DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O085240906001139
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 20 rue de l'église, L'Aiguillon-sur-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
16 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Pilotage des projets techniques de la commune
- Coordination d’une équipe de 5 agents techniques
- Coordination d’une équipe de 5 agents techniques
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la planification et le suivi de l’activité du service par la création et le suivi d’outils : comptes-rendus, planning, SIG, gestion différenciée, etc …
- Proposer les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d’entretien, que ce soit au niveau des bâtiments, voiries et espaces verts
- Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et l’autorité territoriale
- Assurer le management du personnel du service technique
- Réaliser l’interface entre les élus, la DGS et les agents techniques
- Suivi de la formation des agents techniques
- Assister aux réunions de commissions avec les élus concernés
- Mise en place et suivi d’un plan pour les travaux et l’entretien des équipements communaux, voirie et espaces verts
- Répartir et coordonner le travail à effectuer
- Assurer la programmation et le suivi des travaux
- Anticipation, planification des tâches
- Participer à la planification et mise en œuvre des opérations et des travaux
- Organiser et superviser les chantiers de la commune réalisés par les entreprises, ou en régie
- Assurer le contrôle et l’exécution des DICT et arrêtés transmis à la commune
- Assurer le contrôle et l’exécution des permissions de voirie en lien avec le service administratif
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics
- Assurer le suivi avec le service informatique
- Assurer les demandes de devis et leur suivi
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP
- Assurer le suivi et le traitement des signalements des habitants
- Peut participer selon le besoin du service à différentes tâches sur le terrain
- Gestion et entretien du parc matériel de la collectivité
- Gestion de l’événementiel (fête communale,….)
- Proposer les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d’entretien, que ce soit au niveau des bâtiments, voiries et espaces verts
- Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et l’autorité territoriale
- Assurer le management du personnel du service technique
- Réaliser l’interface entre les élus, la DGS et les agents techniques
- Suivi de la formation des agents techniques
- Assister aux réunions de commissions avec les élus concernés
- Mise en place et suivi d’un plan pour les travaux et l’entretien des équipements communaux, voirie et espaces verts
- Répartir et coordonner le travail à effectuer
- Assurer la programmation et le suivi des travaux
- Anticipation, planification des tâches
- Participer à la planification et mise en œuvre des opérations et des travaux
- Organiser et superviser les chantiers de la commune réalisés par les entreprises, ou en régie
- Assurer le contrôle et l’exécution des DICT et arrêtés transmis à la commune
- Assurer le contrôle et l’exécution des permissions de voirie en lien avec le service administratif
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics
- Assurer le suivi avec le service informatique
- Assurer les demandes de devis et leur suivi
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP
- Assurer le suivi et le traitement des signalements des habitants
- Peut participer selon le besoin du service à différentes tâches sur le terrain
- Gestion et entretien du parc matériel de la collectivité
- Gestion de l’événementiel (fête communale,….)
Profils recherchés
Savoir faire
- Maitrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer
- Savoir mener un projet technique
- Connaissances approfondies dans les domaines des espaces verts, voirie et bâtiments
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise de l’outil informatique et bureautique
- Connaissances des règles d’hygiène et sécurité au travail
- Compétences rédactionnelles (compte-rendu, analyse, ….
- Permis B obligatoire
Savoir être
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation
- Autonomie et rigueur
- Diplomatie et discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Expérience dans un poste similaire
- Maitrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer
- Savoir mener un projet technique
- Connaissances approfondies dans les domaines des espaces verts, voirie et bâtiments
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise de l’outil informatique et bureautique
- Connaissances des règles d’hygiène et sécurité au travail
- Compétences rédactionnelles (compte-rendu, analyse, ….
- Permis B obligatoire
Savoir être
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation
- Autonomie et rigueur
- Diplomatie et discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Expérience dans un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
dgs@laiguillonsurvie.fr
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION
CV
CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.