AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F)
Offre n° O085240902000963
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. JULIE BOEUF - 12, Impasse Julie Boeuf, Maillezais (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir pour l'EHPAD multisite Le Marais qui est composé de :
* La résidence Julie BOEUF de MAILLEZAIS : 50 lits en hébergement permanent
* La résidence Le Cèdre de MAILLE : 16 lits en hébergement permanent et 07 lits en hébergement temporaire.
L'EHPAD Multisite Le Marais est rattaché au CIAS Vendée Sèvre Autise.
Le poste est à pourvoir sur des fonctions d'aide-soignante ou d'Aide Médico Psychologique de nuit à temps complet. L'amplitude horaire est de 10 heures par nuit.
L'agent de nuit est sous la responsabilité hiérarchique de l'IDEC puis de la Direction.
L'agent sera affecté sur le planning de nuit des 2 établissements de l'EHPAD multisite Le Marais.
* La résidence Julie BOEUF de MAILLEZAIS : 50 lits en hébergement permanent
* La résidence Le Cèdre de MAILLE : 16 lits en hébergement permanent et 07 lits en hébergement temporaire.
L'EHPAD Multisite Le Marais est rattaché au CIAS Vendée Sèvre Autise.
Le poste est à pourvoir sur des fonctions d'aide-soignante ou d'Aide Médico Psychologique de nuit à temps complet. L'amplitude horaire est de 10 heures par nuit.
L'agent de nuit est sous la responsabilité hiérarchique de l'IDEC puis de la Direction.
L'agent sera affecté sur le planning de nuit des 2 établissements de l'EHPAD multisite Le Marais.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES
L'auxiliaire de soins de nuit de l'EHPAD réalise, sans empiéter sur le rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec il(elle) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents.
Activités et tâches du poste
* Assurer le coucher et le lever des résidents
* Aider à la toilette (totale ou partielle)
* Aider à l'élimination
* Faire les changes
* Aider à l'habillage
* Assurer l'installation et le transfert des résidents
* Accompagner à la marche
* Aider certains patients à prendre leur petit-déjeuner et repas, si besoin
* Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier-ère
* Masser les membres inférieurs pour soulager ou prévenir les risques d'escarres
* Dispenser des soins liés au sommeil
* Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident et donner l'alerte
* Prendre la température
* Contrôler la prise du repas
* Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents à différents moments de la soirée et de la nuit
* Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
* Recueillir et transmettre les informations concernant les soins et les résidents
* Participer aux réunions de service
* Participer aux transmissions orales et écrites concernant les résidents : aspect physique, psychique et social, suivi du comportement, participation aux activités
* Gérer les communications téléphoniques et transmettre les appels
* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets institutionnels : de soins, de vie, d'animation et d'établissement
* Apporter soutien et réconfort : présence, parole
* Participer aux temps de formation et d'échanges liés aux procédures de sécurité
* Veiller à la sécurité de l'établissement et au respect des procédures liées aux risques (hygiène, accessibilité, accident, incendie...)
* Participer aux tâches liées à l'hygiène des locaux pour tout ce qui concerne l'environnement proche des résidents et les soins (lit, matelas, verticalisateur, adaptable, salle de soins...) et entretien des parties communes de l'établissement
* Participer aux tâches liées à l'activité hôtelière (entretien de la salle du personnel, frigos)
MISSIONS SPECIFIQUES
* Participe à l'élaboration, l'utilisation et l'évolution du dossier de soins individualisé
* Participe à la formation pratique des stagiaires
SAVOIR-FAIRE
* Recueillir les données relatives à la santé
* Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
* Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier ou la direction en son absence
* Informer la personne des soins courants Dispensés
* Réaliser des prises de température, de
* Pouls, en respectant les protocoles
* Techniques et outils de soins courants
* D'hygiène
* Surveiller le repos ou le sommeil
* Accompagner les personnes dans la prise alimentaire
* Entretenir l'environnement immédiat de la personne
* Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
* Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
* Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
* Vérifier quotidiennement la quantité des produits liés à la dépendance, des draps, et des autres produits utilisés
* -Anticiper sur les besoins et alerter l'infirmier, la direction ou le secrétariat
* Si changement dans l'organisation ayant une incidence financière, en alerter la direction ou le secrétariat
SAVOIRS
* Techniques de questionnement et d'écoute
* Principales caractéristiques socioculturelles de la personne du territoire
* Principes de la relation d'aide
* Pathologies spécifiques
* Principes de la communication orale et écrit
* Gestes professionnels
* Anatomie et physiologie
* Protocoles d'hygiène et de qualité de soins
* Principales thérapies
* Principe de la relation d'aide
* Protocoles de soins
* Techniques de manutention
* Techniques de massage
* Règles d'entretien du matériel
* Réglementation d'hygiène et de sécurité
* Risques liés aux infections nosocomiales
* Principe de la gestion des stocks
L'auxiliaire de soins de nuit de l'EHPAD réalise, sans empiéter sur le rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec il(elle) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents.
