AGENT DE BIBLIOTHÈQUE MÉDIATEUR (H/F) - CDD

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240909000097
Publiée le 09/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue des madeleines, Mortagne-sur-Sèvre (Vendée)
Poste à pourvoir le
25/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE ET DU SERVICE
Située au coeur de la vallée de la Sèvre Nantaise, au croisement des axes Angers-Les Sables d'Olonne et Nantes-Poitiers, Mortagne-sur-Sèvre bénéficie d'une situation géographique idéale, au coeur d'un bassin économique très attractif. Labellisée " Petite Cité de caractère " et engagée dans le programme national " Petites villes de demain ", elle bénéficie d'un environnement naturel et patrimonial préservé.
Le service culture - vie associative contribue à la mise en œuvre de la politique culturelle, sportive et associative définie par la commune et coordonne les évènements qui en relèvent. Il assure la gestion du fonctionnement de la salle culturelle Le Piment, de la bibliothèque et de la ludothèque.
Missions / conditions d'exercice
PRÉSENTATION DU POSTE
Sous l'autorité du responsable du service culturel, et intégré(e) à l'équipe de la bibliothèque (1 agent permanent et 21 bénévoles), vous contribuez à la gestion quotidienne de la bibliothèque et participez aux actions et animations ponctuellement mises en place.
Missions prioritaires
- Accueillir et conseiller le public
- Assurer la gestion des prêts/retours et des inscriptions
- Entretenir les collections et veiller à la qualité de leur conservation
- Participer à l'acquisition et à la promotion des collections, en lien avec le réseau intercommunal
- Participer à l'accueillir des classes et autres groupes.
Autres missions
- Participer aux animations et actions pour la promotion et le développement de la bibliothèque
- Soutien à la gestion de l'équipe des bénévoles
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Doté d'un bon niveau de culture générale et de connaissances littéraires, vous avez déjà mis en pratique les règles et normes de conservation des collections.
Vous avez de très bonnes qualités d'expression écrite et orale et maitrisez les logiciels bureautiques courants, voire de gestion des bibliothèques.

SAVOIR ÊTRE
Votre goût du contact, vos qualités d'écoute et de communication, vous permettent d'être à l'aise avec tous types d'interlocuteurs. Disponible et ponctuel(le), vous avez le sens du service public.
Dynamique et organisé(e), vous faites preuve de polyvalence et aimez travailler en équipe. Vous savez vous adapter aux imprévus et prendre des initiatives, dans le respect du cadre établi.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251651942
Informations complémentaires
Envoyez votre CV, lettre de motivation à la direction des ressources humaines, pour le 25 septembre 2024
Par courrier : Hôtel de Ville - BP21037 - 85291 Mortagne-sur-Sèvre ou par mail : ressources.humaines@mortagnesursevre.fr

Pour toute information, contactez Nathalie BROSSET, responsable du service culture vie associative au : 02 51 65 19 42
Adresse de l'employeur
MORTAGNE-SUR-SEVRE
>Mairie - B.P. 37
85290 MORTAGNE-SUR-SEVRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.