Électricien
Offre n° O084250206000907
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
779 Avenue des Arcoules, Cavaillon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cavaillon, ville du Luberon, se situe en Provence, à 30 km d’Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l’autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
La collectivité recherche pour son Centre Technique Municipal
par voie statutaire ou à défaut contractuelle deux profils :
Electriciens polyvalents (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques (Cat. C)
Sous la hiérarchie du Responsable du Service Electrique, vous intégrez une équipe de huit agents, contribuant activement à la maintenance des éclairages publics et de l’électricité des bâtiments communaux.
La collectivité recherche pour son Centre Technique Municipal
par voie statutaire ou à défaut contractuelle deux profils :
Electriciens polyvalents (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques (Cat. C)
Sous la hiérarchie du Responsable du Service Electrique, vous intégrez une équipe de huit agents, contribuant activement à la maintenance des éclairages publics et de l’électricité des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
En autonomie, vous intervenez sur la maintenance préventive et curative des installations électriques :
- Diagnostiquer les pannes
- Effectuer les dépannages et travaux d’installations électriques
- Réaliser des relevés de fournitures nécessaires au chantier pour l’établissement de devis auprès des fournisseurs titulaires
- Si nécessaire, proposer la réparation
- Vérifier périodiquement les mises aux normes des installations avec un organisme de contrôle
- Rendre compte quotidiennement via des fiches de travaux
- Assurer la propreté de l’atelier et des véhicules affectés
- Selon votre affectation initiale, vous êtes amené à renforcer l’équipe Eclairage public ou Bâtiments communaux.
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité
Pour l'un des profils, vous intégrez l’équipe Bâtiments communaux du service électrique, intervenez sur l’ensemble des bâtiments communaux (école, ERP, etc.). Lors la création de locaux, vous réalisez des installations aux normes.
- Diagnostiquer les pannes
- Effectuer les dépannages et travaux d’installations électriques
- Réaliser des relevés de fournitures nécessaires au chantier pour l’établissement de devis auprès des fournisseurs titulaires
- Si nécessaire, proposer la réparation
- Vérifier périodiquement les mises aux normes des installations avec un organisme de contrôle
- Rendre compte quotidiennement via des fiches de travaux
- Assurer la propreté de l’atelier et des véhicules affectés
- Selon votre affectation initiale, vous êtes amené à renforcer l’équipe Eclairage public ou Bâtiments communaux.
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité
Pour l'un des profils, vous intégrez l’équipe Bâtiments communaux du service électrique, intervenez sur l’ensemble des bâtiments communaux (école, ERP, etc.). Lors la création de locaux, vous réalisez des installations aux normes.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
CAP Electricien, électrotechnicien, électromécanicien
Expérience souhaitée sur un poste d’électricien
Une première expérience en éclairage public ou en signalisation tricolore est un plus.
Permis B obligatoire, le permis C est un plus.
CACES R 482 Engins de chantiers et R486 Nacelles souhaités
Habilitation électrique pour électricien souhaitée (H1V / B2V / BR / BC) et travaux sous tension
Vos qualités : Polyvalence, Capacité d’adaptation, Disponibilité, Autonomie, Travail en équipe, Respect des normes de sécurité
Conditions de travail :
Poste à temps complet : 38 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12 h et de 14h à 17h30. Le mercredi : 8h à 12 h et de 13h30 à 17h30
Possibilité en soirée, week-end ou jours fériés et astreinte d’une semaine par mois en binôme
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFFSEEP)
Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut)
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae
avant le 5 mars 2025
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : Monsieur Olivier SERRE, Responsable du service électrique ou Aline CAYREL, Responsable du CTM au 04.90.78.19.86
Sur le suivi de votre candidature : Celena ROCCI, Chargée de recrutement au 04.90.71.91.58
CAP Electricien, électrotechnicien, électromécanicien
Expérience souhaitée sur un poste d’électricien
Une première expérience en éclairage public ou en signalisation tricolore est un plus.
Permis B obligatoire, le permis C est un plus.
CACES R 482 Engins de chantiers et R486 Nacelles souhaités
Habilitation électrique pour électricien souhaitée (H1V / B2V / BR / BC) et travaux sous tension
Vos qualités : Polyvalence, Capacité d’adaptation, Disponibilité, Autonomie, Travail en équipe, Respect des normes de sécurité
Conditions de travail :
Poste à temps complet : 38 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12 h et de 14h à 17h30. Le mercredi : 8h à 12 h et de 13h30 à 17h30
Possibilité en soirée, week-end ou jours fériés et astreinte d’une semaine par mois en binôme
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFFSEEP)
Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut)
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae
avant le 5 mars 2025
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : Monsieur Olivier SERRE, Responsable du service électrique ou Aline CAYREL, Responsable du CTM au 04.90.78.19.86
Sur le suivi de votre candidature : Celena ROCCI, Chargée de recrutement au 04.90.71.91.58
Contact et modalités de candidature
Contact
0490719356
Informations complémentaires
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae
avant le 5 mars 2025
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : Monsieur Olivier SERRE, Responsable du service électrique ou Aline CAYREL, Responsable du CTM au 04.90.78.19.86
Sur le suivi de votre candidature : Celena ROCCI, Chargée de recrutement au 04.90.71.91.58
avant le 5 mars 2025
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : Monsieur Olivier SERRE, Responsable du service électrique ou Aline CAYREL, Responsable du CTM au 04.90.78.19.86
Sur le suivi de votre candidature : Celena ROCCI, Chargée de recrutement au 04.90.71.91.58
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.