COORDINATEUR DE SECTEUR PRÉVENTION VIEILLISSEMENT ET SOUTIEN À DOMICILE (H/F)
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Offre n° O085240923000865
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site Espace Entour'âge 29, rue Anatole France, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la responsable d'Espace Entour'âge, le poste de coordinateur de secteur prévention vieillissement et soutien à domicile vise l'élargissement du champs d'action et la délocalisation des actions du service de prévention et soutien à domicile au plus près des habitants des communes de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
* Coorganiser, au sein du guichet unique prévention vieillissement et soutien à domicile, avec la responsable du service, le déploiement de l'équipe sur les communes des trois secteurs géographiques définis par le schéma directeur gérontologique 2023-2026.
* Coordonner les programmes d'actions communautaires " prévention vieillissement et soutien à domicile " et la mise en place des permanences d'accueil et d'information sur l'ensemble du territoire de la Roche-sur-Yon Agglomération (3 secteurs) et animer ces mêmes actions sur son secteur.
* Participer à la construction et à la réalisation d'une chaîne d'intervention coordonnée, autour des activités prévention vieillissement et soutien à domicile, dans chacun des trois secteurs géographiques définis par le schéma directeur gérontologique, en lien avec les référents élus et bénévoles des communes et avec les projets du service (déplacement solidaire, personnes isolées, plan d'action Ville Amie Des Ainés (VADA), aidants, actions de prévention et communication).
* Construire une stratégie de ciblage des personnes socialement vulnérables et éloignées des services d'aide ainsi que des territoires les plus à risque dans une optique de lutte contre les inégalités territoriales sociales et de santé.
* Concevoir un programme d'actions communautaires " prévention vieillissement et soutien à domicile. " qui prenne en compte les priorités du territoire (Projet de Territoire, Schéma directeur gérontologique, portrait de territoire), celles du Schéma Autonomie Vendée 2020-2024, celles du Projet Régional de Santé 2023-2028 des Pays de la Loire et la Loi du 8 avril 2024 portant mesures pour bâtir la société du bien-vieillir et de l'autonomie.
* Concevoir avec les partenaires et les référents locaux un programme pour les personnes en situation d'isolement sur le secteur attribué, et travailler à la mise en place d'équipes citoyennes (bénévoles en charge d'appels de courtoisie et/ou d'animation de groupe de personnes isolées).
* Assumer les remplacements nécessaires au sein du service de prévention en cas de besoin.
* Coordonner les programmes d'actions communautaires " prévention vieillissement et soutien à domicile " et la mise en place des permanences d'accueil et d'information sur l'ensemble du territoire de la Roche-sur-Yon Agglomération (3 secteurs) et animer ces mêmes actions sur son secteur.
* Participer à la construction et à la réalisation d'une chaîne d'intervention coordonnée, autour des activités prévention vieillissement et soutien à domicile, dans chacun des trois secteurs géographiques définis par le schéma directeur gérontologique, en lien avec les référents élus et bénévoles des communes et avec les projets du service (déplacement solidaire, personnes isolées, plan d'action Ville Amie Des Ainés (VADA), aidants, actions de prévention et communication).
* Construire une stratégie de ciblage des personnes socialement vulnérables et éloignées des services d'aide ainsi que des territoires les plus à risque dans une optique de lutte contre les inégalités territoriales sociales et de santé.
* Concevoir un programme d'actions communautaires " prévention vieillissement et soutien à domicile. " qui prenne en compte les priorités du territoire (Projet de Territoire, Schéma directeur gérontologique, portrait de territoire), celles du Schéma Autonomie Vendée 2020-2024, celles du Projet Régional de Santé 2023-2028 des Pays de la Loire et la Loi du 8 avril 2024 portant mesures pour bâtir la société du bien-vieillir et de l'autonomie.
* Concevoir avec les partenaires et les référents locaux un programme pour les personnes en situation d'isolement sur le secteur attribué, et travailler à la mise en place d'équipes citoyennes (bénévoles en charge d'appels de courtoisie et/ou d'animation de groupe de personnes isolées).
* Assumer les remplacements nécessaires au sein du service de prévention en cas de besoin.
Profils recherchés
* Compétence en Gérontologie, connaissance du public âgé et des dispositifs d'aide
* Intérêt pour la santé publique, la mise en place d'action communautaires de prévention, d'éducation et de promotion de la santé
* Capacité à prendre en compte les besoins du public, les demandes, les évaluations et les priorités du territoire (politiques et de santé publique)
* Compétences en ingénierie, conduite de projet et coordination d'un réseau de partenaires
* Maitrise de l'organisation, de la coordination et de l'animation de projets collectifs et participatifs
* Maitrise de travail en autonomie et prise d'initiatives
* Maitrise des techniques d'animation de réunions et de création de supports d'animation et de présentation
* Capacité à accompagner des conduites de changement et d'évolution des pratiques
* Qualités relationnelles et capacité reconnue d'adaptation au public âgés et vision positive du vieillissement
* Curiosité et capacité à rechercher, mobiliser et transmettre des informations dans les champs de la gérontologie,
de la prévention du vieillissement et de la perte d'autonomie
* Pratiques informatiques (traitement de texte, tableur, Internet, logiciel-métiers...)
* Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
* Qualité rédactionnelle
* Intérêt pour la santé publique, la mise en place d'action communautaires de prévention, d'éducation et de promotion de la santé
* Capacité à prendre en compte les besoins du public, les demandes, les évaluations et les priorités du territoire (politiques et de santé publique)
* Compétences en ingénierie, conduite de projet et coordination d'un réseau de partenaires
* Maitrise de l'organisation, de la coordination et de l'animation de projets collectifs et participatifs
* Maitrise de travail en autonomie et prise d'initiatives
* Maitrise des techniques d'animation de réunions et de création de supports d'animation et de présentation
* Capacité à accompagner des conduites de changement et d'évolution des pratiques
* Qualités relationnelles et capacité reconnue d'adaptation au public âgés et vision positive du vieillissement
* Curiosité et capacité à rechercher, mobiliser et transmettre des informations dans les champs de la gérontologie,
de la prévention du vieillissement et de la perte d'autonomie
* Pratiques informatiques (traitement de texte, tableur, Internet, logiciel-métiers...)
* Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
* Qualité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474626
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Prime annuelle
Régime indemnitaire
Prise en charge à 100% du contrat de prévoyance proposé par la collectivité et participation forfaitaire au contrat de complémentaire santé labellisée
Prise en charge de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité
Adhésion CNAS & COS local
Titres repas
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, ) à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
ou par mail : recrutement@larochesuryon.fr
Prime annuelle
Régime indemnitaire
Prise en charge à 100% du contrat de prévoyance proposé par la collectivité et participation forfaitaire au contrat de complémentaire santé labellisée
Prise en charge de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité
Adhésion CNAS & COS local
Titres repas
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, ) à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
ou par mail : recrutement@larochesuryon.fr
Adresse de l'employeur
LA ROCHE-SUR-YON
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.