AGENT POLYVALENT BATIMENT SPECIALITE PLOMBERIE/CHAUFFAGISTE/VENTILATION (H/F)

Offre n° O085240611001600
Publiée le 05/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 Place du Marché - cs 70004, Le Poiré-sur-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie du Poiré-sur-Vie regroupe une centaine d'agents répartis en 4 pôles : ressources et moyens généraux, communication-événements-vie locale, enfance-jeunesse et technique. Le sens du service public et la qualité des missions réalisées pour nos usagers sont au coeur de nos engagements ! Une ville dynamique et attractive, aux multiples projets, qui en font un lieu privilégié pour s'épanouir professionnellement.

Des projets en cours :
- Regroupement des deux écoles publiques sur le site de l’Idonnière
- Travaux en régie pour la réhabilitation de nos locaux et les économies d’énergies
- Développement des superviseurs (GTC)
- Amélioration du pilotage de nos entreprises extérieures
Missions / conditions d'exercice
Tes missions :
- Réaliser des installations sanitaires, des travaux de petites créations, des interventions de dépannage (1er niveau sur le chauffage) et de remplacement des équipements
- Gérer l’exploitation d’une chaufferie bois en binôme
- Effectuer et suivre des contrôles périodiques (conformité gaz, légionelle et qualité de l’air)
- Etablir les pièces techniques et les préconisations pour les CCTP (marchés publics)
- Assurer le suivi des prestataires extérieurs pour la maintenance et les travaux sur les chauffages, la ventilation et les climatisations ainsi que les sous-traitants
- Réaliser des travaux de maintenance tout corps d’état dans les métiers du bâtiment
- Participer à l’astreinte bâtiments (semaine et week-ends) après formation et en fonction de la distance travail/domicile
- Assurer l’encadrement éventuel d’un apprenti
Profils recherchés
Tes qualités :
- Permis B en cours de validité et C souhaitable
- Autorisations de conduite en cours de validité ou CACES souhaitable pour la nacelle
- Connaissances sur les climatisations et sur le superviseur (GTC) pour le pilotage des bâtiments
- Maîtrise de l’outil informatique (word/excel)
- Respect des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail
- Le bonus : connaissances en électricité

Contact et modalités de candidature

Contact
0251313194
Informations complémentaires
Tes collègues, ton environnement :
- Un service Bâtiment composé de 7 agents au sein d’un pôle technique qualifié
- Un centre technique municipal bien structuré qui prône le travail collaboratif et la prise de responsabilités !

Et en plus ! 39h avec RTT, un téléphone portable, un logiciel de suivi des travaux (Mainti4), des vêtements de travail lavés, une belle salle de pause et une prime de fin d’année.

Rejoins-nous !
Poste à pouvoir le 2 septembre 2024
Candidature à envoyer avant le 15 juillet à Madame le Maire, par courrier (4 place du Marché - 85 170 LE POIRE SUR VIE) ou par mail à : rh@lepoiresurvie.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.