Agent de bibliothèque et médiateur du numérique
Offre n° O084250121001200
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl du 1er aout 1944, Sarrians (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indiciaire
Descriptif de l'emploi
L’agent de bibliothèque / médiateur du numérique travaille en polyvalence et en transversalité avec toutes les sections ainsi qu’avec l’ensemble du personnel de la bibliothèque.
Affectation et positionnement hiérarchique :
Placé sous l’autorité hiérarchique du Maire, de l’Adjoint délégué aux matières intéressant la médiathèque.
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services.
Placé sous l’autorité du Responsable de la bibliothèque.
Affectation et positionnement hiérarchique :
Placé sous l’autorité hiérarchique du Maire, de l’Adjoint délégué aux matières intéressant la médiathèque.
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services.
Placé sous l’autorité du Responsable de la bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, prêts, retours et renseignement du public notamment dans les espaces informatiques et numériques.
- Gestion, animation et expérimentation des outils innovants :
o Proposer et concevoir des animations en collaboration avec les bibliothécaires à destination des usagers et des partenaires (ateliers, formations, sensibilisations, jeux…),
o Assurer le bon fonctionnement, la maintenance, l’entretien, le renouvellement et le développement des outils (imprimante 3D, ordinateurs, tablettes, kits Makey Makey, Cricut…),
o Être force de proposition pour favoriser l’inclusion numérique et la lutte contre l’illectronisme,
o Accompagner les usagers dans la transition numérique comme un outil d’émancipation et de loisirs.
- Participation à la constitution et la mise en valeur du fonds et des collections :
o Gérer un ou plusieurs domaine(s) de référence (art, ressources numériques, mangas...)
o Assurer une veille et un suivi éditorial de ce(s) domaine(s),
o Faire découvrir l’excellence en matière de jeux vidéo, d’applications, …
o Participer à la sélection et à l’enrichissement des ressources numériques
o Re-matérialiser et mettre en avant des ressources numériques en lien avec les ressources physiques.
- Participation à l’action culturelle de la médiathèque en transversalité et en lien avec les différents agents de la bibliothèque,
- Développement de l’accès au numérique à travers des dispositifs participatifs et parfois innovants (animations culturelles, EAC, EMI, DIY…),
- Participation à la mise en place d’une communication multicanale efficiente en faveur des activités et des services de la médiathèque.
L’agent est susceptible, en tant que de besoin pour la collectivité, d’assurer dans le cadre d’une polyvalence élargie d’autres missions à titre temporaire et/ou exceptionnel
- Gestion, animation et expérimentation des outils innovants :
o Proposer et concevoir des animations en collaboration avec les bibliothécaires à destination des usagers et des partenaires (ateliers, formations, sensibilisations, jeux…),
o Assurer le bon fonctionnement, la maintenance, l’entretien, le renouvellement et le développement des outils (imprimante 3D, ordinateurs, tablettes, kits Makey Makey, Cricut…),
o Être force de proposition pour favoriser l’inclusion numérique et la lutte contre l’illectronisme,
o Accompagner les usagers dans la transition numérique comme un outil d’émancipation et de loisirs.
- Participation à la constitution et la mise en valeur du fonds et des collections :
o Gérer un ou plusieurs domaine(s) de référence (art, ressources numériques, mangas...)
o Assurer une veille et un suivi éditorial de ce(s) domaine(s),
o Faire découvrir l’excellence en matière de jeux vidéo, d’applications, …
o Participer à la sélection et à l’enrichissement des ressources numériques
o Re-matérialiser et mettre en avant des ressources numériques en lien avec les ressources physiques.
- Participation à l’action culturelle de la médiathèque en transversalité et en lien avec les différents agents de la bibliothèque,
- Développement de l’accès au numérique à travers des dispositifs participatifs et parfois innovants (animations culturelles, EAC, EMI, DIY…),
- Participation à la mise en place d’une communication multicanale efficiente en faveur des activités et des services de la médiathèque.
L’agent est susceptible, en tant que de besoin pour la collectivité, d’assurer dans le cadre d’une polyvalence élargie d’autres missions à titre temporaire et/ou exceptionnel
Profils recherchés
Savoir-faire :
Connaître les environnements et enjeux numériques
Avoir des compétences en illustration et arts plastiques
Connaître les stratégies de communication pour améliorer l’attractivité de la médiathèque, maîtrise des réseaux sociaux (stories, réels, montages…)
Maîtriser la suite Adobe
Savoir assurer la maintenance d’un parc informatique et numérique (ordinateurs, consoles, tablettes, machines-outils…)
Être en capacité d’acquérir des ressources susceptibles d’élargir le champ de connaissance des usagers
Avoir le sens du service public
Connaître les principes d’accueil et gestion des publics
Polyvalence
Savoir-être :
Avoir l’esprit d’équipe dans le respect de sa hiérarchie, savoir partager ses compétences tout en sachant également travailler en autonomie
Être sociable, avenant, bienveillant, polyvalent, dynamique, réactif et rigoureux,
Être en mesure de gérer des groupes (adolescents…)
Être curieux et avoir une appétence pour la culture livresque (mangas…), les sciences, les arts et l’histoire...
Être à l’aise avec tous les publics, notamment les enfants et les adolescents
Lieu de travail :
Médiathèque de Sarrians
Déplacement ponctuel sur le territoire de Sarrians et en dehors de la commune
Contraintes et difficultés spécifiques :
- 35h00 du mardi au samedi,
- Travail possible en soirée et certains dimanches lors des manifestations culturelles de la médiathèque,
- Adaptabilité aux usagers avec possible risque de tensions.
Connaître les environnements et enjeux numériques
Avoir des compétences en illustration et arts plastiques
Connaître les stratégies de communication pour améliorer l’attractivité de la médiathèque, maîtrise des réseaux sociaux (stories, réels, montages…)
Maîtriser la suite Adobe
Savoir assurer la maintenance d’un parc informatique et numérique (ordinateurs, consoles, tablettes, machines-outils…)
Être en capacité d’acquérir des ressources susceptibles d’élargir le champ de connaissance des usagers
Avoir le sens du service public
Connaître les principes d’accueil et gestion des publics
Polyvalence
Savoir-être :
Avoir l’esprit d’équipe dans le respect de sa hiérarchie, savoir partager ses compétences tout en sachant également travailler en autonomie
Être sociable, avenant, bienveillant, polyvalent, dynamique, réactif et rigoureux,
Être en mesure de gérer des groupes (adolescents…)
Être curieux et avoir une appétence pour la culture livresque (mangas…), les sciences, les arts et l’histoire...
Être à l’aise avec tous les publics, notamment les enfants et les adolescents
Lieu de travail :
Médiathèque de Sarrians
Déplacement ponctuel sur le territoire de Sarrians et en dehors de la commune
Contraintes et difficultés spécifiques :
- 35h00 du mardi au samedi,
- Travail possible en soirée et certains dimanches lors des manifestations culturelles de la médiathèque,
- Adaptabilité aux usagers avec possible risque de tensions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490122128
Informations complémentaires
Adresser curriculum vitae et lettre de motivation à : drh@ville-sarrians.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.