitives.
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux
Relations internes :
Encadrants, équipe, etc
Relations externes :
Familles (courtoisie), intervenants extérieurs
2. Profil du poste
Savoir-faire :
- Etre capable d'anticiper (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin)
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne âgée
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Planifier et organiser son temps de travail et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser les protocoles de soins infirmiers
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soins du résident et la continuité des soins
- Conduire des entretiens de soutien d'aide
- Éduquer, conseiller le résident et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne âgée
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Planifier et organiser son temps de travail et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser les protocoles de soins infirmiers
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soins du résident et la continuité des soins
- Conduire des entretiens de soutien d'aide
- Éduquer, conseiller le résident et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Profils recherchés
Savoir-être :
*Comportement attendu :
- Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité.
- Etre à l'écoute des besoins des résidents.
- Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe.
- Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie.
- Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement de pratiques notamment en matière de bientraitance.
- Participer aux actions menées dans l'établissement et à la traçabilité de la qualité.
- Respecter le secret professionnel.
- Faciliter la communication entre la direction, les résidents et les familles.
*Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute et du travail en équipe
- Discrétion et intégrité
- Etre disponible et accueillant
- Qualités relationnelles
- Polyvalence
- Capacité à s'organiser
- Respect du secret professionnel
- Ponctualité
QUALIFICATION :
Le diplôme d'Etat en soins généraux est obligatoire
*Comportement attendu :
- Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité.
- Etre à l'écoute des besoins des résidents.
- Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe.
- Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie.
- Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement de pratiques notamment en matière de bientraitance.
- Participer aux actions menées dans l'établissement et à la traçabilité de la qualité.
- Respecter le secret professionnel.
- Faciliter la communication entre la direction, les résidents et les familles.
*Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute et du travail en équipe
- Discrétion et intégrité
- Etre disponible et accueillant
- Qualités relationnelles
- Polyvalence
- Capacité à s'organiser
- Respect du secret professionnel
- Ponctualité
QUALIFICATION :
Le diplôme d'Etat en soins généraux est obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0251007469
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature CV et Lettre de à Madame LEBIGRE directrice des Résidences soit par :
* Mail : direction.lemarais@ciasvendeesevreautise.fr
* par courrier postal : Résidence Julie BOEUF - 12 Impasse Julie BOEUF - 85420 MAILLEZAIS
* Mail : direction.lemarais@ciasvendeesevreautise.fr
* par courrier postal : Résidence Julie BOEUF - 12 Impasse Julie BOEUF - 85420 MAILLEZAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.