ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE (H/F)
Offre n° O085240909001060
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
190 Boulevard aristide briand, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des Services Techniques et de l'Education, le service Gestion Comptabilité est composé de deux cellules, administration et comptabilité. Il est chargé, pour les opérations relatives à la construction, la réhabilitation et la maintenance des bâtiments départementaux et des collèges publics gérées par la Direction (hors service Education), des missions suivantes :
- pour les dossiers de consultation des entreprises, soit de l'interface entre les services de la Direction et le service Commande Publique, soit de la mise en oeuvre et du suivi des consultations réalisées en interne,
- de la gestion administrative et comptable des marchés (travaux, maîtrise d'oeuvre, fournitures et services, marchés à bons de commande...) ou commandes diverses,
- de la préparation et du suivi des rapports à l'Assemblée Départementale et à la Commission Permanente, des dossiers de subventions, d'assurances construction...,
- du suivi de gestion des crédits et des opérations.
Jury de recrutement en date du 18 octobre 2024
Poste à pourvoir dès que possible
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout candidat remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
- pour les dossiers de consultation des entreprises, soit de l'interface entre les services de la Direction et le service Commande Publique, soit de la mise en oeuvre et du suivi des consultations réalisées en interne,
- de la gestion administrative et comptable des marchés (travaux, maîtrise d'oeuvre, fournitures et services, marchés à bons de commande...) ou commandes diverses,
- de la préparation et du suivi des rapports à l'Assemblée Départementale et à la Commission Permanente, des dossiers de subventions, d'assurances construction...,
- du suivi de gestion des crédits et des opérations.
Jury de recrutement en date du 18 octobre 2024
Poste à pourvoir dès que possible
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout candidat remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Chef du service Gestion Comptabilité, vous assurerez le suivi comptable des sections fonctionnement et investissement pour les opérations de maintenance des bâtiments départementaux et des collèges gérées par la Direction.
Missions principales :
Traitement comptable des dépenses du budget principal,
Suivi administratif et comptable des accords-cadres et marchés à bons de commandes transversaux, contrôle des commandes émises par les autres directions,
Suivi administratif et comptable des marchés de travaux, maîtrise d'oeuvre, prestations intellectuelles, fournitures et services.
Missions annexes :
Rédaction de courriers divers dans le cadre de l'exécution des marchés,
Information et communication sur le suivi des dossiers,
Garantie de la sécurité des paiements et du respect des délais de paiement,
Application et garantie du respect des diverses règlementations.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon les nécessités de service.
Missions principales :
Traitement comptable des dépenses du budget principal,
Suivi administratif et comptable des accords-cadres et marchés à bons de commandes transversaux, contrôle des commandes émises par les autres directions,
Suivi administratif et comptable des marchés de travaux, maîtrise d'oeuvre, prestations intellectuelles, fournitures et services.
Missions annexes :
Rédaction de courriers divers dans le cadre de l'exécution des marchés,
Information et communication sur le suivi des dossiers,
Garantie de la sécurité des paiements et du respect des délais de paiement,
Application et garantie du respect des diverses règlementations.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon les nécessités de service.
Profils recherchés
De Formation Bac à Bac +2 en Comptabilité Gestion,
Expérience en comptabilité publique (notamment sur la nomenclature M57) appréciée,
Maîtrise des outils bureautiques (WORD et EXCEL),
Connaissance des logiciels ASTRE appréciée,
Maîtrise des règles budgétaires et comptables,
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité appréciée.
Qualités requises :
Aptitude à travailler en transversalité,
Sens du travail en équipe,
Méthode, rigueur, discrétion,
Sens de l'organisation,
Qualités relationnelles,
Autonomie.
Expérience en comptabilité publique (notamment sur la nomenclature M57) appréciée,
Maîtrise des outils bureautiques (WORD et EXCEL),
Connaissance des logiciels ASTRE appréciée,
Maîtrise des règles budgétaires et comptables,
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité appréciée.
Qualités requises :
Aptitude à travailler en transversalité,
Sens du travail en équipe,
Méthode, rigueur, discrétion,
Sens de l'organisation,
Qualités relationnelles,
Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858585
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Pôle Technique - 190 boulevard Briand - La Roche Sur Yon
Quotité de travail : temps plein
Possibilité de télétravail.
Observations complémentaires :
Fiche de poste à caractère évolutif en fonction des missions du service
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire et des primes annuelles
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires auprès de :
Contacts service : Madame Misua HERITEAU, Cheffe du service Gestion Comptabilité au 02 28 85 81 10
Contact DRH : Mme Sylvie MORNET, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 69
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles en intégralité, en ligne.
Quotité de travail : temps plein
Possibilité de télétravail.
Observations complémentaires :
Fiche de poste à caractère évolutif en fonction des missions du service
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire et des primes annuelles
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires auprès de :
Contacts service : Madame Misua HERITEAU, Cheffe du service Gestion Comptabilité au 02 28 85 81 10
Contact DRH : Mme Sylvie MORNET, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 69
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles en intégralité, en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.