Conseiller France Service
Offre n° O084250326000768
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc Naturel Régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée
Recrute
UN(E) CONSEILLER(E)
FRANCE SERVICES
Statutaire ou contractuel
Temps Complet
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc Naturel Régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée
Recrute
UN(E) CONSEILLER(E)
FRANCE SERVICES
Statutaire ou contractuel
Temps Complet
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable du Bus France services, le/la conseiller/conseillère France services facilite l’accès des usagers aux services publics en les informant sur leurs droits dans différentes situations de vie rencontrées, en les accompagnant dans la réalisation de leurs démarches administratives, notamment dématérialisées, et en les mettant en relation avec le partenaire concerné par la démarche lorsque nécessaire.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Accueillir les usagers sur les différents sites de permanence du bus France Services et les accompagner sur toute question d'ordre administratif ou social ;
• Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien et dans l'utilisation des services numériques ;
• Orienter les usagers vers les services et professionnels concernés pour les démarches complexes ;
• Effectuer le reporting quotidien sur les outils spécifiques France Services ;
• Conduire le véhicule itinérant « ‘Le lien ».
MISSIONS PRINCIPALES :
• Accueillir les usagers sur les différents sites de permanence du bus France Services et les accompagner sur toute question d'ordre administratif ou social ;
• Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien et dans l'utilisation des services numériques ;
• Orienter les usagers vers les services et professionnels concernés pour les démarches complexes ;
• Effectuer le reporting quotidien sur les outils spécifiques France Services ;
• Conduire le véhicule itinérant « ‘Le lien ».
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
• Connaissance des usages et des outils numériques ;
• Connaissance du tissu institutionnel, emploi, action sociale et économique ;
• Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle ;
• Connaissance des techniques d’accueil et capacité d’écoute ;
• Force de proposition et travail en équipe ;
• Capacité d’adaptation, sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Débutant accepté ;
• Titulaire du baccalauréat minimum ;
• Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire.
RÉMUNÉRATION :
• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne ;
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux,
adhésion au CNAS, aménagement d’horaire avec RTT.
• Connaissance des usages et des outils numériques ;
• Connaissance du tissu institutionnel, emploi, action sociale et économique ;
• Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle ;
• Connaissance des techniques d’accueil et capacité d’écoute ;
• Force de proposition et travail en équipe ;
• Capacité d’adaptation, sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Débutant accepté ;
• Titulaire du baccalauréat minimum ;
• Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire.
RÉMUNÉRATION :
• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne ;
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux,
adhésion au CNAS, aménagement d’horaire avec RTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044970
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 30 avril 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.