CHEF D'ÉQUIPE ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O085240904000936
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les Sables d’Olonne Agglomération recrute
Chef d’équipe entretien (H/F)
Cadres d’emplois des Adjoints techniques et Agents de maîtrise
Titulaire ou contractuel
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d’Agglomération des Sables d’Olonne est la 2ᵉ agglomération de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
PRÉSENTATION : L a Direction Entretien, avec son équipe d’une quarantaine d’agents permanents, assure des missions de propreté des locaux de la ville et de l’agglomération. Ainsi, elle participe au bon fonctionnement et à une bonne gestion des équipements.
Chef d’équipe entretien (H/F)
Cadres d’emplois des Adjoints techniques et Agents de maîtrise
Titulaire ou contractuel
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d’Agglomération des Sables d’Olonne est la 2ᵉ agglomération de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
PRÉSENTATION : L a Direction Entretien, avec son équipe d’une quarantaine d’agents permanents, assure des missions de propreté des locaux de la ville et de l’agglomération. Ainsi, elle participe au bon fonctionnement et à une bonne gestion des équipements.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Travailler en lien direct avec la responsable et l'assistante
• Assurer l'entretien des équipements
• Superviser les missions et manager une équipe technique polyvalente de 4 agents
• Attribuer les interventions en fonction de la planification de la responsable et de l'assistante
• Gérer le matériel et les stocks
• Commander des produits et consommables
• Contrôler et suivre les opérations de nettoyage
• Gérer la maintenance du matériel
• Assurer des missions ponctuelles : remise en état de site, vitrerie, shampoing moquette, décapage du sol, nettoyeur haute pression, injection/extraction
• Gérer les clés des différents sites (récupérer, donner et réattribuer)
• Travailler en lien direct avec la responsable et l'assistante
• Assurer l'entretien des équipements
• Superviser les missions et manager une équipe technique polyvalente de 4 agents
• Attribuer les interventions en fonction de la planification de la responsable et de l'assistante
• Gérer le matériel et les stocks
• Commander des produits et consommables
• Contrôler et suivre les opérations de nettoyage
• Gérer la maintenance du matériel
• Assurer des missions ponctuelles : remise en état de site, vitrerie, shampoing moquette, décapage du sol, nettoyeur haute pression, injection/extraction
• Gérer les clés des différents sites (récupérer, donner et réattribuer)
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
• Connaissance des règles d’utilisation des produits, matériels et machines de nettoyage
• Bonne connaissance des dosages et proportion des produits
• Écoresponsable et attentif aux consommations (eau/énergie)
• Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité.
• Maîtrise de l'utilisation de machine de nettoyage
• Savoir communiquer les informations essentielles pour le bon fonctionnement du service
• Positivité et valorisation de l’image de son métier
• Esprit d'équipe et d'entraide
• Capacité d’initiative et de prise de décision
• Adaptation, réactivité et sens de l’organisation
• Gestion de son temps et autonomie
• Expérience managériale souhaitée
• Permis B obligatoire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : temps complet
• Horaires 7h -12h et 12h45-14h45 du lundi au vendredi
Planning pouvant varier selon les nécessités de service
• Manipulation et port de matériels/machines
• Site et service d’affectation : Direction de l’’Entretien
• Déplacements quotidiens
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable
• Connaissance des règles d’utilisation des produits, matériels et machines de nettoyage
• Bonne connaissance des dosages et proportion des produits
• Écoresponsable et attentif aux consommations (eau/énergie)
• Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité.
• Maîtrise de l'utilisation de machine de nettoyage
• Savoir communiquer les informations essentielles pour le bon fonctionnement du service
• Positivité et valorisation de l’image de son métier
• Esprit d'équipe et d'entraide
• Capacité d’initiative et de prise de décision
• Adaptation, réactivité et sens de l’organisation
• Gestion de son temps et autonomie
• Expérience managériale souhaitée
• Permis B obligatoire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : temps complet
• Horaires 7h -12h et 12h45-14h45 du lundi au vendredi
Planning pouvant varier selon les nécessités de service
• Manipulation et port de matériels/machines
• Site et service d’affectation : Direction de l’’Entretien
• Déplacements quotidiens
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231626
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
• Date limite de candidature : 29/12/2024
• Date prévue de recrutement :03/02/2025
• Renseignements complémentaires auprès de : Gaëlle RENAULT (Responsable Propreté des locaux 07 88 74 98 71) ou Caroline ROBINET (Responsable Recrutements et Effectifs - 02 51 23 16 26)
• Les entretiens de recrutement auront lieu le : 09/01/2025
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l’intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D’OLONNE
• Date limite de candidature : 29/12/2024
• Date prévue de recrutement :03/02/2025
• Renseignements complémentaires auprès de : Gaëlle RENAULT (Responsable Propreté des locaux 07 88 74 98 71) ou Caroline ROBINET (Responsable Recrutements et Effectifs - 02 51 23 16 26)
• Les entretiens de recrutement auront lieu le : 09/01/2025
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l’intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D’OLONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.