AGENT AMINISTRATIF PLURI-COMMUNAL (H/F)

Offre n° O085240901386134
Publiée le 12/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Saint-Mathurin (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique Régime indemnitaire selon expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
La Commune de SAINT MATHURIN recrute un(e) chargé(e) d'accueil de l'agence postale communale et de la bibliothèque. (31h18/hebdomadaire annualisé) et agent de restauration scolaire (4h42/hebdomadaire annualisé)
Poste à temps complet (35h/semaine)
Missions / conditions d'exercice
1- MISSION RELATIVE A L'AGENCE POSTALE COMMUNALE
- Assurer les services postaux (affranchissement, retrait d'espèces, tenue de caisse ...)
- Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des procurations liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP...
- Accueil et renseignements des utilisateurs et clients de l'agence postale
- Entretien du local
- Une formation à la gestion d'une agence postale est prévue dès la prise de poste

2- MISSION RELATIVE AU RESTAURANT SCOLAIRE
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
- Participer au débarrassage des tables

3- MISSION RELATIVE A LA BIBLIOTHEQUE
- Assurer les permanences en lien avec des bénévoles : accueil du public, renseignements, prêts/retours des documents, réservations, inscriptions, ...
- Assurer des tâches de soutien technique : rangement, classement, catalogage, équipement
- Coordonner les équipes bénévoles (mise à jour du planning de présence)
- Participer aux acquisitions des livres avec l'équipe de bénévoles
- Participer aux animations et aux accueils de groupes, (scolaires, fête du livre)
- Lien avec le médiateur du livre intercommunal des Sables d'Olonne Agglomération
Profils recherchés
- Polyvalence
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Avoir le gout pour le contact et l'accueil du public
- Être organisé et méthodique
- Être patient et savoir gérer les conflits
- Savoir travailler en équipe
- Être efficace et réactif

Contact et modalités de candidature

Contact
0251227808
Informations complémentaires
Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique
Régime indemnitaire selon expérience du candidat
Adhésion au CNAS et au FDAS 85
Participation prévoyance

Horaires de travail du lundi au vendredi

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation, le cas échéant votre dernier arrêté précisant votre situation administrative

Les entretiens de recrutement se dérouleront le vendredi 18 octobre 2024 en matinée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.