CHEF DE PROJET INFORMATIQUE - RESPONSABLE DE LA DONNÉE (H/F)
Offre n° O085241014001383
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue Bérégovoy, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
• Définir les règles de gestion de la donnée au sein de la collectivité ;
• Superviser l’exploitation de la donnée : informatique décisionnelle, ouverture des données publiques, conformité au RGPD…
• Définir les règles de gestion de la donnée au sein de la collectivité ;
• Superviser l’exploitation de la donnée : informatique décisionnelle, ouverture des données publiques, conformité au RGPD…
Missions / conditions d'exercice
Activités principales.
Gestion de la donnée dans la collectivité :
• Mise à jour du plan de gestion de la donnée ;
• Rédaction des fiches usages utilisateurs ;
• Accompagnement des services à la bonne gestion de la donnée ;
• Formation ponctuelle des agents à la bonne gestion de la donnée.
Gestion électronique documentaire :
• Définition des règles d’administration de la plateforme GED Alfresco ;
• Suivi des sites collaboratifs ;
• Formation ponctuelle et accompagnements des agents à l’utilisation de la GED ;
• Accompagnement au transfert de fichiers.
Informatique décisionnelle :
• Mise en place et suivi d’un ETL ;
• Accompagnement des services à la création de tableaux de bords décisionnels ;
• Participation au projet « territoire intelligent » (réalisation à moyen terme d’un hyperviseur urbain)
Ouverture des données publiques :
• Administration de la plateforme OpenData externalisée avec la Région des Pays de la Loire ;
• Mise à jour des données en relation avec les services ;
• Création de nouveaux jeux de données ;
• Automatisation des processus d’alimentation des jeux de données.
RGPD :
• Suivi de la mise à jour annuelle des registres en relation le DPO externalisé chez eCollectivités
• Accompagnement des services dans la mise en oeuvre du RGPD et la conformité des pratiques
• Formations ponctuelles des agents aux règles du RGPD.
Suivi des bases de données des logiciels métiers :
• Assistance à la conception et mise en oeuvre des systèmes et bases de données ;
• Suivi et supervision des systèmes externes et/ou internes ;
• Exploitation et optimisation des systèmes et bases de données ;
• Contrôle des systèmes et de l’intégrité des bases de données.
Réalisation d’une veille technologique et réglementaire.
Gestion de la donnée dans la collectivité :
• Mise à jour du plan de gestion de la donnée ;
• Rédaction des fiches usages utilisateurs ;
• Accompagnement des services à la bonne gestion de la donnée ;
• Formation ponctuelle des agents à la bonne gestion de la donnée.
Gestion électronique documentaire :
• Définition des règles d’administration de la plateforme GED Alfresco ;
• Suivi des sites collaboratifs ;
• Formation ponctuelle et accompagnements des agents à l’utilisation de la GED ;
• Accompagnement au transfert de fichiers.
Informatique décisionnelle :
• Mise en place et suivi d’un ETL ;
• Accompagnement des services à la création de tableaux de bords décisionnels ;
• Participation au projet « territoire intelligent » (réalisation à moyen terme d’un hyperviseur urbain)
Ouverture des données publiques :
• Administration de la plateforme OpenData externalisée avec la Région des Pays de la Loire ;
• Mise à jour des données en relation avec les services ;
• Création de nouveaux jeux de données ;
• Automatisation des processus d’alimentation des jeux de données.
RGPD :
• Suivi de la mise à jour annuelle des registres en relation le DPO externalisé chez eCollectivités
• Accompagnement des services dans la mise en oeuvre du RGPD et la conformité des pratiques
• Formations ponctuelles des agents aux règles du RGPD.
Suivi des bases de données des logiciels métiers :
• Assistance à la conception et mise en oeuvre des systèmes et bases de données ;
• Suivi et supervision des systèmes externes et/ou internes ;
• Exploitation et optimisation des systèmes et bases de données ;
• Contrôle des systèmes et de l’intégrité des bases de données.
Réalisation d’une veille technologique et réglementaire.
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Licence ou master dans le domaine informatique ou expérience significative ;
• Compétences en gestion de données et bases de données (ex : Oracle, SQL,…) ;
• Maitrise d’applications métiers spécifiques à la gestion des données (ex : Business Object)
SAVOIR ÊTRE :
• Sens des relations humaines : goût du travail en équipe et en transversalité ;
• Réactivité, capacité d’anticipation et sens de l’organisation ;
• Sens du service public ;
• Respect du secret professionnel.
• Licence ou master dans le domaine informatique ou expérience significative ;
• Compétences en gestion de données et bases de données (ex : Oracle, SQL,…) ;
• Maitrise d’applications métiers spécifiques à la gestion des données (ex : Business Object)
SAVOIR ÊTRE :
• Sens des relations humaines : goût du travail en équipe et en transversalité ;
• Réactivité, capacité d’anticipation et sens de l’organisation ;
• Sens du service public ;
• Respect du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avant le 24 novembre 2024 (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier bulletin de salaire ou prétentions salariales) avec la référence du poste à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.