Chargé(e) de mission mobilité douce (H/F)

Offre n° O084241227000038
Publiée le 27/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1260, avenue théodore aubanel, Bollène (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Adjoint technique
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Rhône Lez Provence, collectivité active et dynamique, située aux portes de la Provence, composée de cinq communes (25 000 habitants), recrute un(e) chargé(e) de mission mobilité douce (H/F).

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la promotion et au développement de la thématique "mobilité douce" sur le territoire de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales

- Promouvoir et animer la thématique mobilité sur le territoire,
- Participer à la réalisation du schéma cyclable du territoire (tourisme, usagers, gare, zones d'activités),
- Assurer l'interconnexion Via Rhôna/communes,
- Animer et développer le réseau cyclable du territoire.
- Structurer l'offre de mobilité existante sur le territoire,
- Participer aux instances liées à la mobilité (comité de bassin, comité des partenaires...)
Profils recherchés
Votre profil

* Connaissances de la réglementation liée au domaine d'activité,
* Capacité à analyser et proposer des modifications en respectant les besoins des usagers,
* Être force de proposition,
* Aptitude à travailler en transversalité,
* Savoir organiser des animations avec les partenaires et les communes membres.

Rémunération
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de la collectivité au risque " prévoyance "

Contact et modalités de candidature

Contact
0490400128
Informations complémentaires
POSTE A TEMPS COMPLET, A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
Contact Sylvie GUERINEAU, Directrice des Ressources Humaines, au 04.90.40.01.28
Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV avec photo avant le 31 janvier 2025, à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes Rhône Lez Provence
1260, avenue Théodore Aubanel - 84500 BOLLENE ou par mail à : ressourceshumaines@ccrlp.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.