Agent d'entretien
Offre n° O084250210000853
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse)
- Céreste-en-Luberon (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
UN(E) AGENT(E) D’ENTRETIEN
de structures Petite enfance
pour Le multi accueil La Baleine Bleue (Céreste en Luberon : 15 places)
Temps non complet – Titulaire ou contractuel
de structures Petite enfance
pour Le multi accueil La Baleine Bleue (Céreste en Luberon : 15 places)
Temps non complet – Titulaire ou contractuel
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales :
• Nettoyage et rangement des locaux ;
• Préparation pour l’accueil des enfants (salle de vie, salle de sieste) ;
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
• Contrôle de l’approvisionnement et de la qualité en matériel et produits ;
• Lavage et petit entretien de linge ;
• Participation ponctuelle à l’agencement des locaux et du matériel ;
• Nettoyage et rangement des locaux ;
• Préparation pour l’accueil des enfants (salle de vie, salle de sieste) ;
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
• Contrôle de l’approvisionnement et de la qualité en matériel et produits ;
• Lavage et petit entretien de linge ;
• Participation ponctuelle à l’agencement des locaux et du matériel ;
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
• Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation ;
• Connaissance du fonctionnement du matériel ;
• Connaissance des règles d’hygiènes selon la méthode HACCP ;
• Application des plans de nettoyage et de désinfection ;
• Autonomie ;
• Sens de l’organisation ;
• Discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
• Permis B obligatoire.
RÉMUNÉRATION :
• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne ;
• Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation ;
• Connaissance du fonctionnement du matériel ;
• Connaissance des règles d’hygiènes selon la méthode HACCP ;
• Application des plans de nettoyage et de désinfection ;
• Autonomie ;
• Sens de l’organisation ;
• Discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
• Permis B obligatoire.
RÉMUNÉRATION :
• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044970
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 7 mars 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.