Responsable technique
Offre n° O084250313000554
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place gabriel peri, Apt (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur Adjoint des services techniques, le responsable technique gère les équipes en régie chargées de la maintenance des bâtiments, des espaces verts et de la voirie qui comptent une vingtaine d'agents.
Appréciant le terrain, il sait conduire les équipes, répartir les missions pour répondre aux impératifs de service et préparer efficacement les chantiers.
Appréciant le terrain, il sait conduire les équipes, répartir les missions pour répondre aux impératifs de service et préparer efficacement les chantiers.
Missions / conditions d'exercice
Notre collectivité recherche un Chef d'équipes techniques (bâtiment /voirie/espaces verts) pour rejoindre les services techniques et travailler auprès du directeur adjoint des services techniques.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Organiser et coordonner les interventions des équipes techniques : Vous savez faire preuve de méthodologie, vous maîtrisez la planification des travaux à mener et savez gérer l’exécution de divers chantiers d’entretien et de maintenance réalisés en régie, vous êtes capable de prioriser des tâches et de répondre aux imprévus ou aux urgences sans désorganiser le service.
• Gérer des équipes techniques pluridisciplinaires : Vous savez gagner la confiance des agents et vous faire apprécier, vous détenez un savoir-faire acquis par une expérience dans un poste équivalent et savez les superviser, les accompagner et les former pour faire évoluer les pratiques professionnelles et garantir la sécurité de vos collaborateurs, vous êtes en mesure de vous assurer que les agents disposent des moyens de réaliser leurs tâches.
• Communiquer et collaborer : Vous êtes à l’aise pour dialoguer avec la direction et les autres services en assurant une coordination fluide et efficace, vous savez renseigner les administrés et intervenir en cas de situation conflictuelle.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Organiser et coordonner les interventions des équipes techniques : Vous savez faire preuve de méthodologie, vous maîtrisez la planification des travaux à mener et savez gérer l’exécution de divers chantiers d’entretien et de maintenance réalisés en régie, vous êtes capable de prioriser des tâches et de répondre aux imprévus ou aux urgences sans désorganiser le service.
• Gérer des équipes techniques pluridisciplinaires : Vous savez gagner la confiance des agents et vous faire apprécier, vous détenez un savoir-faire acquis par une expérience dans un poste équivalent et savez les superviser, les accompagner et les former pour faire évoluer les pratiques professionnelles et garantir la sécurité de vos collaborateurs, vous êtes en mesure de vous assurer que les agents disposent des moyens de réaliser leurs tâches.
• Communiquer et collaborer : Vous êtes à l’aise pour dialoguer avec la direction et les autres services en assurant une coordination fluide et efficace, vous savez renseigner les administrés et intervenir en cas de situation conflictuelle.
Profils recherchés
Principales capacités recherchées :
• Planifier efficacement les chantiers correspondant aux demandes de travaux
• Savoir prendre en compte avec réactivité les demandes d’intervention urgentes
• Savoir transmettre des consignes aux équipes et à faire remonter les informations à la direction
• Travailler en transversalité
Savoirs demandés :
Connaissances des techniques d’entretien et de maintenance du domaine routier, des espaces verts et des bâtiments (second œuvre)
Utilisation des outils bureautiques
Qualités requises :
Sens du relationnel
Facultés à se faire comprendre et à susciter l'adhésion des équipes
• Planifier efficacement les chantiers correspondant aux demandes de travaux
• Savoir prendre en compte avec réactivité les demandes d’intervention urgentes
• Savoir transmettre des consignes aux équipes et à faire remonter les informations à la direction
• Travailler en transversalité
Savoirs demandés :
Connaissances des techniques d’entretien et de maintenance du domaine routier, des espaces verts et des bâtiments (second œuvre)
Utilisation des outils bureautiques
Qualités requises :
Sens du relationnel
Facultés à se faire comprendre et à susciter l'adhésion des équipes
Contact et modalités de candidature
Contact
0490740034
Informations complémentaires
Votre candidature est composée d'une lettre de motivation et d'un CV à jour. Elle peut être complétée de la copie d'attestation de formation en lien avec le poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.