DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION ET TELECOMMUNICATIONS
Offre n° O084250123001230
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Carpentras (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il assiste et conseille les élus et l’exécutif quant aux orientations stratégiques relatives aux systèmes d’informations et aux télécommunications. A ce titre, il est garant de l’alignement des systèmes d’information sur la stratégie de la collectivité. Il est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles du système d’information, de la sécurité et de sa qualité. Dans ce cadre, il porte la communication du SI et de la DSI, au sein de la collectivité et à l'extérieur.
Il propose et met en œuvre les évolutions de l’informatique de la collectivité. Il anticipe les évolutions nécessaires en fonction de la stratégie de la collectivité et en maîtrise les coûts. Il préconise les investissements en fonction des sauts technologiques souhaités. Il s’assure de l’efficacité et de la maîtrise des risques liés aux systèmes d’information.
Il propose et met en œuvre les évolutions de l’informatique de la collectivité. Il anticipe les évolutions nécessaires en fonction de la stratégie de la collectivité et en maîtrise les coûts. Il préconise les investissements en fonction des sauts technologiques souhaités. Il s’assure de l’efficacité et de la maîtrise des risques liés aux systèmes d’information.
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller et participer à la définition des orientations stratégiques des collectivités
- Alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération
- Élaborer des prescriptions techniques, formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision
- Proposer et faire valider le plan de gouvernance des systèmes d’information
- Superviser la réalisation d’études
- Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'actions et projets
- Temps complet
- Disponibilité pour des réunions le soir, ou en cas de pic d’activité
- Proposer, organiser et mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Piloter les systèmes d’informations
- Définir l’architecture générale des systèmes d’information
- Veiller à la conformité juridique, règlementaire et technique et gérer les risques
- Assurer une veille technologique, juridique et règlementaire
- Organiser et superviser la gestion générale et l’organisation de la DSI
- Animer et piloter l’équipe de cadres placée sous sa responsabilité directe
- Superviser l’activité et le management des services de la direction
- Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
- Arbitrer l’allocation des moyens de la DSI (études, ressources, budgets, investissements…)
- Organiser, animer et suivre les concertations et échanges entre la direction générale et les responsables de service
- Négocier et proposer des contrats d’acquisition et de maintenance
- Contrôler et garantir le respect des contrats d’acquisition et de maintenance
- Assurer un suivi des contrats d’acquisition et de maintenance
- Garantir la qualité de la relation clients-fournisseurs
- Mettre en œuvre des actions d’accompagnement du changement pour les informaticiens
- Gérer les relations avec les partenaires I&T
- Suivre les relations avec les organismes extérieurs partenaires
- Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des risques informatiques
- Garantir la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information
- Alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération
- Élaborer des prescriptions techniques, formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision
- Proposer et faire valider le plan de gouvernance des systèmes d’information
- Superviser la réalisation d’études
- Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'actions et projets
- Temps complet
- Disponibilité pour des réunions le soir, ou en cas de pic d’activité
- Proposer, organiser et mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Piloter les systèmes d’informations
- Définir l’architecture générale des systèmes d’information
- Veiller à la conformité juridique, règlementaire et technique et gérer les risques
- Assurer une veille technologique, juridique et règlementaire
- Organiser et superviser la gestion générale et l’organisation de la DSI
- Animer et piloter l’équipe de cadres placée sous sa responsabilité directe
- Superviser l’activité et le management des services de la direction
- Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
- Arbitrer l’allocation des moyens de la DSI (études, ressources, budgets, investissements…)
- Organiser, animer et suivre les concertations et échanges entre la direction générale et les responsables de service
- Négocier et proposer des contrats d’acquisition et de maintenance
- Contrôler et garantir le respect des contrats d’acquisition et de maintenance
- Assurer un suivi des contrats d’acquisition et de maintenance
- Garantir la qualité de la relation clients-fournisseurs
- Mettre en œuvre des actions d’accompagnement du changement pour les informaticiens
- Gérer les relations avec les partenaires I&T
- Suivre les relations avec les organismes extérieurs partenaires
- Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des risques informatiques
- Garantir la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information
Profils recherchés
- Conseiller et participer à la définition des orientations stratégiques des collectivités
- Alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération
- Élaborer des prescriptions techniques, formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision
- Proposer et faire valider le plan de gouvernance des systèmes d’information
- Superviser la réalisation d’études
- Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'actions et projets
- Proposer, organiser et mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Piloter les systèmes d’informations
- Définir l’architecture générale des systèmes d’information
- Veiller à la conformité juridique, règlementaire et technique et gérer les risques
- Assurer une veille technologique, juridique et règlementaire
- Organiser et superviser la gestion générale et l’organisation de la DSI
- Animer et piloter l’équipe de cadres placée sous sa responsabilité directe
- Superviser l’activité et le management des services de la direction
- Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
- Arbitrer l’allocation des moyens de la DSI (études, ressources, budgets, investissements…)
- Organiser, animer et suivre les concertations et échanges entre la direction générale et les responsables de service
- Négocier et proposer des contrats d’acquisition et de maintenance
- Contrôler et garantir le respect des contrats d’acquisition et de maintenance
- Assurer un suivi des contrats d’acquisition et de maintenance
- Garantir la qualité de la relation clients-fournisseurs
- Mettre en œuvre des actions d’accompagnement du changement pour les informaticiens
- Gérer les relations avec les partenaires I&T
- Suivre les relations avec les organismes extérieurs partenaires
- Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des risques informatiques
- Garantir la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information
- Sens de l'organisation, rigueur,
- Anticipation et réactivité,
- Sens de l’écoute, diplomatie, pédagogie
- Alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération
- Élaborer des prescriptions techniques, formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision
- Proposer et faire valider le plan de gouvernance des systèmes d’information
- Superviser la réalisation d’études
- Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'actions et projets
- Proposer, organiser et mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Piloter les systèmes d’informations
- Définir l’architecture générale des systèmes d’information
- Veiller à la conformité juridique, règlementaire et technique et gérer les risques
- Assurer une veille technologique, juridique et règlementaire
- Organiser et superviser la gestion générale et l’organisation de la DSI
- Animer et piloter l’équipe de cadres placée sous sa responsabilité directe
- Superviser l’activité et le management des services de la direction
- Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
- Arbitrer l’allocation des moyens de la DSI (études, ressources, budgets, investissements…)
- Organiser, animer et suivre les concertations et échanges entre la direction générale et les responsables de service
- Négocier et proposer des contrats d’acquisition et de maintenance
- Contrôler et garantir le respect des contrats d’acquisition et de maintenance
- Assurer un suivi des contrats d’acquisition et de maintenance
- Garantir la qualité de la relation clients-fournisseurs
- Mettre en œuvre des actions d’accompagnement du changement pour les informaticiens
- Gérer les relations avec les partenaires I&T
- Suivre les relations avec les organismes extérieurs partenaires
- Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des risques informatiques
- Garantir la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information
- Sens de l'organisation, rigueur,
- Anticipation et réactivité,
- Sens de l’écoute, diplomatie, pédagogie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.