CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (CDD)

Offre n° O085240917001127
Publiée le 17/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue du Centre - B.P. 535, Le Fenouiller (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune du Fenouiller , située en zone rétro-littorale, bordée par les marais, la rivière la Vie et des terres de cultures, recherche son ou sa chargé (e) de communication.

Le/la chargé (e) de communication participe à la définition et au développement des stratégies de communication de la collectivité. Il/elle conçoit et met en oeuvre les actions de communication adaptée, est garant de la cohérence, de la créativité et de la qualité des formes de communication retenues.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en collaboration avec l'élue chargée de la communication, vos missions sont les suivantes :
-Participe à la stratégie globale de communication
-Elabore et met en oeuvre les plans de communication pertinents et des opérations événementielles pour valoriser les politiques publiques, les projets conduits par la collectivité en travaillant en lien avec les élus, les services de la Ville et les partenaires extérieurs
-Rédige, en partenariat avec les élus, les services, les associations, les articles pour le magazine municipal et autres supports de communication
-Réalise des reportages sur le terrain
-Diffuse des informations sur le site INTERNET, la page FACEBOOK et les réseaux sociaux de la Ville
- Animation de la page Facebook de la commune, du site internet et du panneau lumineux,
- Conception de supports de communication : affiches, flyers, programmes, invitations, diaporamas...
-Réalise ponctuellement des photographies et/ou vidéos
-Réalise des missions de photographe sur les manifestations le cas échéant
- Participation aux réunions communication, associations, culture et patrimoine
- Présence à la commission municipale qui se déroule en début de soirée et rédaction du compte-rendu, (4 à 5 par an)
Profils recherchés
- Maîtrise des logiciels de traitement de textes
-Savoir rédiger des textes informatifs
-Savoir administrer des outils de communication WEB
-Savoir prendre des photographies avec un matériel professionnel
-Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
-Analyser et synthétiser de nombreuses informations
- Entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes
-Sélectionner et travailler avec des prestataires externes (publicité, édition, etc...)
- Vous communiquer avec aisance et diplomatie,
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
-Vous savez recueillir et diffuser les informations pertinentes
- vous êtes organisé (e), vous maîtrisez la conduite de projets
- Vous savez travailler en transversalité tant en interne qu'avec les partenaires extérieurs
- Vous maitriser les principaux outils bureautiques et de communication
- Vous être rigoureux (se), autonome, dynamique et discret(e)
- Vous connaissez l'environnement territorial
- Disponibilité

Une expérience dans un poste similaire est exigée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251550999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Madame le Maire
Hôtel de ville
Rue du Centre
85800 LE FENOUILLER
Par courriel : recrutement@lefenouiller.fr
Adresse de l'employeur
LE FENOUILLER
>Mairie - Rue du Centre - B.P. 535
85800 LE FENOUILLER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.