GESTIONNAIRE JURIDIQUE DE TERRITOIRE (H/F)
Offre n° O085241113001197
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard aristide briand, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
11/03/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350 M euros par an.
La Direction Enfance Famille met en oeuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350 M euros par an.
La Direction Enfance Famille met en oeuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Assister le responsable juridique et administratif pour le suivi juridique des dossiers des jeunes confiés au service de l'aide sociale à l'enfance
* Suivre l'exercice des droits de visite et d'hébergement en collaboration avec l'éducateur de suivi
* Traiter les informations préoccupantes pour les familles suivies en protection de l'enfance
* Traiter informatiquement et suivre les demandes des familles ou des jeunes visant à la mise en oeuvre de différentes prestations de l'aide sociale à l'enfance : accompagnement éducatif, contrat jeune majeur, accueil provisoire
* Assurer les liens téléphoniques avec l'ensemble des partenaires internes et externes du Pôle Solidarités et Famille (services judiciaires, familles naturelles, personnel du Pôle Solidarités et Famille, services médico-sociaux, établissements, lieux de vie)
* Effectuer des recherches juridiques sur des questions particulières ayant trait aux mineurs confiés
* Rédiger des mémoires et requêtes
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Pôle Social (boulevard Aristide Briand)
* Résidence Administrative : LA ROCHE SUR YON
Quotité de travail : temps plein (possibilité de temps partiel)
Véhicule de service, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative)
Observations complémentaires :
* Posséder le permis B et une voiture personnelle
* Fiche de poste évolutive en fonction des besoins du service
* Assister le responsable juridique et administratif pour le suivi juridique des dossiers des jeunes confiés au service de l'aide sociale à l'enfance
* Suivre l'exercice des droits de visite et d'hébergement en collaboration avec l'éducateur de suivi
* Traiter les informations préoccupantes pour les familles suivies en protection de l'enfance
* Traiter informatiquement et suivre les demandes des familles ou des jeunes visant à la mise en oeuvre de différentes prestations de l'aide sociale à l'enfance : accompagnement éducatif, contrat jeune majeur, accueil provisoire
* Assurer les liens téléphoniques avec l'ensemble des partenaires internes et externes du Pôle Solidarités et Famille (services judiciaires, familles naturelles, personnel du Pôle Solidarités et Famille, services médico-sociaux, établissements, lieux de vie)
* Effectuer des recherches juridiques sur des questions particulières ayant trait aux mineurs confiés
* Rédiger des mémoires et requêtes
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Pôle Social (boulevard Aristide Briand)
* Résidence Administrative : LA ROCHE SUR YON
Quotité de travail : temps plein (possibilité de temps partiel)
Véhicule de service, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative)
Observations complémentaires :
* Posséder le permis B et une voiture personnelle
* Fiche de poste évolutive en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Profil souhaité :
* Formation juridique en droit civil/droit de la famille en particulier et droit de l'action sociale - Licence de droit appréciée
* Maîtrise de la recherche et de la rédaction en matière juridique (utilisation du code civil, du code de l'action sociale et des familles, jurisprudence...)
* Bonne connaissance et maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques
* Connaissance de l'environnement territorial et du cadre juridique de la protection de l'enfance appréciée
Qualités essentielles requises :
* Qualités relationnelles
* Grande réactivité et autonomie dans la gestion des tâches
* Capacité à gérer l'urgence, la pression, l'agressivité
* Rigueur dans l'exécution du travail et respect des échéances
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Sens de la discrétion et respect du secret professionnel
* Capacités d'adaptation
* Appétence pour le domaine social
* Formation juridique en droit civil/droit de la famille en particulier et droit de l'action sociale - Licence de droit appréciée
* Maîtrise de la recherche et de la rédaction en matière juridique (utilisation du code civil, du code de l'action sociale et des familles, jurisprudence...)
* Bonne connaissance et maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques
* Connaissance de l'environnement territorial et du cadre juridique de la protection de l'enfance appréciée
Qualités essentielles requises :
* Qualités relationnelles
* Grande réactivité et autonomie dans la gestion des tâches
* Capacité à gérer l'urgence, la pression, l'agressivité
* Rigueur dans l'exécution du travail et respect des échéances
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Sens de la discrétion et respect du secret professionnel
* Capacités d'adaptation
* Appétence pour le domaine social
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858464
Informations complémentaires
Jury de recrutement le 9 janvier 2025 matin en présentiel
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle,
Une prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options),
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS),
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires auprès de :
Mme Hélène JAUFFRET, Cheffe de service au 02 28 85 89 00
Mme Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne, offre C24/286.
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle,
Une prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options),
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS),
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires auprès de :
Mme Hélène JAUFFRET, Cheffe de service au 02 28 85 89 00
Mme Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne, offre C24/286.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.