CHARGÉ DE PROJET NATURE EN VILLE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085241021001387
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Nature en Ville (Direction Nature et Climat), le chargé de projet assure les missions suivantes :
- Réflexion, conception et mise sur plans des projets espaces verts en lien avec tous les composants du SNV.
- Etude des différents projets : évènementiels, rénovations, renaturations ....
- Conception du cahier de fleurissement annuel, mise en place de la thématique, présentation aux élus.
- Appui dans les projets de désimperméabilisation de l'espace public, des groupes scolaires, des crèches, des bâtiments municipaux...
- Programmation des études, travaux de maintenance, entretien, rénovation pour l'ensemble du Service Nature en Ville.
- Assure le lien avec les autres directions dans l'élaboration de tous les projets avec pour objectif le verdissement de la cité.
A ce titre, il doit :
- Répondre aux différentes demandes des usagers de ces espaces, des élus et de la hiérarchie.
- Proposer des projets innovants prenant en compte les contraintes d'entretien et les métiers de la transition.
- Développer la végétalisation de la cité pour faire face au réchauffement climatique.
- Suivre la programmation globale du SNV et proposer des pistes d'optimisation.
Le chargé de projet est en capacité :
- D'élaborer des dossiers complets de présentation de projets.
- De prendre en compte les avis de tous les partis dans la conception de ces productions.
- D'assurer le suivi des chantiers en régie ou entreprises.
- Il doit aussi travailler en parfaite collaboration avec les 3 autres responsables d'activité et le chef de service.
- Réflexion, conception et mise sur plans des projets espaces verts en lien avec tous les composants du SNV.
- Etude des différents projets : évènementiels, rénovations, renaturations ....
- Conception du cahier de fleurissement annuel, mise en place de la thématique, présentation aux élus.
- Appui dans les projets de désimperméabilisation de l'espace public, des groupes scolaires, des crèches, des bâtiments municipaux...
- Programmation des études, travaux de maintenance, entretien, rénovation pour l'ensemble du Service Nature en Ville.
- Assure le lien avec les autres directions dans l'élaboration de tous les projets avec pour objectif le verdissement de la cité.
A ce titre, il doit :
- Répondre aux différentes demandes des usagers de ces espaces, des élus et de la hiérarchie.
- Proposer des projets innovants prenant en compte les contraintes d'entretien et les métiers de la transition.
- Développer la végétalisation de la cité pour faire face au réchauffement climatique.
- Suivre la programmation globale du SNV et proposer des pistes d'optimisation.
Le chargé de projet est en capacité :
- D'élaborer des dossiers complets de présentation de projets.
- De prendre en compte les avis de tous les partis dans la conception de ces productions.
- D'assurer le suivi des chantiers en régie ou entreprises.
- Il doit aussi travailler en parfaite collaboration avec les 3 autres responsables d'activité et le chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de projet :
- Réalise et pilote les diagnostics /programmations pluri-annuelles.
- Gère ses lignes budgétaires (investissement + fonctionnement).
- Réalise les études de faisabilité sur son secteur d'activités.
- Gère les demandes des usagers et les imprévus.
- Coordonne les travaux de mise en oeuvre des projets en régie ou externalisés.
- Elabore la planification de l'ensemble de l'activité du SNV.
- Coordonne les prestations de service pour la gestion de l'événementiel.
- Participe à l'amélioration de la connaissance du patrimoine espaces verts (cartographie, SIG, Colbert...).
- Participe aux projets transversaux gérés dans le service ou au niveau de la direction.
- Développe la végétalisation de l'espace public pour faire face au réchauffement climatique.
- Elabore les marchés en lien avec son activité.
- Réalise et pilote les diagnostics /programmations pluri-annuelles.
- Gère ses lignes budgétaires (investissement + fonctionnement).
- Réalise les études de faisabilité sur son secteur d'activités.
- Gère les demandes des usagers et les imprévus.
- Coordonne les travaux de mise en oeuvre des projets en régie ou externalisés.
- Elabore la planification de l'ensemble de l'activité du SNV.
- Coordonne les prestations de service pour la gestion de l'événementiel.
- Participe à l'amélioration de la connaissance du patrimoine espaces verts (cartographie, SIG, Colbert...).
- Participe aux projets transversaux gérés dans le service ou au niveau de la direction.
- Développe la végétalisation de l'espace public pour faire face au réchauffement climatique.
- Elabore les marchés en lien avec son activité.
Profils recherchés
- De formation ingénieur, technicien ou équivalent.
- Connaissance et pratique du dessin en perspective et 3d.
- Connaissance des logiciels de dessin et de présentation.
- Connaissance technique des différentes composantes des espaces verts et naturels (voirie, réseaux, espaces verts, mobiliers urbains, jeux, arrosage, fontaines).
- Connaissance et sensibilité pour les métiers de la transition.
- Très bonne connaissance de la palette végétale horticole et indigène.
- Connaissance des marchés publics.
- Connaissance du cadre réglementaire et financier des collectivités locales.
- Capacité à animer des groupes de travail.
- Capacité à hiérarchiser et planifier les tâches du service.
- Esprit d'initiative, rigueur et autonomie.
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus.
- Connaissance et pratique du dessin en perspective et 3d.
- Connaissance des logiciels de dessin et de présentation.
- Connaissance technique des différentes composantes des espaces verts et naturels (voirie, réseaux, espaces verts, mobiliers urbains, jeux, arrosage, fontaines).
- Connaissance et sensibilité pour les métiers de la transition.
- Très bonne connaissance de la palette végétale horticole et indigène.
- Connaissance des marchés publics.
- Connaissance du cadre réglementaire et financier des collectivités locales.
- Capacité à animer des groupes de travail.
- Capacité à hiérarchiser et planifier les tâches du service.
- Esprit d'initiative, rigueur et autonomie.
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474889
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
ou à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
ou à : recrutement@larochesuryon.fr
Adresse de l'employeur
LA ROCHE-SUR-YON
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.