PSYCHOLOGUE (H/F)
Offre n° O085240904000688
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du moulin de la cour - b.p. 69, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Résidence Le Havre du Payré est un EHPAD, en cours de Label Humanitude, où le respect, la bienveillance et la dignité des résidents sont au cœur de nos préoccupations.
Nous offrons un environnement de travail dynamique avec une équipe engagée dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées. Nous disposons d'un PASA.
Votre rôle :
En tant que psychologue au sein de notre EHPAD, vous aurez pour mission de contribuer au bien-être psychologique des résidents, de soutenir les familles et de participer au travail d'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et personnalisé des personnes âgées. Vous coordonnerez activement à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP).
Votre principale mission sera de contribuer au bien-être psychologique des résidents, de soutenir les familles et de participer au travail d'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et personnalisé des personnes âgées.
Nous offrons un environnement de travail dynamique avec une équipe engagée dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées. Nous disposons d'un PASA.
Votre rôle :
En tant que psychologue au sein de notre EHPAD, vous aurez pour mission de contribuer au bien-être psychologique des résidents, de soutenir les familles et de participer au travail d'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et personnalisé des personnes âgées. Vous coordonnerez activement à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP).
Votre principale mission sera de contribuer au bien-être psychologique des résidents, de soutenir les familles et de participer au travail d'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et personnalisé des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
1. Accompagnement psychologique des résidents :
* Réaliser des entretiens individuels pour évaluer l'état psychologique des résidents.
* Proposer des interventions adaptées aux besoins des résidents (soutien psychologique, thérapie, ateliers de stimulation cognitive, etc.).
* Suivre l'évolution psychologique des résidents et ajuster les interventions en conséquence.
2. Coordination des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) :
* Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des PAP des résidents.
* Veiller à ce que chaque PAP prenne en compte les besoins psychologiques, affectifs et relationnels du résident.
* Participer aux réunions de synthèse et aux commissions de suivi des résidents.
3. Soutien aux familles :
* Offrir un accompagnement psychologique aux familles lors de l'admission, des situations de crise ou des fins de vie.
* Faciliter la communication entre les résidents, leurs familles et l'équipe soignante.
* Animer des groupes de parole pour les familles afin de les aider à mieux comprendre et à gérer les situations de dépendance.
4. Travail en équipe pluridisciplinaire :
* Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, aides-soignants, médecins, animateurs, et autres professionnels de l'établissement.
* Participer activement aux réunions d'équipe, en apportant une analyse psychologique des situations complexes.
* Contribuer à la formation continue de l'équipe en matière de psychologie du vieillissement.
* Coordonner la gestion des groupes PASA et des activités
5. Promotion du bien-être au sein de l'établissement :
* Proposer et animer des actions de prévention et de promotion de la santé mentale.
* Participer à la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant pour les résidents.
* Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de communication et d'accompagnement des personnes âgées.
1. Accompagnement psychologique des résidents :
* Réaliser des entretiens individuels pour évaluer l'état psychologique des résidents.
* Proposer des interventions adaptées aux besoins des résidents (soutien psychologique, thérapie, ateliers de stimulation cognitive, etc.).
* Suivre l'évolution psychologique des résidents et ajuster les interventions en conséquence.
2. Coordination des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) :
* Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des PAP des résidents.
* Veiller à ce que chaque PAP prenne en compte les besoins psychologiques, affectifs et relationnels du résident.
* Participer aux réunions de synthèse et aux commissions de suivi des résidents.
3. Soutien aux familles :
* Offrir un accompagnement psychologique aux familles lors de l'admission, des situations de crise ou des fins de vie.
* Faciliter la communication entre les résidents, leurs familles et l'équipe soignante.
* Animer des groupes de parole pour les familles afin de les aider à mieux comprendre et à gérer les situations de dépendance.
4. Travail en équipe pluridisciplinaire :
* Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, aides-soignants, médecins, animateurs, et autres professionnels de l'établissement.
* Participer activement aux réunions d'équipe, en apportant une analyse psychologique des situations complexes.
* Contribuer à la formation continue de l'équipe en matière de psychologie du vieillissement.
* Coordonner la gestion des groupes PASA et des activités
5. Promotion du bien-être au sein de l'établissement :
* Proposer et animer des actions de prévention et de promotion de la santé mentale.
* Participer à la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant pour les résidents.
* Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de communication et d'accompagnement des personnes âgées.
Profils recherchés
Savoirs :
* Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychologie du vieillissement ou gérontologie).
* Connaissance approfondie de la psychologie du vieillissement et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs, dépression, etc.).
* La connaissance aux principes de l'approche Humanitude serait un plus.
Savoir-faire :
* Expérience en évaluation psychologique et en prise en charge thérapeutique des personnes âgées.
* Capacité à élaborer et coordonner des projets d'accompagnement personnalisés.
* Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être :
* Empathie, écoute et sens de la relation humaine.
* Capacité d'adaptation et gestion du stress.
* Respect des valeurs éthiques et déontologiques.
Ce que nous offrons :
* Un environnement de travail humain et respectueux des valeurs Humanitude.
* Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
* Une équipe solidaire et bienveillante.
* Un cadre de travail agréable et innovant.
* Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychologie du vieillissement ou gérontologie).
* Connaissance approfondie de la psychologie du vieillissement et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs, dépression, etc.).
* La connaissance aux principes de l'approche Humanitude serait un plus.
Savoir-faire :
* Expérience en évaluation psychologique et en prise en charge thérapeutique des personnes âgées.
* Capacité à élaborer et coordonner des projets d'accompagnement personnalisés.
* Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être :
* Empathie, écoute et sens de la relation humaine.
* Capacité d'adaptation et gestion du stress.
* Respect des valeurs éthiques et déontologiques.
Ce que nous offrons :
* Un environnement de travail humain et respectueux des valeurs Humanitude.
* Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
* Une équipe solidaire et bienveillante.
* Un cadre de travail agréable et innovant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251906054
Informations complémentaires
Diplôme(s), CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.