AGENT D'EXPLOITATION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)
Offre n° O085241022000498
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour permettre l'exploitation des équipements sportifs :
- entretenir les équipements et garantir les conditions de sécurité et d'hygiène pour les usagers
- assurer la maintenance des équipements sportifs et du matériel sportif
- assurer la logistique pour l'exploitation des équipements (déplacement de matériel sportif et de festivité, préparation du site pour les évènementiels sportifs, ...)
- accueillir le public et veiller à la bonne utilisation des installations
- entretenir les équipements et garantir les conditions de sécurité et d'hygiène pour les usagers
- assurer la maintenance des équipements sportifs et du matériel sportif
- assurer la logistique pour l'exploitation des équipements (déplacement de matériel sportif et de festivité, préparation du site pour les évènementiels sportifs, ...)
- accueillir le public et veiller à la bonne utilisation des installations
Missions / conditions d'exercice
Principales responsabilités :
- Assurer l'entretien des équipements du secteur selon les modes opératoires définis.
- Suivre le stock en matériels et produits d'entretien et commander en lien avec le responsable de secteur.
- Contrôler et entretenir le matériel d'entretien.
- Participer aux opérations de maintenance des équipements (petits travaux et réparations).
- Contrôler le matériel sportif dans le respect des procédures.
- Préparer l'équipement sportif à son exploitation (rangement, traçage, préparation de la table de marque, installation du matériel sportif, ...).
- Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements selon les plannings établis par le gestionnaire ainsi que la fonction d'agent de permanence.
- Veiller à la bonne utilisation des équipements et au respect du règlement intérieur. Informer le responsable de secteur ou la gestionnaire des équipements des dysfonctionnements.
- Veiller à la sécurité incendie et aux règles applicables aux ERP. Participer à l'information des usagers.
- Entretenir de bonnes relations avec les différents usagers des équipements du secteur.
- Participer à la préparation des événements sportifs et aux tâches de logistique nécessaires aux activités sportives.
- Remplacer, le cas échéant, un agent d'exploitation sur un autre équipement ou un autre secteur
Lieu d'embauche :
Sur les différents équipements sportifs de la Ville.
Contraintes et difficultés :
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers.
- Travail le soir, le week-end et les jours fériés.
Horaires et congés :
35 heures hebdomadaires selon roulement.
Congés : Pris de préférence pendant les vacances scolaires.
- Assurer l'entretien des équipements du secteur selon les modes opératoires définis.
- Suivre le stock en matériels et produits d'entretien et commander en lien avec le responsable de secteur.
- Contrôler et entretenir le matériel d'entretien.
- Participer aux opérations de maintenance des équipements (petits travaux et réparations).
- Contrôler le matériel sportif dans le respect des procédures.
- Préparer l'équipement sportif à son exploitation (rangement, traçage, préparation de la table de marque, installation du matériel sportif, ...).
- Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements selon les plannings établis par le gestionnaire ainsi que la fonction d'agent de permanence.
- Veiller à la bonne utilisation des équipements et au respect du règlement intérieur. Informer le responsable de secteur ou la gestionnaire des équipements des dysfonctionnements.
- Veiller à la sécurité incendie et aux règles applicables aux ERP. Participer à l'information des usagers.
- Entretenir de bonnes relations avec les différents usagers des équipements du secteur.
- Participer à la préparation des événements sportifs et aux tâches de logistique nécessaires aux activités sportives.
- Remplacer, le cas échéant, un agent d'exploitation sur un autre équipement ou un autre secteur
Lieu d'embauche :
Sur les différents équipements sportifs de la Ville.
Contraintes et difficultés :
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers.
- Travail le soir, le week-end et les jours fériés.
Horaires et congés :
35 heures hebdomadaires selon roulement.
Congés : Pris de préférence pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Compétences/qualités requises
Professionnelles :
- Capacité à appliquer les modes opératoires.
- Maîtrise des techniques de maintenance de 1er niveau.
- Maîtrise des techniques d'entretien des sols sportifs et des locaux sanitaires.
- Connaître les techniques des traçages sportifs (terrains de grands jeux et plateaux sportifs).
- Connaissance des règles de sécurité incendie applicables aux ERP.
- Connaissance de la " culture " sportive, du matériel et des activités organisées sur les équipements.
- Capacité à communiquer et à partager l'information.
- Etre titulaire du permis B.
Personnelles :
- Rigueur
- Sens des relations humaines et du service à l'usager
- Polyvalence et adaptabilité
- Dynamisme et capacité d'initiative
- Capacité à faire preuve de diplomatie et être à l'écoute
Professionnelles :
- Capacité à appliquer les modes opératoires.
- Maîtrise des techniques de maintenance de 1er niveau.
- Maîtrise des techniques d'entretien des sols sportifs et des locaux sanitaires.
- Connaître les techniques des traçages sportifs (terrains de grands jeux et plateaux sportifs).
- Connaissance des règles de sécurité incendie applicables aux ERP.
- Connaissance de la " culture " sportive, du matériel et des activités organisées sur les équipements.
- Capacité à communiquer et à partager l'information.
- Etre titulaire du permis B.
Personnelles :
- Rigueur
- Sens des relations humaines et du service à l'usager
- Polyvalence et adaptabilité
- Dynamisme et capacité d'initiative
- Capacité à faire preuve de diplomatie et être à l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474880
Informations complémentaires
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) avant le 20 novembre 2024 à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Prime annuelle
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) avant le 20 novembre 2024 à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.