Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O085241114000083
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 square Jeanne de Belleville, Bellevigny (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du Directeur Général des Services et du Responsable du service espaces verts/voirie, l'agent collabore à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics ainsi qu'à des missions ponctuelles en lien avec les services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Désherbage, tonte, fauchage des accotements de routes, arrosage, taille arbres et arbustes
Entretien courant et rangement des matériels et engins
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Désherbage, tonte, fauchage des accotements de routes, arrosage, taille arbres et arbustes
Entretien courant et rangement des matériels et engins
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts"
Permis B obligatoire
Permis C souhaité
Savoirs :
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites et prescriptions
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site
- Savoir reconnaître les végétaux
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires
- Tailler des arbustes et arbres
Savoir faire :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage…)
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Désherber et traiter des massifs et plantations
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveiller la flore
- Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
- Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Participer à la viabilité hivernale des routes et l'entretien annuel de la voirie
Savoir être :
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Permis B obligatoire
Permis C souhaité
Savoirs :
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites et prescriptions
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site
- Savoir reconnaître les végétaux
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires
- Tailler des arbustes et arbres
Savoir faire :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage…)
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Désherber et traiter des massifs et plantations
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveiller la flore
- Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
- Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Participer à la viabilité hivernale des routes et l'entretien annuel de la voirie
Savoir être :
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0251411117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Adhésion CNAS et FDAS
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à :
Monsieur le Maire de Bellevigny
1 square Jeanne de Belleville
85170 BELLEVIGNY
rh@bellevigny.fr
Adhésion CNAS et FDAS
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à :
Monsieur le Maire de Bellevigny
1 square Jeanne de Belleville
85170 BELLEVIGNY
rh@bellevigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.