ASSISTANT DE COMMUNICATION H/F
Offre n° O085241021001299
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Soleil Levant, Givrand (Vendée)
Poste à pourvoir le
25/11/2024
Date limite de candidature
21/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
IFSE métier de 375 € brut/mois + CIA (proratisé en fonction du temps de travail)
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : A-VAC-26
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Rattaché à la Direction Adjointe "Animations du Territoire", l'équipe du service Communication est composée de 4 personnes dont une apprentie.
Sous la responsabilité de la Responsable du service Communication, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Rattaché à la Direction Adjointe "Animations du Territoire", l'équipe du service Communication est composée de 4 personnes dont une apprentie.
Sous la responsabilité de la Responsable du service Communication, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
* Créer des supports audiovisuelles (cadrage, montage...),
* Créer des éléments graphiques et mise en page des supports de communication (journaux, guides, affiches, panneaux, invitations, flyers, autocollants, vêtements de travail),
* Conseiller les services en matière de création et de supports,
* Actualiser les informations et les données diffusées sur le site Internet/Intranet,
* Mettre en ligne les supports de communication sur les réseaux sociaux,
* Prendre des photos.
Activités secondaires
* Etablir la revue de presse,
* Rédiger occasionnelle des supports de communication,
* Organiser et aider lors de manifestations de l'Agglomération (Portes ouvertes, vœux...).
* Créer des supports audiovisuelles (cadrage, montage...),
* Créer des éléments graphiques et mise en page des supports de communication (journaux, guides, affiches, panneaux, invitations, flyers, autocollants, vêtements de travail),
* Conseiller les services en matière de création et de supports,
* Actualiser les informations et les données diffusées sur le site Internet/Intranet,
* Mettre en ligne les supports de communication sur les réseaux sociaux,
* Prendre des photos.
Activités secondaires
* Etablir la revue de presse,
* Rédiger occasionnelle des supports de communication,
* Organiser et aider lors de manifestations de l'Agglomération (Portes ouvertes, vœux...).
Profils recherchés
* Un diplôme dans le domaine de la communication, du marketing ou une certification TOSA est un plus,
* Maîtrise des techniques et logiciels spécifiques : Photoshop, InDesign et Illustrator,
* Maîtrise de Canva,
* Connaissance de la chaîne graphique (impression, édition...),
* Maintenir une veille sur les nouveautés, les tendances, les nouvelles évolutions en matière de communication et les animations de réseaux,
* Connaissance du fonctionnement, des compétences et des services de l'EPCI
* Qualités rédactionnelles appréciées.
Qualités requises
* Capacité à rendre compte et à solliciter de l'aide si nécessaire,
* Rigueur et organiser,
* Créativité,
* Réactivité,
* Capacité à travailler en équipe,
* Polyvalence.
* Maîtrise des techniques et logiciels spécifiques : Photoshop, InDesign et Illustrator,
* Maîtrise de Canva,
* Connaissance de la chaîne graphique (impression, édition...),
* Maintenir une veille sur les nouveautés, les tendances, les nouvelles évolutions en matière de communication et les animations de réseaux,
* Connaissance du fonctionnement, des compétences et des services de l'EPCI
* Qualités rédactionnelles appréciées.
Qualités requises
* Capacité à rendre compte et à solliciter de l'aide si nécessaire,
* Rigueur et organiser,
* Créativité,
* Réactivité,
* Capacité à travailler en équipe,
* Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251555555
Informations complémentaires
* Lieu d'embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
* Temps de travail : Temps non complet à 50% - Tous les matins en semaine
* Cadre d'emploi : Adjoints administratifs
* Régime indemnitaire : IFSE métier de 375 € brut/mois + CIA (proratisé en fonction du temps de travail)
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
* Contraintes du poste :
o Poste requérant de la souplesse du fait de pics d'activités,
o Présence occasionnelle à des manifestations en soirée.
Contact
* Sur le poste : Eloïse QUAIREAU Responsable du service Communication, 02.28.17.79.86.
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé
en indiquant la référence mentionnée en haut de l'annonce.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle avant le 21 novembre 2024 à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération, ZAE du Soleil Levant, CS 63 669 - Givrand, 85 806 Saint Gilles Croix de Vie Cedex ou par courriel à recrutement@payssaintgilles.fr.
* Temps de travail : Temps non complet à 50% - Tous les matins en semaine
* Cadre d'emploi : Adjoints administratifs
* Régime indemnitaire : IFSE métier de 375 € brut/mois + CIA (proratisé en fonction du temps de travail)
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
* Contraintes du poste :
o Poste requérant de la souplesse du fait de pics d'activités,
o Présence occasionnelle à des manifestations en soirée.
Contact
* Sur le poste : Eloïse QUAIREAU Responsable du service Communication, 02.28.17.79.86.
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé
en indiquant la référence mentionnée en haut de l'annonce.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle avant le 21 novembre 2024 à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération, ZAE du Soleil Levant, CS 63 669 - Givrand, 85 806 Saint Gilles Croix de Vie Cedex ou par courriel à recrutement@payssaintgilles.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.