AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Offre n° O085241028000801
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel... Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de marans, Luçon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel... Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique...
OFFRE
Date limite de candidature : 29/11/2024
Date souhaitée du recrutement :01/01/2025
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades ou Cadres d'emploi : Auxiliaire de Puériculture
Nombre de postes disponibles : 2 postes
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Maison de l'enfance " A petits pas " Luçon
Service d'affectation : Direction des services à la population et cohésion sociale, service enfance Jeunesse, unité petite enfance
Temps de travail : 35h
Permis B indispensable - déplacements -
Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique...
OFFRE
Date limite de candidature : 29/11/2024
Date souhaitée du recrutement :01/01/2025
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades ou Cadres d'emploi : Auxiliaire de Puériculture
Nombre de postes disponibles : 2 postes
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Maison de l'enfance " A petits pas " Luçon
Service d'affectation : Direction des services à la population et cohésion sociale, service enfance Jeunesse, unité petite enfance
Temps de travail : 35h
Permis B indispensable - déplacements -
Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
* Continuation de direction lors des absences de la directrice.
Activités principales :
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Participer au travail d'équipe et aux réunions
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Favoriser la participation des parents à la vie de la structure
Accueillir l'enfant et sa famille
Etablir une relation de confiance avec les parents
Prendre en compte la diversité sociale et culturelle des familles
Soutien à la parentalité
Animation et mise en oeuvre des activités éducatives et d'éveil (manuelles, artistiques, culturelles...) en lien avec le projet pédagogique
Réguler les interactions entre les enfants
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Analyser les besoins affectifs, sociaux et physiques des enfants
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
Créer et instaurer les conditions de bien-être individuel et collectif
Formation et encadrement des stagiaires
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et informer l'éducatrice de jeunes enfants référente et/ou la responsable de la crèche
De façon générale, assurer toutes les missions, activités ou tâches rendues ponctuellement nécessaires par les besoins de la collectivité.
Compétences requises
Connaître le projet d'établissement, le règlement intérieur et les protocoles définies en interne et les appliquer
Situer sa place et sa fonction d'auxiliaire de puériculture au sein de la crèche
Savoir analyser ses pratiques professionnelles
Collaborer au travail d'équipe
Savoir écouter et laisser exprimer les autres
Être en mesure d'adopter une distance professionnelle par rapport à ses propres représentations sociales et éducatives personnelles
Connaître les besoins affectifs, sociaux et physiques et les rythmes des enfants
Avoir des notions sur le développement psychomoteur et psycho-affectif d'un enfant
Etablir une communication adaptée à l'enfant
Connaître les règles de base de diététique, d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
Savoir estimer l'état général d'un enfant et alerter si besoin
Connaitre et appliquer les gestes des premiers secours et protocole d'urgence.
* Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
* Continuation de direction lors des absences de la directrice.
Activités principales :
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Participer au travail d'équipe et aux réunions
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Favoriser la participation des parents à la vie de la structure
Accueillir l'enfant et sa famille
Etablir une relation de confiance avec les parents
Prendre en compte la diversité sociale et culturelle des familles
Soutien à la parentalité
Animation et mise en oeuvre des activités éducatives et d'éveil (manuelles, artistiques, culturelles...) en lien avec le projet pédagogique
Réguler les interactions entre les enfants
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Analyser les besoins affectifs, sociaux et physiques des enfants
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
Créer et instaurer les conditions de bien-être individuel et collectif
Formation et encadrement des stagiaires
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et informer l'éducatrice de jeunes enfants référente et/ou la responsable de la crèche
De façon générale, assurer toutes les missions, activités ou tâches rendues ponctuellement nécessaires par les besoins de la collectivité.
Compétences requises
Connaître le projet d'établissement, le règlement intérieur et les protocoles définies en interne et les appliquer
Situer sa place et sa fonction d'auxiliaire de puériculture au sein de la crèche
Savoir analyser ses pratiques professionnelles
Collaborer au travail d'équipe
Savoir écouter et laisser exprimer les autres
Être en mesure d'adopter une distance professionnelle par rapport à ses propres représentations sociales et éducatives personnelles
Connaître les besoins affectifs, sociaux et physiques et les rythmes des enfants
Avoir des notions sur le développement psychomoteur et psycho-affectif d'un enfant
Etablir une communication adaptée à l'enfant
Connaître les règles de base de diététique, d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
Savoir estimer l'état général d'un enfant et alerter si besoin
Connaitre et appliquer les gestes des premiers secours et protocole d'urgence.
Profils recherchés
Avoir le sens des responsabilités et des priorités
Respect de la hiérarchie
Discrétion professionnelle
Bonnes qualités professionnelles (bienveillance, diplomatie, écoute)
Dynamisme, rigueur et réactivité
Être force de proposition
Sens du travail en équipe
Avoir le sens de l'observation
Savoir garder son calme en toute situation
Respect de la hiérarchie
Discrétion professionnelle
Bonnes qualités professionnelles (bienveillance, diplomatie, écoute)
Dynamisme, rigueur et réactivité
Être force de proposition
Sens du travail en équipe
Avoir le sens de l'observation
Savoir garder son calme en toute situation
Contact et modalités de candidature
Contact
0251973153
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, Lettre de motivation et dernier arrêté de situation) sont à adresser à :
Madame La Présidente
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation, dernier arrêté de situation, par mail à l'adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
Madame La Présidente
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation, dernier arrêté de situation, par mail à l'adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
Adresse de l'employeur
LUCON - COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
>107 avenue maréchal de lattre de tassigny
85400 Lucon
>107 avenue maréchal de lattre de tassigny
85400 Lucon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.