AGENT DE SERVICE HÔTELIER - POSTE À 80% - EHPAD LE VAL FLEURI (H/F)
Offre n° O085241120001142
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
PL DU THEATRE, Venansault (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'exécution chargé de réaliser des tâches d'entretien compatibles avec la tranquillité des résidents et qui participe en collaboration avec l'aide soignant à la veille du confort et de la sécurité des résidents pendant la nuit.
L'agent recruté devra être en mesure d'effectuer en partie des missions de soins pour accompagner son binôme soignant.
L'agent recruté devra être en mesure d'effectuer en partie des missions de soins pour accompagner son binôme soignant.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Principales
* Nettoyage des logements des personnes âgées et des parties communes
* Distribution et service des repas en salle à manger ou dans les chambres
* Accompagnement de la personne âgée dans certains actes de la vie quotidienne
* Participation à la préparation de la salle restaurant
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé, tri et évacuation des déchets courants
* Participation au ramassage et à la distribution du linge
Spécifiques :
* Missions de plonge
* Participation aux activités d'animation et à la vie de l'établissement
* Interventions possibles en lingerie de nuit
* Gestion des convives en lien avec la cuisine et l'accueil, suivi des stocks de vaisselle
* Accueil de stagiaires
Principales
* Nettoyage des logements des personnes âgées et des parties communes
* Distribution et service des repas en salle à manger ou dans les chambres
* Accompagnement de la personne âgée dans certains actes de la vie quotidienne
* Participation à la préparation de la salle restaurant
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé, tri et évacuation des déchets courants
* Participation au ramassage et à la distribution du linge
Spécifiques :
* Missions de plonge
* Participation aux activités d'animation et à la vie de l'établissement
* Interventions possibles en lingerie de nuit
* Gestion des convives en lien avec la cuisine et l'accueil, suivi des stocks de vaisselle
* Accueil de stagiaires
Profils recherchés
Savoir-faire et savoirs :
- Aptitude aux soins fortement appréciée
- Connaissance des lieux
- Savoir écouter et respecter les personnes âgées
- Observer et transmettre les informations utiles
- Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
- Connaître les règles d'entretien du matériel
- Connaître la réglementation d'hygiène et de sécurité
- Connaître les produits et leur utilisation
- Avoir une bonne collaboration avec son binôme
Qualités
- Ponctualité
- Disponibilité
- Discrétion
- Etre en capacité de gérer son stress
- Adaptabilité au changement
- Aptitude aux soins fortement appréciée
- Connaissance des lieux
- Savoir écouter et respecter les personnes âgées
- Observer et transmettre les informations utiles
- Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
- Connaître les règles d'entretien du matériel
- Connaître la réglementation d'hygiène et de sécurité
- Connaître les produits et leur utilisation
- Avoir une bonne collaboration avec son binôme
Qualités
- Ponctualité
- Disponibilité
- Discrétion
- Etre en capacité de gérer son stress
- Adaptabilité au changement
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire) avant le 20 décembre 2024 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire) avant le 20 décembre 2024 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.