AIDE SOIGNANT (H/F)
Offre n° O085241016001327
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
26 la maladrie, Saint-Étienne-du-Bois (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un établissement accueillant 66 résidents, les fonctions principales d'un soignant de nuit sont les suivantes :
- Contribuer à construire et à mettre en œuvre le projet de vie personnalisé du résident :
- Accompagner les résidents ayant perdu leur autonomie (accomplissement de tous les actes essentiels de la vie quotidienne)
- Evaluer et restaurer la d'autonomie
- Dispenser les soins dans le cadre de son rôle propre et dans le cadre de la coopération avec l'infirmière
- Effectuer l'entretien de l'environnement de la personne
- Contribuer à la prise en charge psychologique du résident
- Favoriser la bientraitance
- Respecter la charte de des droits et libertés de la personne âgée dépendante, la charte de la personne accueillie.
- Participer activement au projet d'établissement.
- Contribuer à construire et à mettre en œuvre le projet de vie personnalisé du résident :
- Accompagner les résidents ayant perdu leur autonomie (accomplissement de tous les actes essentiels de la vie quotidienne)
- Evaluer et restaurer la d'autonomie
- Dispenser les soins dans le cadre de son rôle propre et dans le cadre de la coopération avec l'infirmière
- Effectuer l'entretien de l'environnement de la personne
- Contribuer à la prise en charge psychologique du résident
- Favoriser la bientraitance
- Respecter la charte de des droits et libertés de la personne âgée dépendante, la charte de la personne accueillie.
- Participer activement au projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Met en œuvre le projet de vie du résident et contribue à le faire évoluer
- doit s'assurer que la continuité de service est effective avant de quitter son poste
- accueille et installe la personne âgée à son arrivée dans l'établissement
- évalue et restaure la perte d'autonomie des résidents
- adapte la prise en soins au regard de la perte d'autonomie de laquelle découle le plan de soins et les conduites à tenir décidées en équipe
- propose aux résidents boisson, nourriture, conversation et notamment aux résidents souffrants et aux résidents en fin de vie
- vient en aide aux ASH dans l'entretien du logement du résident si besoin : travail d'équipe afin de répondre aux besoins des résidents
- réalise les soins de prévention d'escarres (changement de position, effleurage et massage, etc.)
- s'assure que chaque résident soit confortablement installé et en sécurité (contrôle de ridelles quand prescription) dans la chambre ou au lit
- remplit les fiches de suivi élaborées par l'infirmière
- entretien l'environnement immédiat du résident (lit, table de chevet, sanitaires, chaise percée, etc....)
- met en œuvre les protocoles existants
- assure l'accompagnement de fin de vie des résidents
- participe à la prise en charge du corps en cas de décès : réalise les toilettes mortuaires, aménage l'environnement avant l'arrivée de la famille
- Répond rapidement à l'appel malade
Contribue à la prise en charge psychologique du résident et des familles
- Accompagne et rassure la personne âgée
- En l'absence de l'infirmière référente ou de l'infirmière, prévient la famille ou le référent (sauf indication contraire) en cas d'hospitalisation, de décès
- Met en œuvre les protocoles existants
- Participe à la vie de l'établissement et aux animations
Observe, recueille et transmet des données relatives à l'état de santé du résident
- Assiste et participe aux transmissions orales lors des relais matin, après midi et soir
- Transmet via le logiciel de soins, les fiches de suivi, tout support existant,
- Met en œuvre les règles d'hygiène en vigueur
- Nettoie et désinfecte systématiquement les matériels utilisés et les locaux utilisés
- Met en œuvre les protocoles existants
Accomplit les actes de soins en coopération avec l'infirmière (ex : distribue les médicaments, les collyres, préparés par l'infirmière , etc.
- doit s'assurer que la continuité de service est effective avant de quitter son poste
- accueille et installe la personne âgée à son arrivée dans l'établissement
- évalue et restaure la perte d'autonomie des résidents
- adapte la prise en soins au regard de la perte d'autonomie de laquelle découle le plan de soins et les conduites à tenir décidées en équipe
- propose aux résidents boisson, nourriture, conversation et notamment aux résidents souffrants et aux résidents en fin de vie
- vient en aide aux ASH dans l'entretien du logement du résident si besoin : travail d'équipe afin de répondre aux besoins des résidents
- réalise les soins de prévention d'escarres (changement de position, effleurage et massage, etc.)
- s'assure que chaque résident soit confortablement installé et en sécurité (contrôle de ridelles quand prescription) dans la chambre ou au lit
- remplit les fiches de suivi élaborées par l'infirmière
- entretien l'environnement immédiat du résident (lit, table de chevet, sanitaires, chaise percée, etc....)
- met en œuvre les protocoles existants
- assure l'accompagnement de fin de vie des résidents
- participe à la prise en charge du corps en cas de décès : réalise les toilettes mortuaires, aménage l'environnement avant l'arrivée de la famille
- Répond rapidement à l'appel malade
Contribue à la prise en charge psychologique du résident et des familles
- Accompagne et rassure la personne âgée
- En l'absence de l'infirmière référente ou de l'infirmière, prévient la famille ou le référent (sauf indication contraire) en cas d'hospitalisation, de décès
- Met en œuvre les protocoles existants
- Participe à la vie de l'établissement et aux animations
Observe, recueille et transmet des données relatives à l'état de santé du résident
- Assiste et participe aux transmissions orales lors des relais matin, après midi et soir
- Transmet via le logiciel de soins, les fiches de suivi, tout support existant,
- Met en œuvre les règles d'hygiène en vigueur
- Nettoie et désinfecte systématiquement les matériels utilisés et les locaux utilisés
- Met en œuvre les protocoles existants
Accomplit les actes de soins en coopération avec l'infirmière (ex : distribue les médicaments, les collyres, préparés par l'infirmière , etc.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état d'aide soignant
Connaissance et expérience en gérontologie
Connaissance et expérience en gérontologie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.