RÉFÉRENT DÉCHÈTERIES ET PATRIMOINE PRÉCOLLECTE (H/F)
Offre n° O085240101333158
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue rené goscinny, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Roche-sur-Yon Agglomération met en œuvre son nouveau schéma directeur déchets progressivement sur les 3 prochaines années, avec une première étape opérationnelle du nouveau dispositif de collecte depuis le 1er janvier 2024.
Dans ce contexte, la collectivité recrute un référent déchèteries et gestion patrimoniale de la précollecte, dont les missions s'inscrivent dans la déclinaison opérationnelle du schéma directeur, en collaboration et coordination avec l'ensemble de l'équipe technique (les 2 techniciens référents collecte et biodéchets, les responsables prévention des déchets et de la cellule redevance incitative).
Dans ce contexte, la collectivité recrute un référent déchèteries et gestion patrimoniale de la précollecte, dont les missions s'inscrivent dans la déclinaison opérationnelle du schéma directeur, en collaboration et coordination avec l'ensemble de l'équipe technique (les 2 techniciens référents collecte et biodéchets, les responsables prévention des déchets et de la cellule redevance incitative).
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 relative à l'exploitation des déchèteries
* Piloter l'élaboration et l'exécution du marché d'exploitation " haut le quai " : accueil et gestion des déchèteries communautaires
* Interlocuteur privilégié du syndicat départemental de traitement : gérer les relations avec Trivalis et ses prestataires afin de garantir la coordination entre le " haut de quai " et le " bas de quai "
* Piloter le déploiement, le suivi et l'évaluation de la mise en place du contrôle d'accès
* Piloter les prestations connexes : éco-organismes, nouvelles REP, locaux réemploi, vidéosurveillance-alarme, tarification et facturation des professionnels, ...
* Accompagner l'équipe " relation aux usagers " dans le traitement des réclamations et des incidents
* Piloter et gérer le contrôle qualité du tri des déchets et le suivi des non-conformités
* Assurer le traitement des réclamations et le suivi des incidents (dépôts de plainte, déclaration à la DREAL...)
* Gérer les plans de prévention et protocoles de chargement-déchargement et leur respect
* Evaluer les besoins de maintenance et de réparations des déchèteries en lien avec le prestataire et suivre leur réalisation (par le prestataire ou la collectivité selon les dispositions du marché)
Mission 2 : relative aux évolutions des déchèteries
* Contribuer en tant qu'expert des déchèteries et référent technique des prestataires externes (point d'entrée du service) aux études préalables pour la mise en place du schéma directeur des déchèteries : évaluation des besoins et des pistes d'optimisation, propositions et contributions
* Suivant profil, piloter ou accompagner le déploiement du programme de travaux des déchèteries (AMO, programmation, MOE et marché de travaux) avec la maîtrise d'ouvrage
* Mettre en place et évaluer le schéma directeur des déchèteries communautaires
Mission 3 Relative aux colonnes aériennes et enterrées
* Piloter les marchés de fourniture et de maintenance des colonnes aériennes et colonnes enterrées
* Assurer la gestion patrimoniale des équipements et évaluer les besoins en termes de maintenance, travaux et fourniture : gestion des stocks, planification et suivi des interventions de maintenance, entretien, lavage, réparation...
* Piloter le programme de renouvellement du parc de colonnes enterrées (200)
* Gérer le patrimoine et le développement de nouveaux points d'apport volontaire en collaboration avec les communes
SPECIFICITES DU POSTE :
* Poste à temps complet 35 heures hebdomadaires, horaires modulables dans le cadre du protocole de l'ATT
* Poste en bureau et déplacements sur le terrain sur l'ensemble du territoire de l'agglomération.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Les différents services et directions de La Roche-sur-Yon Agglomération
* Les agents des communes de l'agglomération
* Les usagers du service
* Les prestataires
* Les différents partenaires publics (autres collectivités, administrations, syndicat départemental de traitement, etc.)
* Les élus
* Piloter l'élaboration et l'exécution du marché d'exploitation " haut le quai " : accueil et gestion des déchèteries communautaires
* Interlocuteur privilégié du syndicat départemental de traitement : gérer les relations avec Trivalis et ses prestataires afin de garantir la coordination entre le " haut de quai " et le " bas de quai "
* Piloter le déploiement, le suivi et l'évaluation de la mise en place du contrôle d'accès
* Piloter les prestations connexes : éco-organismes, nouvelles REP, locaux réemploi, vidéosurveillance-alarme, tarification et facturation des professionnels, ...
