CRÉATEUR DE CONTENUS DIGITAUX (H/F)
Offre n° O085241017001038
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Théâtre, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Promouvoir les dispositifs et événements portés par la Ville et l’Agglomération à travers des contenus vidéo et photo pertinents, réguliers et adaptés aux cibles, à destination des réseaux sociaux et du site internet, dans le respect de la ligne éditoriale et de la charte de la Ville et de l’Agglomération
• Participer à l’élaboration de la stratégie de contenus et du calendrier éditorial avec la community manager, le chargé de projet communication digitale et la responsable du service presse et médias.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de contenus et du calendrier éditorial avec la community manager, le chargé de projet communication digitale et la responsable du service presse et médias.
Missions / conditions d'exercice
• Produire du contenu vidéo et photo attractif et performant pour les réseaux sociaux et le site internet (réalisation, montage, retouches)
• Appuyer ponctuellement l’activité digitale du service presse et médias : animer et modérer les réseaux sociaux et les fiches Google affiliées aux bâtiments publics, participer à la mise en ligne de contenus (articles, évènements) sur le site internet
• Réaliser une veille créative et technologique pour rester informé des tendances actuelles en matière de conception graphique, de nouvelles technologies et d’outils pour intégrer des éléments innovants dans la création digitale
• Appuyer ponctuellement l’activité digitale du service presse et médias : animer et modérer les réseaux sociaux et les fiches Google affiliées aux bâtiments publics, participer à la mise en ligne de contenus (articles, évènements) sur le site internet
• Réaliser une veille créative et technologique pour rester informé des tendances actuelles en matière de conception graphique, de nouvelles technologies et d’outils pour intégrer des éléments innovants dans la création digitale
Profils recherchés
Savoir-faire
• Maîtrise de la prise de vue photo et vidéo avec appareil photo et smartphone
• Maîtrise des outils d’édition/montage vidéo et photo (Adobe Premiere Pro, CapCut, Photoshop)
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs différentes spécificités (Facebook, X, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok)
• Bonne connaissance des systèmes de gestion de contenu web (WordPress)
• Connaissance du règlement général sur la protection des données, du droit à l’image et du droit d’auteur
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité, de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux et prise en compte des enjeux politiques locaux
• Compréhension et respect de la stratégie globale de la direction
• Bonne orthographe.
Savoir-être
• Grande curiosité et intérêt pour l’actualité générale et digitale
• Réactivité et capacité d’anticipation
• Goût du travail en équipe et sens de la transversalité
• Large autonomie dans l’organisation du travail
• Courtoisie et diplomatie
• Maîtrise de la prise de vue photo et vidéo avec appareil photo et smartphone
• Maîtrise des outils d’édition/montage vidéo et photo (Adobe Premiere Pro, CapCut, Photoshop)
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs différentes spécificités (Facebook, X, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok)
• Bonne connaissance des systèmes de gestion de contenu web (WordPress)
• Connaissance du règlement général sur la protection des données, du droit à l’image et du droit d’auteur
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité, de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux et prise en compte des enjeux politiques locaux
• Compréhension et respect de la stratégie globale de la direction
• Bonne orthographe.
Savoir-être
• Grande curiosité et intérêt pour l’actualité générale et digitale
• Réactivité et capacité d’anticipation
• Goût du travail en équipe et sens de la transversalité
• Large autonomie dans l’organisation du travail
• Courtoisie et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474747
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres repas
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de situation administrative) à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
ou à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres repas
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de situation administrative) à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
ou à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.