AGENT SOCIAL POLYVALENT DE NUIT (H/F)
Offre n° O085241128000596
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située en Vendée à seulement 1 heure de l'Océan Atlantique et 20 mn du Puy du Fou, cette Petite Cité de Caractère de près de 3000 habitants bénéficie d'une situation géographique stratégique. Mouchamps concilie un cadre de vie alliant patrimoine naturel et historique et vitalité économique et touristique.
Lieu de travail
9 Rue des Ajoncs, Mouchamps (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de la MARPA, l'agent polyvalent d'accompagnement remplit une fonction d'accompagnement individuel des résidents dans le respect de leur autonomie, stimulant autant que peut se faire leurs capacités propres. Il est aussi en charge des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents.
L'agent polyvalent d'accompagnement présente une appétence pour travailler au contact du public accompagné et possède des capacités pour intégrer un poste qui couvre des missions très variées. L'attention portée aux résidents durant la durée de son service reste la règle. Il aborde ses missions dans une dynamique d'accompagnement global de la personne au quotidien.
L'agent polyvalent d'accompagnement présente une appétence pour travailler au contact du public accompagné et possède des capacités pour intégrer un poste qui couvre des missions très variées. L'attention portée aux résidents durant la durée de son service reste la règle. Il aborde ses missions dans une dynamique d'accompagnement global de la personne au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Relations aux résidents :
Accueillir et accompagner les résidents en adaptant sa pratique à leurs besoins et à leur degré d'autonomie
Veiller à l'intégration des résidents dans le collectif et éviter leur isolement
Respecter la confidentialité professionnelle envers toutes les parties prenantes, sauf
transmission d'informations au sein de l'équipe pour améliorer l'accompagnement
Adopter une neutralité dans les situations de conflits entre résidents
Contribuer à la réalisation, la mise en œuvre et au suivi du projet d'accompagnement
personnalisé avec le responsable de la MARPA
Connaissances et compétences :
Savoirs Faire
Travailler en équipe
Transmettre et communiquer les informations utiles à la continuité du service
Savoir respecter le secret professionnel
Savoir être autonome et organiser sa mission
Savoir gérer une situation inattendue et s'adapter
Savoir respecter les consignes et les protocoles
Savoir prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions, et dans le respect du concept MARPA
Savoir proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie
Savoirs Être
Capacités relationnelles et d'initiatives
Avoir une attitude positive et motivée
Être respectueux, patient et à l'écoute
Être rigoureux et organisé dans son travail
Être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs)
Avoir le sens de l'éthique
Faire preuve d'empathie
Relations aux résidents :
Accueillir et accompagner les résidents en adaptant sa pratique à leurs besoins et à leur degré d'autonomie
Veiller à l'intégration des résidents dans le collectif et éviter leur isolement
Respecter la confidentialité professionnelle envers toutes les parties prenantes, sauf
transmission d'informations au sein de l'équipe pour améliorer l'accompagnement
Adopter une neutralité dans les situations de conflits entre résidents
Contribuer à la réalisation, la mise en œuvre et au suivi du projet d'accompagnement
personnalisé avec le responsable de la MARPA
Connaissances et compétences :
Savoirs Faire
Travailler en équipe
Transmettre et communiquer les informations utiles à la continuité du service
Savoir respecter le secret professionnel
Savoir être autonome et organiser sa mission
Savoir gérer une situation inattendue et s'adapter
Savoir respecter les consignes et les protocoles
Savoir prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions, et dans le respect du concept MARPA
Savoir proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie
Savoirs Être
Capacités relationnelles et d'initiatives
Avoir une attitude positive et motivée
Être respectueux, patient et à l'écoute
Être rigoureux et organisé dans son travail
Être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs)
Avoir le sens de l'éthique
Faire preuve d'empathie
Profils recherchés
L'agent polyvalent d'accompagnement (H/F) est recruté(e) soit :
Sans niveau de qualification, avec une expérience attendue et réussie dans le domaine de l'accompagnement des personnes âgées avec un projet de formation pour monter en compétences.
Poste ouvert aux contractuels (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Sans niveau de qualification, avec une expérience attendue et réussie dans le domaine de l'accompagnement des personnes âgées avec un projet de formation pour monter en compétences.
Poste ouvert aux contractuels (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251662142
Informations complémentaires
Pour répondre à cette offre :
CV et lettre de motivation
à adresser dès que possible par courrier ou par mail à :
CCAS - MARPA Les Charmilles
9, rue des Ajoncs
85 640 MOUCHAMPS marpa@mouchamps.com
Pour tous renseignements complémentaires : 02.51.66.21.42
CV et lettre de motivation
à adresser dès que possible par courrier ou par mail à :
CCAS - MARPA Les Charmilles
9, rue des Ajoncs
85 640 MOUCHAMPS marpa@mouchamps.com
Pour tous renseignements complémentaires : 02.51.66.21.42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.