Activités et tâches du poste
* Assurer le coucher et le lever des résidents
* Aider à la toilette (totale ou partielle)
* Aider à l'élimination
* Faire les changes
* Aider à l'habillage
* Assurer l'installation et le transfert des résidents
* Accompagner à la marche
* Aider certains patients à prendre leur petit-déjeuner et repas, si besoin
* Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier-ère
* Masser les membres inférieurs pour soulager ou prévenir les risques d'escarres
* Dispenser des soins liés au sommeil
* Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident et donner l'alerte
* Prendre la température
* Contrôler la prise du repas
* Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents à différents moments de la soirée et de la nuit
* Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
* Recueillir et transmettre les informations concernant les soins et les résidents
* Participer aux réunions de service
* Participer aux transmissions orales et écrites concernant les résidents : aspect physique, psychique et social, suivi du comportement, participation aux activités
* Gérer les communications téléphoniques et transmettre les appels
* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets institutionnels : de soins, de vie, d'animation et d'établissement
* Apporter soutien et réconfort : présence, parole
* Participer aux temps de formation et d'échanges liés aux procédures de sécurité
* Veiller à la sécurité de l'établissement et au respect des procédures liées aux risques (hygiène, accessibilité, accident, incendie...)
* Participer aux tâches liées à l'hygiène des locaux pour tout ce qui concerne l'environnement proche des résidents et les soins (lit, matelas, verticalisateur, adaptable, salle de soins...) et entretien des parties communes de l'établissement
* Participer aux tâches liées à l'activité hôtelière (entretien de la salle du personnel, frigos)
MISSIONS SPECIFIQUES
* Participe à l'élaboration, l'utilisation et l'évolution du dossier de soins individualisé
* Participe à la formation pratique des stagiaires
SAVOIR-FAIRE
* Recueillir les données relatives à la santé
* Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
* Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier ou la direction en son absence
* Informer la personne des soins courants Dispensés
* Réaliser des prises de température, de
* Pouls, en respectant les protocoles
* Techniques et outils de soins courants
* D'hygiène
* Surveiller le repos ou le sommeil
* Accompagner les personnes dans la prise alimentaire
* Entretenir l'environnement immédiat de la personne
* Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
* Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
* Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
* Vérifier quotidiennement la quantité des produits liés à la dépendance, des draps, et des autres produits utilisés
* -Anticiper sur les besoins et alerter l'infirmier, la direction ou le secrétariat
* Si changement dans l'organisation ayant une incidence financière, en alerter la direction ou le secrétariat
SAVOIRS
* Techniques de questionnement et d'écoute
* Principales caractéristiques socioculturelles de la personne du territoire
* Principes de la relation d'aide
* Pathologies spécifiques
* Principes de la communication orale et écrit
* Gestes professionnels
* Anatomie et physiologie
* Protocoles d'hygiène et de qualité de soins
* Principales thérapies
* Principe de la relation d'aide
* Protocoles de soins
* Techniques de manutention
* Techniques de massage
* Règles d'entretien du matériel
* Réglementation d'hygiène et de sécurité
* Risques liés aux infections nosocomiales
* Principe de la gestion des stocks
Profils recherchés
Formation et/ou qualifications requises :
* Titulaire du C.A.F.A.S., du D.P.A.S. ou A.M.P.
* Titulaire du Concours de la Fonction Publique Territoriale non obligatoire
* Expérience auprès des personnes âgées souhaitée.
Evolution du poste
Les missions de l'auxiliaire de soins évolueront en fonction du développement des nouvelles techniques et de la réglementation.
Développement des outils informatiques
Développer les démarches qualité et de sécurité sanitaire
Renforcement de la lutte contre les infections nosocomiales, évolution pharmacologique
Evolutions technologiques des équipements et matériels
Evolution de la demande sociale : individualisation, proximité, droit à l'information
Augmentation du vieillissement, de la dépendance, des pathologies chroniques et des soins de longue durée
Législation sur les personnes âgées et handicapées
Développement de la prise en charge de la personne âgée
* Titulaire du C.A.F.A.S., du D.P.A.S. ou A.M.P.
* Titulaire du Concours de la Fonction Publique Territoriale non obligatoire
* Expérience auprès des personnes âgées souhaitée.
Evolution du poste
Les missions de l'auxiliaire de soins évolueront en fonction du développement des nouvelles techniques et de la réglementation.
Développement des outils informatiques
Développer les démarches qualité et de sécurité sanitaire
Renforcement de la lutte contre les infections nosocomiales, évolution pharmacologique
Evolutions technologiques des équipements et matériels
Evolution de la demande sociale : individualisation, proximité, droit à l'information
Augmentation du vieillissement, de la dépendance, des pathologies chroniques et des soins de longue durée
Législation sur les personnes âgées et handicapées
Développement de la prise en charge de la personne âgée
Contact et modalités de candidature
Contact
0251007469
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à la directrice Madame LEBIGRE Nadège soit par :
* mail : direction.lemarais@ciasvendeesevreautise.fr
* courrier : Résidence Julie BOEUF - 12 Impasse Julie BOEUF - 85420 MAILLEZAIS
* mail : direction.lemarais@ciasvendeesevreautise.fr
* courrier : Résidence Julie BOEUF - 12 Impasse Julie BOEUF - 85420 MAILLEZAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.