INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)
Offre n° O085240813001018
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes conventionné depuis le 01/11/2007.
67 Résidents autorisés.
Établissement rattaché au CCAS de l'Ile d'Yeu
67 Résidents autorisés.
Établissement rattaché au CCAS de l'Ile d'Yeu
Lieu de travail
17 IMPASSE DU PUITS RAIMOND, L'Île-d'Yeu (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
sous la responsabilité du Directeur des EHPAD,
Vous aurez la gestion de management des équipes IDE, AS, et faisant fonction d'AS des 2 EHPAD de l'Ile d'Yeu
Vous aurez la gestion de management des équipes IDE, AS, et faisant fonction d'AS des 2 EHPAD de l'Ile d'Yeu
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Participer à la définition des objectifs du service
* Manager les aides-soignants et les infirmiers,
* Former les équipes
* Organiser le service (commande matériel, répartition charge de travail etc),
* Organiser le circuit du médicament, Etre garant de la mise en place des projets personnalisés
* Coordonner les soins et évalue les besoins des résidents, assurer la continuité du service et des soins
* Mettre en place et pérenniser une démarche qualité au niveau des soins
* Etre garant de l'application des bonnes pratiques,
* Répondre aux besoins des familles/résidents/ partenaires
* Gérer les dispositifs médicaux
?Missions secondaires :
- Elaborer les procédures en rapport avec son domaine d'activité
- Participer à l'application/ création du projet d'établissement
- Déterminer les besoins de formations des équipes de soins
- Coordination avec le service Hébergement et être le relais de la direction vers les équipes de soin
- Mettre en place une veille sanitaire, règlementaire
- Participer à la gestion des plannings
- entretien professionnel des aides-soignants et infirmiers
* Participer à la définition des objectifs du service
* Manager les aides-soignants et les infirmiers,
* Former les équipes
* Organiser le service (commande matériel, répartition charge de travail etc),
* Organiser le circuit du médicament, Etre garant de la mise en place des projets personnalisés
* Coordonner les soins et évalue les besoins des résidents, assurer la continuité du service et des soins
* Mettre en place et pérenniser une démarche qualité au niveau des soins
* Etre garant de l'application des bonnes pratiques,
* Répondre aux besoins des familles/résidents/ partenaires
* Gérer les dispositifs médicaux
?Missions secondaires :
- Elaborer les procédures en rapport avec son domaine d'activité
- Participer à l'application/ création du projet d'établissement
- Déterminer les besoins de formations des équipes de soins
- Coordination avec le service Hébergement et être le relais de la direction vers les équipes de soin
- Mettre en place une veille sanitaire, règlementaire
- Participer à la gestion des plannings
- entretien professionnel des aides-soignants et infirmiers
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'infirmier exigé, avoir sa carte CPS avec code et cotiser à l'ONI
Expérience exigée en EHPAD
Etre diplomate, avoir le sens de l'écoute, le sens relationnel, être autonome, avoir de la rigueur et de la bienveillance envers les résidents ainsi qu'avec les équipes.
savoir gérer et manager les équipes, les soins ; savoir déléguer .
proposer et suivre des projets
Avoir une capacité d'écoute
Expérience exigée en EHPAD
Etre diplomate, avoir le sens de l'écoute, le sens relationnel, être autonome, avoir de la rigueur et de la bienveillance envers les résidents ainsi qu'avec les équipes.
savoir gérer et manager les équipes, les soins ; savoir déléguer .
proposer et suivre des projets
Avoir une capacité d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0251260404
Informations complémentaires
Salaire selon grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + reprise d'ancienneté possible
Adresser vos lettres de motivation + CV par mail à : accueil.ehpad@ile-yeu.fr
par courrier à:
Mr le Directeur des EHPAD - EHPAD Les Chênes Verts - 17 Impasse du Puits Raimond - 85 350 ILE D'YEU
Adresser vos lettres de motivation + CV par mail à : accueil.ehpad@ile-yeu.fr
par courrier à:
Mr le Directeur des EHPAD - EHPAD Les Chênes Verts - 17 Impasse du Puits Raimond - 85 350 ILE D'YEU
Adresse de l'employeur
L'ILE-D'YEU - LOGEMENT-FOYER LES CHENES VERTS
>17 IMPASSE DU PUITS RAIMOND
85350 L'ile-d'yeu
>17 IMPASSE DU PUITS RAIMOND
85350 L'ile-d'yeu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.