CHARGÉ DE MISSION MUTUALISATION INFORMATIQUE (H/F)
Offre n° O085241014001401
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Théâtre, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'application du Schéma Directeur Informatique, le chargé de mission mutualisation devra apporter une expertise complémentaire auprès du Directeur des Systèmes d'Information et du Développement Numérique, et en relation directe avec la cheffe de service " Réseau, Systèmes et Utilisateurs " et le chef de service " Etude et suivi des logiciels métiers ".
Missions / conditions d'exercice
Activités principales.
Mutualisation Informatique des Communes :
* Concernant les Communes non encore mutualisées, mettre en oeuvre la méthodologie préparatoire à la migration informatique (audit sur site, suivi des actions à réaliser avant migration, recueil des données, échanges avec les Communes, organisation des étapes préparatoires, suivi et planification des migrations techniques avec l'équipe des Administrateurs et les Communes, réception et suivi des sites mutualisés),
* Assurer le suivi de la qualité du projet (enquête de satisfaction, suivi de la qualité du support technique...),
* Réaliser le suivi financier (tableau des coûts et des temps homme, facturation aux Communes...)
Mutualisation Informatique avec les EHPAD de l'Agglomération dans le cadre du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) :
* Assurer le suivi de la qualité du projet (enquête de satisfaction, suivi du support technique...),
* Réaliser le suivi financier (tableau des coûts et des temps homme) et la préparation du budget informatique du CIAS.
Accueil du nouvel arrivant et renforcement des compétences de base des agents :
En relation directe avec le Directeur DSIDN, vous pilotez et réalisez un programme d'accueil des agents nouvellement arrivés dans la collectivité, et un programme de formation pour renforcer leurs compétences, en particulier en matière d'utilisation des outils métiers informatiques, et de cybersécurité.
Pour ce faire, vous réalisez :
* Les supports d'information et de formation
* La détermination du programme d'accueil en relation avec la Direction des Ressources Humaines, service formation, et en relation avec le service études de la DSIDN,
* Le suivi opérationnel et la réalisation des actions.
Ces actions seront réalisées en relation directe avec les chefs de service de la DSIDN et le service formations de la DRH.
Suivi du PCA (Plan de Continuité d'Activité) :
En relation directe avec le Directeur des Systèmes d'Information et le responsable de service Systèmes, Réseaux et Télécom :
* Suivi de la mise à jour des documents du PCA par les Directions,
* Vérifications et simulations de cyberattaque pour éprouver le fonctionnement du PCA.
Chefferie de projet :
En relation directe avec le chef de service " Etude et suivi des logiciels métiers ", ainsi qu'avec le Directeur DSIDN, vous serez associé à la préparation de certains projets informatique.
Mutualisation Informatique des Communes :
* Concernant les Communes non encore mutualisées, mettre en oeuvre la méthodologie préparatoire à la migration informatique (audit sur site, suivi des actions à réaliser avant migration, recueil des données, échanges avec les Communes, organisation des étapes préparatoires, suivi et planification des migrations techniques avec l'équipe des Administrateurs et les Communes, réception et suivi des sites mutualisés),
* Assurer le suivi de la qualité du projet (enquête de satisfaction, suivi de la qualité du support technique...),
* Réaliser le suivi financier (tableau des coûts et des temps homme, facturation aux Communes...)
Mutualisation Informatique avec les EHPAD de l'Agglomération dans le cadre du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) :
* Assurer le suivi de la qualité du projet (enquête de satisfaction, suivi du support technique...),
* Réaliser le suivi financier (tableau des coûts et des temps homme) et la préparation du budget informatique du CIAS.
Accueil du nouvel arrivant et renforcement des compétences de base des agents :
En relation directe avec le Directeur DSIDN, vous pilotez et réalisez un programme d'accueil des agents nouvellement arrivés dans la collectivité, et un programme de formation pour renforcer leurs compétences, en particulier en matière d'utilisation des outils métiers informatiques, et de cybersécurité.
Pour ce faire, vous réalisez :
* Les supports d'information et de formation
* La détermination du programme d'accueil en relation avec la Direction des Ressources Humaines, service formation, et en relation avec le service études de la DSIDN,
* Le suivi opérationnel et la réalisation des actions.
Ces actions seront réalisées en relation directe avec les chefs de service de la DSIDN et le service formations de la DRH.
Suivi du PCA (Plan de Continuité d'Activité) :
En relation directe avec le Directeur des Systèmes d'Information et le responsable de service Systèmes, Réseaux et Télécom :
* Suivi de la mise à jour des documents du PCA par les Directions,
* Vérifications et simulations de cyberattaque pour éprouver le fonctionnement du PCA.
Chefferie de projet :
En relation directe avec le chef de service " Etude et suivi des logiciels métiers ", ainsi qu'avec le Directeur DSIDN, vous serez associé à la préparation de certains projets informatique.
Profils recherchés
* BAC + 3 ou expérience significative dans le domaine de l'informatique
* Qualités de conseil et d'audit
* Qualités de synthèse et rédactionnelles.
* Connaissances des technologies téléphoniques, réseaux et serveurs
* Connaissances de la collectivité (marchés publics, comptabilité publique,)
* Qualités relationnelles
* Confidentialité
* Qualités de conseil et d'audit
* Qualités de synthèse et rédactionnelles.
* Connaissances des technologies téléphoniques, réseaux et serveurs
* Connaissances de la collectivité (marchés publics, comptabilité publique,)
* Qualités relationnelles
* Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
ou à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
ou à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.