Responsable de bureau technique - logistique et infrastructures
Offre n° O084250403000680
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESPLANADE DE L 'ARMEE D' AFRIQUE BP 60070, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE VAUCLUSE RECRUTE
UN RESPONSABLE DU BUREAU TECHNIQUE – LOGISTIQUE ET INFRASTRUCTURES AU CSP AVIGNON
Positionnement :
Placé sous l’autorité de l’adjoint au chef de centre de secours principal d’Avignon, ce poste s’adresse à un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant de 1ère classe, ou à un candidat lauréat du concours ou de l’examen de lieutenant de 1ère classe.
UN RESPONSABLE DU BUREAU TECHNIQUE – LOGISTIQUE ET INFRASTRUCTURES AU CSP AVIGNON
Positionnement :
Placé sous l’autorité de l’adjoint au chef de centre de secours principal d’Avignon, ce poste s’adresse à un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant de 1ère classe, ou à un candidat lauréat du concours ou de l’examen de lieutenant de 1ère classe.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Fonctionnelles :
• Mettre en œuvre la politique départementale sous l’autorité de l’adjoint au chef de centre et en relation avec le Groupement des Services Techniques et Logistiques et la Division Infrastructures et Travaux
• Veiller au respect de la doctrine dans le domaine du service technique et infrastructure : matériel roulant, matériel non-roulant, magasin incendie, habillement, magasin SUAP et casernement
• Réaliser au sein du CSP Avignon le suivi de l’entretien et des réparations de tous les matériels et véhicules, ainsi que les demandes de travaux pour le bâtiment, notamment via l’application TECHSYS
• Centraliser les demandes de travaux et de petits matériels du CSP et propose les dépenses de fonctionnement nécessaires à l’élaboration et au suivi du budget
• Superviser la disponibilité opérationnelle de l’ensemble des matériels et véhicules de la compagnie et assurer le suivi des tableaux de bord
• Organiser l’emploi du temps des deux logisticiens en fonction des priorités définies par le chef de la compagnie Confluence
• Soutenir et superviser l’action des référents techniques des CIS de la compagnie Confluence
• Représenter au besoin le chef de centre lors de réunions en lien avec son domaine de compétence
Opérationnelles :
• Assurer des fonctions de chef de groupe
• Assurer des fonctions de chef de groupe renfort en période de chaîne de commandement renforcée
• Assurer les interventions dans son domaine de spécialité
Fonctionnelles :
• Mettre en œuvre la politique départementale sous l’autorité de l’adjoint au chef de centre et en relation avec le Groupement des Services Techniques et Logistiques et la Division Infrastructures et Travaux
• Veiller au respect de la doctrine dans le domaine du service technique et infrastructure : matériel roulant, matériel non-roulant, magasin incendie, habillement, magasin SUAP et casernement
• Réaliser au sein du CSP Avignon le suivi de l’entretien et des réparations de tous les matériels et véhicules, ainsi que les demandes de travaux pour le bâtiment, notamment via l’application TECHSYS
• Centraliser les demandes de travaux et de petits matériels du CSP et propose les dépenses de fonctionnement nécessaires à l’élaboration et au suivi du budget
• Superviser la disponibilité opérationnelle de l’ensemble des matériels et véhicules de la compagnie et assurer le suivi des tableaux de bord
• Organiser l’emploi du temps des deux logisticiens en fonction des priorités définies par le chef de la compagnie Confluence
• Soutenir et superviser l’action des référents techniques des CIS de la compagnie Confluence
• Représenter au besoin le chef de centre lors de réunions en lien avec son domaine de compétence
Opérationnelles :
• Assurer des fonctions de chef de groupe
• Assurer des fonctions de chef de groupe renfort en période de chaîne de commandement renforcée
• Assurer les interventions dans son domaine de spécialité
Profils recherchés
Profil :
Aptitude au commandement et au management ;
Qualités relationnelles : sens de l’écoute, réactivité, aisance relationnelle, esprit d’équipe.
Rigueur, discrétion, disponibilité.
Connaissance des logiciels de bureautique et informatique et des applications métiers.
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Diplômes et formations/spécialités :
Formation de professionnalisation de « chef de groupe » et FDF3
Spécialités opérationnelles souhaitées.
Aptitude au commandement et au management ;
Qualités relationnelles : sens de l’écoute, réactivité, aisance relationnelle, esprit d’équipe.
Rigueur, discrétion, disponibilité.
Connaissance des logiciels de bureautique et informatique et des applications métiers.
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Diplômes et formations/spécialités :
Formation de professionnalisation de « chef de groupe » et FDF3
Spécialités opérationnelles souhaitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490811818
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
• Régime de travail : SHR + garde 24h de chef de groupe
• Régime indemnitaire :
- IS en fonction des spécialités exercées
- IR chef de groupe à 19%
- IFTS à 4,25
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae devront être adressées
sous-couvert de la voie hiérarchique, au plus tard le 4 mai 2025 à :
Monsieur le chef de corps Départemental
Division des ressources humaines
Esplanade de l’armée d’Afrique – BP 60070
84005 AVIGNON CEDEX 1
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser au :
Commandant Sylvain GRANDMOTTET, chef du pôle Ressources CSP AVIGNON au 04.90.81.19.04
• Régime de travail : SHR + garde 24h de chef de groupe
• Régime indemnitaire :
- IS en fonction des spécialités exercées
- IR chef de groupe à 19%
- IFTS à 4,25
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae devront être adressées
sous-couvert de la voie hiérarchique, au plus tard le 4 mai 2025 à :
Monsieur le chef de corps Départemental
Division des ressources humaines
Esplanade de l’armée d’Afrique – BP 60070
84005 AVIGNON CEDEX 1
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser au :
Commandant Sylvain GRANDMOTTET, chef du pôle Ressources CSP AVIGNON au 04.90.81.19.04
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.