CHEF D'ÉQUIPE reprofilage enrobés (H/F)
Offre n° O085241129001988
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard d'Italie, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
07/05/2025
Date limite de candidature
06/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le Parc Départemental et contribuez à l'entretien du réseau routier !
Le Parc Départemental structure ses activités autour de quatre pôles : exploitation, entretien-maintenance, magasin et laboratoire. Il regroupe 84 agents engagés dans la gestion et l'entretien du matériel et des infrastructures routières du Département.
Nos missions :
- Assurer l'entretien du réseau routier en collaboration avec les cinq agences routières et le Service Entretien des Routes et Ouvrages.
- Acquérir, entretenir et maintenir la flotte de matériel dédiée à l'entretien des routes du Département.
- Gérer la maintenance des véhicules légers utilisés par les autres services de la collectivité.
L'équipe exploitation, composée de 48 agents, est répartie en 9 équipes spécialisée dans les métiers des travaux publics et intervient sur tout le territoire vendéen.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la sécurité et à l'entretien des infrastructures routières du département !
Le Parc Départemental structure ses activités autour de quatre pôles : exploitation, entretien-maintenance, magasin et laboratoire. Il regroupe 84 agents engagés dans la gestion et l'entretien du matériel et des infrastructures routières du Département.
Nos missions :
- Assurer l'entretien du réseau routier en collaboration avec les cinq agences routières et le Service Entretien des Routes et Ouvrages.
- Acquérir, entretenir et maintenir la flotte de matériel dédiée à l'entretien des routes du Département.
- Gérer la maintenance des véhicules légers utilisés par les autres services de la collectivité.
L'équipe exploitation, composée de 48 agents, est répartie en 9 équipes spécialisée dans les métiers des travaux publics et intervient sur tout le territoire vendéen.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la sécurité et à l'entretien des infrastructures routières du département !
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Encadrer les agents placés sous son autorité
- Participer aux réunions internes de la section Exploitation
- Participer à la programmation des activités et la préparation des chantiers
- S'assurer de la qualité du travail et du respect des règles de l'art
- S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte à la hiérarchie et assurer le rendu analytique de l'activité
- Evaluer le travail et les compétences des agents placés sous son autorité
- Participer à la réalisation des travaux en respectant les délais
- Gérer le matériel mis à la disposition de l'équipe
- Participer aux astreintes liées à la viabilité hivernale
- Encadrer les agents placés sous son autorité
- Participer aux réunions internes de la section Exploitation
- Participer à la programmation des activités et la préparation des chantiers
- S'assurer de la qualité du travail et du respect des règles de l'art
- S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte à la hiérarchie et assurer le rendu analytique de l'activité
- Evaluer le travail et les compétences des agents placés sous son autorité
- Participer à la réalisation des travaux en respectant les délais
- Gérer le matériel mis à la disposition de l'équipe
- Participer aux astreintes liées à la viabilité hivernale
Profils recherchés
- Agent remplissant les conditions d'accès au cadre d'emplois des agents de maîtrise (agent de maîtrise, agent de maîtrise principal, lauréat de concours, détenteur de l'examen professionnel)
- Connaissance techniques liées à l'entretien routier
- Permis poids lourds en cours de validité souhaité
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance techniques liées à l'entretien routier
- Permis poids lourds en cours de validité souhaité
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858585
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de :
- Contact service : Monsieur David GUESNIER, responsable exploitation au 02 28 85 74 09
- Contact DRH : Madame Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles.
- Contact service : Monsieur David GUESNIER, responsable exploitation au 02 28 85 74 09
- Contact DRH : Madame Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.