* Accompagner l'équipe " relation aux usagers " dans le traitement des réclamations et des incidents
* Piloter et gérer le contrôle qualité du tri des déchets et le suivi des non-conformités
* Assurer le traitement des réclamations et le suivi des incidents (dépôts de plainte, déclaration à la DREAL...)
* Gérer les plans de prévention et protocoles de chargement-déchargement et leur respect
* Evaluer les besoins de maintenance et de réparations des déchèteries en lien avec le prestataire et suivre leur réalisation (par le prestataire ou la collectivité selon les dispositions du marché)
Mission 2 : relative aux évolutions des déchèteries
* Contribuer en tant qu'expert des déchèteries et référent technique des prestataires externes (point d'entrée du service) aux études préalables pour la mise en place du schéma directeur des déchèteries : évaluation des besoins et des pistes d'optimisation, propositions et contributions
* Suivant profil, piloter ou accompagner le déploiement du programme de travaux des déchèteries (AMO, programmation, MOE et marché de travaux) avec la maîtrise d'ouvrage
* Mettre en place et évaluer le schéma directeur des déchèteries communautaires
Mission 3 Relative aux colonnes aériennes et enterrées
* Piloter les marchés de fourniture et de maintenance des colonnes aériennes et colonnes enterrées
* Assurer la gestion patrimoniale des équipements et évaluer les besoins en termes de maintenance, travaux et fourniture : gestion des stocks, planification et suivi des interventions de maintenance, entretien, lavage, réparation...
* Piloter le programme de renouvellement du parc de colonnes enterrées (200)
* Gérer le patrimoine et le développement de nouveaux points d'apport volontaire en collaboration avec les communes
SPECIFICITES DU POSTE :
* Poste à temps complet 35 heures hebdomadaires, horaires modulables dans le cadre du protocole de l'ATT
* Poste en bureau et déplacements sur le terrain sur l'ensemble du territoire de l'agglomération.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Les différents services et directions de La Roche-sur-Yon Agglomération
* Les agents des communes de l'agglomération
* Les usagers du service
* Les prestataires
* Les différents partenaires publics (autres collectivités, administrations, syndicat départemental de traitement, etc.)
* Les élus
Profils recherchés
COMPÉTENCES, QUALITÉS REQUISES :
* Compétences le domaine de la gestion des déchets et bonnes connaissances techniques de la collecte des déchets ménagers et assimilés (formation bac+3 souhaitée dans le domaine de la gestion des déchets et/ou expérience sur un poste similaire)
* Connaissances en marchés publics et capacité de rédaction de documents administratifs (courriers, notes, marchés...) et techniques (rapports, compte-rendus...)
* Maîtrise des outils bureautique Word, Excel, mail Outlook, capacité d'autonomie sur des logiciels métiers
* Capacité à rendre compte, formaliser bilans et tableaux de bord
* Rigueur, autonomie, prise d'initiative, polyvalence
* Confidentialité, disponibilité
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Esprit d'équipe et sens du service public
* Permis B obligatoire
* Compétences le domaine de la gestion des déchets et bonnes connaissances techniques de la collecte des déchets ménagers et assimilés (formation bac+3 souhaitée dans le domaine de la gestion des déchets et/ou expérience sur un poste similaire)
* Connaissances en marchés publics et capacité de rédaction de documents administratifs (courriers, notes, marchés...) et techniques (rapports, compte-rendus...)
* Maîtrise des outils bureautique Word, Excel, mail Outlook, capacité d'autonomie sur des logiciels métiers
* Capacité à rendre compte, formaliser bilans et tableaux de bord
* Rigueur, autonomie, prise d'initiative, polyvalence
* Confidentialité, disponibilité
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Esprit d'équipe et sens du service public
* Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474922
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, curriculum vitae ainsi que votre dernier bulletin de salaire (et arrêté dans votre grade actuel pour les agents statutaires) à : Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération - Direction des ressources humaines - BP 829 - 85021 LA ROCHE-SUR-YON cedex
Contact à la DRH : Laure BARRÉ
Tel : 02 51 47 49 22
Mail : recrutement@larochesuryon.fr
Contact à la DRH : Laure BARRÉ
Tel : 02 51 47 49 22
Mail : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.